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为选拔优秀人才，优化人员结构，充实教师队伍，无锡教育系统面向海内外引进优秀青年人才347名。在南京、北京、无锡设置考点，其中南京考点132人，北京考点129人，无锡考点86人。本次引才岗位纳入事业单位编制管理。现将有关事项公告如下：
一、引进对象和条件
1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，爱党爱国，甘于为国家和人民服务奉献；遵纪守法，品学兼优，综合素质和发展潜力好；热爱教育事业，具有良好的敬业精神。
2.年龄在30周岁以下（1993年1月1日及以后出生），博士研究生可放宽至35周岁（1988年1月1日及以后出生）。
3.2024届全日制普通高校本科及以上学历应届毕业生。本科及硕士研究生须在2024年7月31日前取得学历和学位证书，博士研究生须在2024年12月31日前取得学历和学位证书。
2023年普通高校毕业尚未就业、2024年普通高校毕业生，可按应届毕业生报名。
2024年毕业并取得学历学位证书的非全日制研究生，如是全日制普通高校本科毕业后，直接通过研究生入学考试或者国家承认的其他入学方式被录取的非全日制研究生，且读研期间无工作经历的，可按应届毕业生报名。
2023年1月1日至2024年7月31日期间取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历学位认证且尚未就业的留学回国人员可按应届毕业生报名。
4.最高学历为本科的应届毕业生须满足以下条件之一：①省级师范生基本功大赛(技能竞赛)三等奖及以上或校级师范生基本功大赛(技能竞赛)一等奖及以上;②获得校级综合二等奖学金及以上;③获得校级及以上“三好学生”或“优秀学生”荣誉称号;④获得校级及以上“优秀学生(党、团)干部”荣誉称号;⑤获得院（系）级及以上“优秀毕业生”荣誉称号;⑥担任院（系）级及以上的学生会正副主席、正副部长；⑦“双一流”建设高校或2023THE世界排名前200强国（境）外高校毕业（高校名单详见附件4）。
5.具备报考岗位所要求的资格条件和工作能力，详见《2024年无锡教育系统引进优秀青年人才（一）岗位简介表》（附件1、2、3），附件中有其他条件的或与上述条件不完全一致的，以附件中的条件为先。
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
7.有下列情形之一的，不得报名：
（1）与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他需要回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的岗位和《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位；
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
（3）受到党纪、政纪、校纪处分或者正在接受纪律审查的人员；
（4）普通高校委托培养、定向培养毕业生；
（5）国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
二、引进程序
1.报名与初审。采用网络报名形式，每考点每人限报一个岗位，前一个考点已进入体检程序的人员不得报考下一考点岗位。报名人员在报名截止日期前登录网站：https://zhaopin.wxeic.cn报名，并上传报名材料。
报名时间：
由无锡市教育局依据本公告岗位条件对报名人员进行初审，报名人员可于报名后24小时内在报名网站查询初审结果，如报名人员对初审结果有疑义，可在规定时间内向无锡市教育局申辩。
报名材料将作为适岗综合评价的重要依据。证书材料采用电子文件形式在网上提交，要求清晰、位正。材料主要包括：
（1）本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）证件照（jpg格式，大小不超过1M）；
（2）本人身份证正反面（jpg格式）；
（3）大学以来学历学位证书、就业推荐表、教育部学籍在线验证报告或教育部留学服务中心出具的学历学位认证书（PDF格式）；
（4）大学以来在校期间全部课程成绩单（PDF格式）；
（5）大学以来在校期间担任学生干部、各类奖励证书、发表论文情况（选1篇最高水平的，非必须）、实习经历，高中奥赛获奖证书（非必须）等证明材料（PDF格式）；
（6）教师资格证或教师资格证考试合格证明等相关资格证书（PDF格式，如有请提供）。
各岗位开考比例为1:3。如岗位报名人数未达到开考比例，经无锡市人力资源和社会保障局同意，可适当降低开考比例或减少招聘岗位数，报考岗位如被取消，则该岗位报名成功人员可改报其他岗位。
2.适岗综合评价。对通过初审的人员，由无锡市教育局根据提供的报名材料进行适岗综合评价，根据评价情况，如同一岗位引进2人及以下，按照不高于1:8的比例确定进入面谈人员名单并在无锡市教育局网站上公布，如同一岗位引进超过2人，按照不高于1:6的比例确定进入面谈人员名单并在无锡市教育局网站上公布。
3.面谈。面谈有关事项在无锡市教育局网站上另行通知，经面谈评价后，按照不高于1:3的比例确定进入面试人员名单并在无锡市教育局网站上公布，面谈成绩不计入总成绩。
4.资格复审。面谈前进行资格复审，通过资格复审者方可进入面谈。报名人员须提供纸质报名材料原件、《2024年无锡教育系统引进优秀青年人才（一）报名表》（初审通过后在报名网站下载打印）、无纪律处分证明，不具备报考资格、材料提供不充分或提供虚假信息的，视为复审不通过。
5.面试。内容以考察拟任岗位所需的专业技术能力和综合素质为主。面试有关事项在无锡市教育局网站上另行通知。
按照面试成绩从高分到低分的顺序，根据岗位引进人数1：1的比例确定参加体检人员，并在无锡市教育局网站上公布。面试合格线为80分，低于80分者直接淘汰。如面试成绩相同，则另行安排加试。
6.体检考察。体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并对体检合格的人员进行考察。
7.公示录用。经面试、体检、考察合格后，对拟引进人员公示7个工作日。公示无异议人员由引进单位按规定办理相关手续。因考生体检、考察不合格、放弃录取资格等原因出现岗位空缺，可进行递补。
三、相关政策及待遇
1.录用人员均列入全额拨款事业编制，用人单位与录用人员签订聘用合同，并进行试用期管理与考核。试用期满考核合格的，予以定岗。不合格者取消聘用资格，终止聘用关系。报名江苏省天一中学新吴分校（筹）、江苏省锡山高级中学滨湖分校（筹）、无锡市第一中学太湖新城分校（筹），录用后由市教育局统筹分配至其他学校跟岗锻炼一年，不服从分配者不予录用。
2.岗位简介表中有教师资格证要求的岗位，须在2024年7月31日前取得岗位相应的教师资格证书；岗位简介表中未提及教师资格证要求的岗位，入职后须提交承诺书，承诺自入职之日起1年内取得岗位相应的教师资格证，职业院校专业课教师可放宽至3年，届时无法提供的将取消聘用资格。
3.对应邀来锡体检的外地高校研究生，给予最高1500元的一次性交通补贴，同时给予380元的一次性住宿补贴和200元的一次性用餐补贴。
4.符合无锡市相关人才政策的录用人员，按规定享受相关待遇，从高从优不重复。
5.报名人员提供材料及信息须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格，同时记入诚信体系个人记录，构成犯罪的依法追究刑事责任，已兑现相关待遇需全额退回。
四、纪律监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格程序和标准，主动接受纪检监察机关和社会监督。引才单位咨询电话：见附件5；无锡市教育局咨询电话：0510-81821830、0510-81821831；监督电话：0510-81827401；（仅限工作日9:00—17:00）。联系邮箱：wxjszg92@163.com。
五、本公告由无锡市教育局负责解释，各类通知、考试成绩、体检、公示等信息在无锡市教育局网站（http://jy.wuxi.gov.cn）上公布。
附件1：2024年无锡教育系统引进优秀青年人才（一）岗位简介表（南京考点）.xlsx
附件2：2024年无锡教育系统引进优秀青年人才（一）岗位简介表（北京考点）.xlsx
附件3：2024年无锡教育系统引进优秀青年人才（一）岗位简介表（无锡考点）.xlsx
无锡市教育局
2023年10月26日
