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国家级金华经济技术开发区为进一步优化师资队伍结构，根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》《金华市事业单位公开招聘人员工作细则(试行)》相关规定，经研究，决定面向2024年应届高校毕业生招聘事业编制教师79名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及要求
具体岗位详见《金华经济技术开发区面向2024年应届高校毕业生招聘计划及岗位要求》(附件1)，并应具备以下基本条件：
(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，思想品德好，热爱教育事业，遵守教师职业道德规范。
(二)有志于从事教师职业。
(三)专业对口，具有与报考岗位学科相对应的教师资格。
(四)具有适应岗位的身体素质和心理素质。
二、招聘办法及程序
招聘工作实行公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准。具体程序为：
(一)发布公告
在金华市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.jinhua.gov.cn)、金华经济技术开发区网站(http://kfq.jinhua.gov.cn)发布招聘公告。
(二)报名及资格审查
报名方式：采用网络报名、现场报名方式，每人限报一个岗位，详见《报名材料清单》(附件2)。
1.网络报名及资格初审。本公告公布之日起至11月15日16:00止;报名材料分类按序压缩打包(以“应聘岗位+姓名”命名)，发送至邮箱jhkfqsfj@163.com。通过网络报名资格初审人员需在11月18日9:30-12:30携带相关资料原件及复印件到报名现场接受资格复审。若未按要求进行现场资格复审的，则视为无效报名，由此造成的后果由报考人员自行承担。
2.现场报名及资格审查。
报名时间：2023年11月18日9:30-12:30;
报名地点：浙江师范大学东体育场。
应聘者应提交相关材料的原件和复印件，具体材料同网络报名一致。证件不全或提供证件与报考资格不相符者，不能通过报名资格审查。
招聘计划数与资格审查通过人数之比达到1:3及以上的,进入考试环节，不足1:3的岗位，取消或核减该岗位招聘计划。若招聘计划数与资格审查通过人数之比达到1:5(小学语文1、小学语文2、小学数学按照1:3)以上的，增加结构化面试环节，结构化面试后按照1:5(小学语文1、小学语文2、小学数学按照1:3)进入考试环节。结构化面试主要考察考生综合素质，成绩仅作入围考试依据，不纳入总分。
(三)考试
1.考试采用专业能力测试+教学专业面试方式进行，考试成绩均采用百分制。专业能力测试为模拟上课(音体美及学前教育岗位需技能测试)。专业能力测试成绩为模拟上课成绩(音体美及学前教育岗位专业能力测试成绩为模拟上课成绩60%+技能测试成绩40%)。教学专业面试主要考察考生教学综合能力水平。考试时间和地点另行通知。
2.总成绩满分100分，为专业能力测试成绩80%+教学专业面试成绩20%。总成绩设合格分数线，低于70分者不进入下一环节。
(四)择岗、签订就业协议
根据总成绩从高分到低分(若总成绩相同，专业能力测试成绩高者优先，再相同另行开展专业能力测试)按岗位招聘计划数1:1进行阳光择岗，签订就业协议，确定体检、考察对象。择岗结束后一律不再进行递补。
(五)体检、考察
1.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(修订后)执行，体检费用自理。不按规定时间、地点参加体检，视作放弃。
2.考察工作标准参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔2021〕11号)执行。
体检或考察不合格、自动放弃或接到举报经查实不符合条件的，取消聘用资格，并解除协议。
(六)公示、聘用
经体检、考察均合格的人员，在金华市人力资源和社会保障局网站、金华经济技术开发区网站公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按程序办理聘用手续。
三、其它事项
(一)资格审查贯穿招聘工作全过程，具有下列行为之一的取消聘用资格：
1.应聘人员与招聘岗位条件不符的;
2.提供虚假材料和信息的;
3.在校期间受过处分至2024年7月31日前未撤销的;
4.2024年7月31日前未取得与报考岗位相匹配的教师资格证书的;
5.2024年7月31日前未取得相应学历学位证书、优秀毕业生等材料的。
(二)对违反招考纪律人员，按有关规定严肃处理。
(三)考试成绩及公示详见金华经济技术开发区网站(http://kfq.jinhua.gov.cn)，不再另行通知。
(四)本次招聘岗位最低服务期限6年。
(五)专业参照《2023年浙江省公务员录用考试专业参考目录》设置。
(六)本公告由金华经济技术开发区管理委员会负责解释。咨询电话：0579-89155087;监督电话：0579-82372600。
