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辽宁省本溪市高级中学始建于1953年，是辽宁省首批重点中学、首批示范性高中。先后获得全国最具内涵特色学校、中国百强中学、辽宁省模范学校、辽宁十大社会名片等70余项荣誉奖项。学校被清华大学等五十多所重点大学授予优秀生源基地称号，2021年成为北京大学首批三星级“博雅人才共育基地”，同时作为清华大学优质生源基地学校，受邀参加清华大学110周年校庆。学校以先进的办学理念，丰富的教学资源，一流的师资队伍，为学生提供多元化的成长平台，助力每一位学生成就精彩人生。
学校重视对青年教师的培养，努力为青年教师发展搭梯架桥，新入职教师三年入门，五年成骨干，十年成名师。学校现有学生3000人，班级60个。学校现有在编教职工290人，其中党员教师130人，特级教师2人，正高级教师2人，高级教师123人，博士生2人，硕士研究生106人。学校努力打造了一支师德高尚、业务精良、甘于奉献、敢于争先的优秀教师队伍。现根据需要，开展教师招聘：
一、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.本科层次毕业生年龄限制在1999年1月1日以后出生，硕士研究生年龄限制在1994年1月1日以后出生，博士研究生年龄限制在1989年1月1日以后出生；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；
6.具有岗位所需的专业或技能条件；
7.招聘岗位要求的学历、学位是指国家承认的学历、学位；
8.因犯罪受过刑事处罚的、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，在各级公务员、事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，聘用后即构成回避关系的人员，现役军人，以及法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员，不得报考。
（二）资格条件
1.2022-2024届教育部直属六所师范院校及“双一流”综合性重点大学本科及以上学历层次毕业生，委培、定向、专升本、独立学院毕业生和在职研究生，不在此次招聘范围内。
2.2022-2023届需未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。
3.2022-2024届毕业生须于2022年1月1日至2024年7月31日取得毕业证书和学位证书。
4.热爱教育事业，与招聘岗位对应的教师资格证（2024年7月31日前取得教师资格证），且所学专业与招聘考岗位要求一致，自愿履行人民教师的义务。
二、招聘计划及岗位条件
三、招聘对象
符合基本条件和招聘岗位具体资格条件的毕业生。
四、报考办法和程序
（一）发布招聘公告：本溪市高级中学网站、本溪市高级中学“公众号”平台及相关高校就业网站发布。
（二）资格审查：
1.报名。报名实行诚信承诺制度，考生填报的信息应真实有效，如发现材料虚假者取消其考试资格。考生报名时应认真阅读本公告，如考生完成报名，将视为已知晓所有公告内容。本次招聘报名采取网络报名方式进行。
需提交材料：个人简历及相关资质材料（学生证、学业成绩表[教务处出具]、身份证、高考成绩等）。
报名材料以压缩包形式发送邮箱，邮件名称为：“毕业院校+招聘岗位+考生姓名”，网报名邮箱：mlz3814036@163.com，线上接收报名材料，截止报名时间12月07日。
2.资格审查。资格审查内容(在本人简历中须重点注明)：应聘者需同时满足招聘基本条件和招聘计划及岗位条件的要求。
学校招考工作组对应聘者上交材料进行初审。审查原则和内容:对高考成绩,高考报考专业学科成绩；大学成绩绩点、院系排名（本专业学生数）等成绩,教科研能力等综合审查。
根据资格审查情况确定参加考试人员。报名审核通过后，以微信、电话或邮件形式通知应聘人。
（三）招聘方式：
1.考核方式：笔试+面试；同一岗位设定笔试开考比例不低于1:2;
2.笔试内容：学科专业基础知识，满分均为100分，考试合格分数线60分。根据招聘计划，在笔试成绩合格人员中，按照考生笔试成绩由高分到低分顺序，按1:3的比例确定参加面试人选。达不到规定比例和按规定比例成绩并列的，按实际人数确定人选，笔试成绩不带入面试；
3.笔试时间：2023年12月09日下午（具体时间另行通知）；
4.笔试地点：本溪市高级中学（辽宁省本溪市平山区东明路91号）；
5.面试内容：学科专业基础知识、师德修养、教育理论等，满分均为100分，考试合格分数线60分。在面试成绩合格人员中，按照考生面试成绩由高分到低分顺序，按1:1的比例确定体检人选，如面试成绩并列的，取笔试成绩高的参加体检。未按时参加面试者，按弃权处理；
6.面试时间：2023年12月10日上午（具体时间另行通知）；
7.面试地点：本溪市高级中学（辽宁省本溪市平山区东明路91号）；
8.在面试成绩合格人员中，按照考生面试成绩由高分到低分顺序，按1:1的比例确定体检人选，如面试成绩并列的，取笔试成绩高的参加体检。
9.面试后，如考生出现弃权情况，在面试合格人选中，按成绩从高到低顺序，按1:1比例递补参加体检和考核。
10.未按时参加面试者，按弃权处理。
五、福利待遇
1.编制性质：本溪市直属全额拨款事业单位编制。
2.工资待遇：国家规定的工资标准+绩效工资+课后服务费+奖励+班主任津贴+山城英才计划奖励（符合条件），待遇优厚。
3.福利保障：五险一金、节日慰问、生日慰问、结婚慰问、生育慰问、职工体检、补充医疗保险等福利待遇。
4.安居保障：外地教师三年内学校免费提供住宿，符合“山城英才计划”可提供最长7年的安居保障。
5.晋级评优：学校的职称评定及评优评先政策不论资排辈，更注重品德、能力、业绩、贡献，实行量化打分，优先工作业绩突出的教师。
6.其他福利：子女未来的教育问题，学校的附属有幼儿园、小学、初中、高中，解决孩子入学难题。
六、联系人及联系方式
李老师15941466466孟老师18904943096
张老师18740205497翟老师13756304031
七、其他
1.报名人员要确保通讯工具畅通，以便沟通联络，如因所留通讯方式不畅导致未按时参加考试，后果自负。
2.体检、考核、入职查询、公示及聘用按省市相关政策规定执行，聘用服务期限为6年。
3.因未按期限取得资格证书，体检不合格、考察不合格、公示不合格、自愿放弃、弄虚作假被取消聘用资格出现岗位空缺的，不递补。
4.本公告解释权归本溪市高级中学所有。
