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为加快推进我县教育事业发展，优化教育系统教师队伍结构，充分发挥高素质人才的支撑引领作用，全面提高教育质量，根据《中共连城县委连城县人民政府印发<关于深化实施“冠豸英才行动”加快建设人才强县的意见>的通知》（连委发〔2023〕3号）精神，现就2023年度引进高层次、高素质教育人才有关事项公告如下：
一、引进名额
引进教育人才10名，其中连城一中岗位9名（数学2名，物理2名，语文、英语、化学、历史、地理各1名）；县职业中专岗位1名（电商媒体技术1名）。具体岗位条件信息见附件1。
二、引进对象
（一）国际知名三大世界大学最新排名均位于前200名的师范类大学全日制师范专业本科及以上毕业生；国内“双一流”建设师范类高校全日制师范专业本科及以上毕业生；福建师范大学全日制本科优秀师范毕业生（本专业综合评价前20%或通过二级认证专业综合评价前30%）或研究生。
（二）各省省属重点师范院校全日制师范专业本科及以上毕业生（具体名单见附件2）。
（三）具有中职高级专业技术职务或中职高级技师职业资格人员；获评“福建省职业院校名师培养人选”或“福建省职业院校专业带头人培养人选”人员。
各岗位的引进对象类别（详见附件1）。符合条件的第一、第二类人才同时应聘相同岗位时，优先录用第一类对象。
三、引进条件
（一）具有正确的政治方向。遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国。
（二）具有良好的职业道德。热爱教育事业，安心教育工作；作风正派，遵纪守法，无不良诚信记录。
（三）具有扎实的基础知识和应聘岗位所需的专业素养。具备符合职位要求的文化程度和相应学段学科的教师资格证书，其中报考连城一中岗位须取得相应学科的高级中学教师资格证书，报考职业中专学校岗位须持有中等职业学校教师资格证书。
（四）符合年龄要求。县职业中专岗位年龄不超过45周岁（1977年8月及以后出生）。连城一中岗位本科生年龄不超过35周岁（1987年8月及以后出生），硕士生年龄不超过40周岁（1982年8月及以后出生），博士生年龄不超过45周岁（1977年8月及以后出生）。
（五）所学专业与聘用岗位学科相同或相近。其中报考连城一中岗位专业应为与报考岗位学科相关（含相同或相近）的师范专业；报考县职业中专岗位专业应为跨境电子商务，新媒体，网络直播与运营，融媒体技术与运营，网络营销与直播电商专业。
（六）具有适应岗位要求的身体条件。身心健康，符合《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知>》规定的体检要求。
（七）不应聘录用后即构成回避关系的岗位。
（八）非与我县签订定向培养协议的公费师范生。
（九）非近5年在连城县区域内从事过教育工作人员，近5年自2018年8月起算。
（十）无法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的情形。
（十一）符合人事管理规定。属机关或事业单位的在编应聘者，须征得所在单位及其主管部门同意。
四、引进程序
（一）报名
1.报名时间。自本公告发布之日起，至2023年9月15日截止。
2.报名材料。（1）《连城县教育人才引进报名表》(见附件3)；（2）毕业证书；（3）学位证书；（4）教师资格证书；（5）教育部学历证书电子注册备案表(可在学信网自行下载打印)；（6）身份证。
3.报名方式。应聘者可网上报名，也可自行到连城县教育局人事股现场报名。
（1）网上报名:应聘者将报名表和相关证书、证明扫描到同一文件夹后压缩打包并以“应聘岗位+姓名”命名，发送至邮箱：lcxjyjjszp@163.com。
（2）现场报名：应聘者于工作日上班时间到连城县教育局（连城县莲峰镇东环北路270号）人事股报名，现场出示相关证书、证明原件，并提交1份复印件。
2023年度通过公开招聘渠道聘用的教师，符合引进条件的，依申请纳入本年度人才引进认定范围。
（二）审核
连城县教育局对申报人所提供材料进行初审，初审合格的报连城县人社局。县人社局进行复审。经复审合格的人选，提交中共连城县委人才办研究。
（三）面试
由县委人才办、县教育局、县人社局组织人员对资格审核合格人员进行面试，择优确定拟引进对象。
（四）考察
用人单位及其主管部门对拟引进对象的廉洁自律、遵纪守法等方面情况进行考察，并对其人事档案和报考资格进行核实认定。
（五）体检
体检按照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）有关内容的通知>》（人社部发〔2016〕140号）规定的项目和标准执行。
（六）公示
经审核、面试、考察、体检合格的拟引进对象，由县委人才办研究确认后列为引进建议人选，报县委人才工作领导小组研究认定并予以为期5个工作日的社会公示。
（七）聘用
公示期满无异议的，由连城县教师服务中心与其签订5年或以上的聘用合同，按规定办理入编等手续，并安排在相关学校任教。无特殊原因未按时报到或不服从安排的，取消聘用资格。
五、政策待遇
（一）工资福利
本次引进为编制内引进，引进人才按事业单位人员聘用制管理，享受用人单位同级别人员的工资和福利待遇。
（二）专项补助
1.第一类引进对象。引进5年内，分别给予博士生、硕士生、本科生每人每月5000元、4500元、3500元生活补助，并给予45万元、35万元、25万元安家补助。
2.第二类引进对象。引进5年内，给予博士生、硕士生、本科生每月3500元、3000元、1000元生活补助，在连城县购买首套住房的，分别按30万元、25万元、10万元的标准给予购房补助。
3.第三类引进对象。分别给予正高级讲师、高级讲师、高级技师40万元、30万元、25万元安家补助；给予“福建省职业院校名师培养人选”35万元、“福建省职业院校专业带头人培养人选”25万元安家补助。
（三）子女就学
引进的省级高层次人才，以及国内“双一流”建设高校及国际知名三大世界大学最新排名均位于前200名大学的博士生（或正高级职称）、硕士生（或副高级职称）、本科生的子女入读幼儿园或就读义务教育阶段学校的，可根据本人意愿，自主选择教育行政部门推荐的公办幼儿园或义务阶段学校就读。
（四）亲属就业
引进的省级高层次人才，以及国内“双一流”建设高校及国际知名三大世界大学最新排名均位于前200名大学的博士生（或正高级职称）、硕士生（或副高级职称）的配偶及其成年子女未就业的，由用人单位会同人社等有关部门推荐就业；配偶为机关事业单位编内人员的，可调入相同性质空编单位。
六、咨询联系
本公告未尽事宜，可通过电话或现场咨询。
县委人才办：0597-8922831
县教育局：0597-8930155
县人社局：0597-3128789
附件：1. 连城县2023年度教育人才引进岗位信息表.docx
