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因工作需要，马鞍山市博望区公办中学面向社会公开招聘编制外劳务派遣制人员2名。受博望区教育局委托，马鞍山市横望人力资源有限公司负责具体承办本次招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
1.招聘人数：教师1名、医护人员1名。
2.用工形式：劳务派遣。
二、报考人员基本要求
(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;
(二)爱岗敬业，品行端正，无违纪违法和违反师德师风等情况;
(三)具有良好的职业道德，具备教师的基本素养和能力，身心健康，忠实履行教师义务，自觉遵守学校工作纪律，能出色完成教育教学任务，服从学校工作安排;
(四)年龄在“35周岁及以下”为1988年9月8日(含)以后出生;年龄在“45周岁及以下”为1978年9月8日(含)以后出生。
(五)有下列情况之一的人员，不得报考：
1.不符合招聘岗位条件要求的人员;
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生(在全日制普通高校脱产就读的非应届毕业生的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历报考);
3.现役军人;
4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
5.有恶意失信行为被法院纳入失信被执行人名单且至今未撤销的;
6.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
7.法律法规规定不予聘用的其他情形。
三、岗位代码及报考条件
001：岗位一初中地理教师1名
1.学历：本科及以上，专业不限;
2.基本条件：具有报考岗位相应学科的初中及以上教师资格证;
3.年龄：35周岁及以下;具有高级教师职称、现任地级市学科带头人、现任地级市骨干教师、获地级市学科教学大赛一等奖之一条件者，年龄放宽到“45周岁及以下”;
4.性别：不限;
5.工作地点：马鞍山市第二中学附属新博中学;
6.符合岗位所需要的其他条件。
002：岗位二医护人员1名
1.学历：大专及以上，专业不限;
2.基本条件：
(1)具有护师执业证书;
(2)熟练掌握营养学知识，有处理青少年突发病和意外事故的技术能力;
(3)具有一定的信息技术应用能力，能进行宣传教育讲座，能做好学校卫生防疫和保健台账;
(4)需要夜间值班;
3.年龄：45周岁及以下;
4.性别：女性(因工作内容需要女性);
5.工作地点：马鞍山市丹阳中学;
6.符合岗位所需要的其他条件。
四、招聘程序
招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示与聘用等步骤进行。
(一)发布公告
招聘公告在博望区人民政府网站、横望人力公众号等网站发布，请应聘人员及时关注。
(二)网上报名
1.报名时间：2023年9月8日—2023年9月12日16:00，逾期不予受理。
2.报名方式：采取网络报名方式。网络报名邮箱：hwrl2020@163.com(报名后请及时查看邮箱，并关注“横望人力”公众号)。
邮件标题：博望区教育局+岗位代码+姓名+手机号码
3.报名考生需将以下报名资料扫描件按顺序建立文件夹，打包发送至邮箱(若报名资料不全，则不接受报名)。
①本人签名确认的《考生报名登记表》(附件1，请自行下载打印并填写);
②本人签名确认的《诚信承诺书》(附件2，请自行下载打印并填写)
③相应岗位的资格证书原件扫描件;
④本人有效居民身份证原件扫描件(正反两面);
⑤毕业证书原件扫描件、学位证书原件扫描件;
⑥其他获奖证书原件扫描件、近期免冠1寸证件照1张。
4.每位报考人员限报一个岗位。
5.报名者须提供本人真实材料和真实信息，填报虚假信息的，一经查实，取消笔试、面试、体检、考察、聘用等资格。
6.所有报名资料概不退还。
(三)资格审查
1.资格审查内容主要为：审查考生报名时所提交的相关资料及证书是否符合报考资格条件，是否真实有效。
2.资格审查贯穿招聘工作全过程。凡在招聘工作各个环节发现报考人员不符合岗位条件要求或者弄虚作假等问题的，一经查实立即取消考试、聘用资格。
3.资格审查结果将在报名结束后在横望人力公众号公布。
五、组织考核
采用以笔试与面试相结合的方式进行，具体时间及地点，另行发布公告通知。
(一)笔试
1.时间、地点：另行通知。
2.笔试范围：001岗位为相应学科专业知识;002岗位为专业理论知识等。
3.笔试满分100分，测试时间90分钟。
4.根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的，按该岗位实际参加考核人员确定面试对象;若按比例入围的最后1个名额出现有两名以上报考人员笔试分数相同的，一并进入下一环节。
5.此环节因入围人员主动放弃等出现人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补(最多递补2次，若出现递补人员笔试成绩并列，则同分人员均进入面试环节)。
6.001岗位具有高级教师职称、现任地级市学科带头人、现任地级市骨干教师、地级市学科教学大赛一等奖获得者不参加笔试，直接进入下一环节，且不占笔试入围名额。
(二)面试
001岗位采取无生上课和现场答辩的方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力等。
1.时间、地点：另行通知。
2.无生上课(先进行教学设计)，满分100分，无生上课时间为15分钟。
3.现场答辩。无生上课结束后即进入现场答辩环节。现场答辩时间为10分钟，满分100分，内容与教育教学、专业素养等相关。
4.实际参加无生上课和现场答辩人数少于或等于岗位招聘计划数的，须达到70分及以上，方可进入下一环节。
002岗位面试主要测试应聘者的综合素质等，面试总分为100分。实际参加面试人数少于或等于岗位计划数的，考生面试成绩须达到70分及以上，方可进入下一环节。
(三)成绩计算
001岗位最终考核成绩按无生上课*60%+现场答辩*40%的比例合成为总成绩(保留小数点后两位,小数点后第三位四舍五入)。按考核总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检对象。若考核总成绩相等，以无生上课成绩高者优先;若仍相同，则加试，加试成绩高的确定为体检与考察对象。
002岗位最终考核成绩按笔试*40%+面试*60%的比例合成为考试总成绩，(保留小数点后两位,小数点后第三位四舍五入)。按考核总成绩从高分到低分，按1:1的比例确定体检对象。若考核总成绩相等，以面试成绩高者优先;若仍相同，则加试，加试成绩高的确定为体检与考察对象。
六、体检和考察
1.体检：参照《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。时间另行通知，费用自理。
2.考察：体检合格者，进入考察程序。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。
根据《最高人民法院、最高人民检察院、教育部关于落实从业禁止制度的意见》(法发〔2022〕32号)，考察对象如存在性侵害、虐待、拐卖、暴力伤害等违法犯罪记录的，禁止其从事密切接触未成年人的工作，考察环节不予合格。
若体检或考察不合格，或者自动放弃的，可在同岗位报考人员中，按考核总成绩从高分到低分确定递补(如总成绩相同的，001岗位以无生上课成绩高者递补，002岗位以面试成绩高者递补)，递补各不超过2次。
七、公示及聘用
根据体检和考察结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在博望区人民政府网站或横望人力公众号上公示5天。经公示无异议的，在公示结束后，与第三方签订劳务派遣合同，按相关程序办理入职手续。
八、咨询及纪律监督
1.本次招聘考试不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动，免收考试费用。
2.招聘过程，将及时在博望区人民政府网或横望人力公众号、招聘QQ群公布各个环节相关信息，请报名人员密切关注，及时查询。
3.凡在规定时间内，未领取有关通知，未按有关规定参加资格复审、笔试、面试、体检、报到的，均视为自动放弃招录。
4.招聘工作全程接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反人事考试工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理;
咨询电话：0555-6869222(横望人力)
0555-6065739(区教育局)
监督电话：0555-6773214(区纪委监委派驻纪检组)
上述电话自公告发布后启用，均在正常办公时间使用。
