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一、招聘条件
1.全日制本科及以上学历，专业与意向职位匹配，具有相应的教师资格证。
2.普通话水平需达国家二级乙等以上(应聘语文教师者，普通话水平需达二级甲等以上)，英语专业教师要求语音语调标准，能流利地进行英语口语交流。
3.专业知识扎实，在校成绩优秀，并能在课堂教学上熟练运用信息化的教学手段。
4.性格开朗、活泼、自信，具有爱心与耐心，热爱教育事业，课堂教学有激情。
5.身体健康，体质良好，具有吃苦耐劳精神和一定的承压能力。
6.有良好的团队协作意识，有较强的学习能力，积极进取，踏实肯干，无不良嗜好。
二、薪资待遇
应往届青年教师薪酬标准：
小学教师：年薪7万—15万(根据工作能力+定岗安排+工作业绩定薪);
高中教师：年薪10万—15万(根据工作能力+定岗安排+工作业绩定薪);
福利待遇：免费就餐+住房补贴+五险一金+节日福利+校长特别奖+集体拓展活动。
三、教师招聘计划
小学：英语3;
高中：数学3、物理1、政治1、地理1。
四、联系方式
联系人：唐老师
投递简历邮箱(投递格式：毕业学校+岗位+姓名)：331845370@qq.com/tangg@yango.com.cn
联系电话：13308587848/18748632657(微信同号)
学校网址：http://www.lpspw.net/column/show/lid/2.html
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