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为进一步加强教师队伍建设，优化教师队伍结构，促进人才合理流动，提高教育教学质量，经景洪市人民政府批准，2023年8月景洪城区部分学校面向全市进行公开选调95名中小学教师，为加强对公开选调工作的组织领导，规范公开选调工作程序，充分体现“公开、公平、竞争、择优”原则，为确保此次公开选聘工作顺利进行，现将有关事宜公告如下。
一、选调原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，公开报名，择优聘用。
二、选调岗位及要求
（一）选调岗位
初中教师17人：语文3人，数学3人，英语3人，政治1人，历史1人，地理1人，物理1人，体育1人，音乐1人，美术1人，心理健康1人。
小学教师78人：语文22人，数学22人，道德与法治7人，体育8人，音乐6人，美术4人，信息技术3人，心理健康5人，科学1人。
具体岗位详见附件1《景洪市教育体育局2023年公开选调教师计划表》。
（二）岗位要求
1.初中岗位必须具有国民教育本科及以上学历和初级中学及以上教师资格证；小学岗位必须具有国民教育本科及以上学历和小学及以上教师资格证。
2.对口申报专业岗位，因教师资源不足等原因造成教师所学非所教问题的，近三年连续任教可视为学科对口（学校出具任教证明）。
三、选调对象
景洪市年龄在45周岁以下（1977年8月11日后出生），教龄满10年以上（所指教龄不含特岗、大学生志愿者、三支一扶的服务年限）；特殊学科（音乐、体育、美术）年龄在35周岁以下（1987年8月11日后出生），教龄满6年以上（所指教龄不含特岗、大学生志愿者、三支一扶的服务年限）。具有中小学一级教师及以上职称的在职在编教师。
四、选调条件
（一）具有坚定的政治方向和良好的政治素质，忠于党的教育事业，有高度的事业心和责任感
（二）具有良好的职业道德，品行端正，身心健康，爱岗敬业，近三年年度考核在“合格”及以上等次
（三）有下列情形之一的人员不得报考
1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员。
2.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
4.所提供的材料不真实、弄虚作假的人员。
5.法律、法规、规章及政策规定不能报考的其他情形人员。
五、选调程序
（一）发布公告
在景洪市人民政府网站（网址https://www.jhs.gov.cn/）和景洪市教育体育局官方微信公众号发布公告。
（二）现场报名
1.报名时间：2023年8月9—10日（上午8：30—12：00，下午14：30—18：30），逾期不再接受报名。
2.报名地点：景洪市教育体育局二楼人事股208室。
3.报考人员每人限报一所学校一个岗位，以现所任教的学段报考相应学段岗位，不能跨学段报考。
4.报名提交材料：
（1）景洪市教育体育局2023年公开选调教师报名表（附件2）
（2）学校同意报考证明（附件3）。
（3）本人自荐材料（含个人简历信息，1500字左右）。
（4）本人身份证、毕业证、学位证、普通话等级证书、教师资格证、职称证书原件及复印件一份。
（5）学校出具近3年学科任教证明（所学非所教人员提供）。
5.公开选调教师工作领导小组安排专人组织报名，收集报考人员的报名材料，填写《景洪市教育体育局2023年公开选调教师报名人员登记表》。对报考人员进行资格审核，主要审核学校出具的报考证明、自荐材料、身份证件、毕业证、学位证、普通话合格证、教师资格证、职称证书、学科任教证明等相关材料。
6.报考人员认真对照岗位设置条件，选择符合自身条件的岗位，报名时按要求如实填报有关信息和材料，所填信息必须与所持证件资料相符合，因填报信息不全或错误而导致未通过资格审核的，后果自行承担。
7.报考人员报名时必须详细填写联系地址及联系电话，并保证电话畅通，资格审核、面试、体检考察等过程中若发生因电话无法联系造成的后果由报考人员自行负责。
8.报考人员所在学校为报考人员出具的相关证明必须客观、真实，由于学校把关不严导致出具证明与事实不符，将追究学校负责人责任。
（三）资格审核
报名的同时公开选聘教师工作领导小组对报名应聘教师进行资格审核，审核合格者方可进入综合素质考核程序。原则上每个岗位资格审核合格人数需达1：2方可组织考试。
（四）领取准考证
2023年8月14日下午15:00至18:30景洪市教育体育局二楼人事股208室领取准考证。
（五）综合素质考试
采取笔试+面试（说课）的方式进行。根据笔试成绩从高到低，以每个选调岗位数的1：2比例确定参加面试人员。
（1）笔试（闭卷考，满分100分）。
笔试时间：2023年8月15日上午9:00—11:00。
笔试内容：本学科专业基础知识
笔试地点：景洪市第一中学。
（2）面试（说课，满分100分）。
时间：2023年8月22日上午7：30开始。
面试地点：景洪市第四小学。
面试方法：采取书写说课稿+说课的方式进行，面试时间为30分钟（书写说课稿时间15分钟，说课时间15分钟）。说课：必须使用普通话，每位选调教师说课时间控制在15分钟内，面试当天由应聘学科选调教师选派1名选调教师从A、B两个课题中抽取一个课题进行书写说课稿。
说课稿不计成绩，说课成绩即为面试成绩。面试成绩总分为100分，由7名面试考官按要素打分（至少保留小数点后2位），各要素去掉一个最高分和一个最低分，剩余分数相加后除以有效考官人数所得出的平均分数为该选调教师的该要素得分，各要素得分之和为该选调教师面试成绩，面试成绩四舍五入保留两位小数。
（六）分数计算
综合成绩总分为100分，岗位综合成绩=笔试成绩（100分制）×50%＋面试成绩（100分制）×50%。
笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留小数点后两位进行计算。综合成绩最低合格分数线为70分，在最低合格分数线以上，以同岗位综合成绩从高到低的顺序，按选调岗位人数等额确定体检考察人选。如出现综合成绩相同的情况，以笔试成绩高者排前。如出现笔试成绩、面试成绩、综合成绩相同的情况，进行面试加试。
（七）成绩公布
笔试成绩于2023年8月18日在景洪市人民政府网站（网址https://www.jhs.gov.cn/）进行发布。
成绩公布后3日内接受应聘人员分数查疑申请（查疑类型：参加考试但分数为零分的人员、未缺考但被标记为缺考的人员、对违纪情形有异议的人员）。选调教师在符合查疑情形下，凭本人身份证、准考证到景洪市教育体育局（联系电话：0691-2124778）提出查疑申请，逾期不再受理。
综合成绩在面试结束24小时内在景洪市人民政府网站（网址https://www.jhs.gov.cn/）进行公示。
（八）面试结束后按成绩高低顺序确定进入体检人员名单。2023年8月23日下午18:00前在景洪市人民政府网站（网址https://www.jhs.gov.cn/）进行公示。
（九）体检与考察
1.由景洪市教育体育局组织拟聘用人员集中体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定执行。
2.由景洪市教育体育局对体检合格的拟聘用人员进行考察，考察主要针对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，考察不合格者，不予聘用；填报信息不符或提供虚假证明材料者，不予聘用。
（十）确定拟聘用人员
考察组将考察情况形成考察报告，并提出考察组的结论性意见，提交景洪市教育体育局党组会议研究确定拟聘用人员。如出现考察不合格、体检不合格等不适宜选聘情况或自愿放弃选聘资格的，则按综合成绩由高到低顺延递补。
（十一）公示
拟聘用人员名单在景洪市人民政府网站（网址https://www.jhs.gov.cn/）进行公示，公示期不少于7个工作日。
（十二）聘用
对公示无异议的，将拟聘用人员报景洪市人力资源和社会保障局备案后办理工作调动、聘用等相关手续。
六、纪律要求
（一）坚持选调原则及程序，严格选调条件，严格选调工作纪律，严肃考风考纪，坚决杜绝不正之风
（二）加强对选调工作的监督，增强选调工作的公开性和透明度。市人力资源和社会保障局做好选调指导，接受景洪市纪委市监委驻景洪市教育体育局纪检监察组监督、监察，确保选调工作公平、公正。
（三）严格按选调原则、条件、程序，具体实施选调工作
（四）切实加强组织协调。严格按工作领导小组的统一部署和要求选调教师，明确职责分工，密切配合，认真实行工作责任制和责任追究制，务必精心组织、周密安排，切实按照规定和程序选调，确保实现“阳光选调”。
七、本公告由景洪市教育体育局负责解释
咨询电话：景洪市教育体育局0691—2124778
监督电话：景洪市纪委市监委驻景洪市教育体育局
纪检监察组0691—2480183
附件1：景洪市教育体育局2023年公开选调教师计划表.xlsx
附件2：景洪市教育体育局2023年公开选调教师报名表..docx
