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经批准，我县拟公开考调部分农村学校教师进县城学校工作，现将相关事宜公告如下。
一、考调岗位及名额
详见附件《武胜县2023年秋季考调教师职位表》。
二、报名条件
(一)热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法。
(二)已满基本服务期限的武胜县在编乡镇学校教师。
(三)符合相应学历和教师资格要求。报考初中职位的需本科及以上学历、初中及以上教师资格证;报考小学职位的需专科及以上学历、小学及以上教师资格证;报考学前教育职位的需专科及以上学历、幼儿园教师资格证。
(四)年龄在50周岁及以下(1972年9月1日以后出生的)，且近三年师德考核均为“优秀”等次、年度考核均为“合格”及以上等次。
(五)报考人员每人限报一个职位，不得同时兼报武胜县2023年公开遴选西南大学武胜龙女湖中学高中教师考试职位，在编高中教师不得报考初中、小学、学前教育职位。
(六)受到组织处理或者党纪政务处分影响期未满的，或者涉嫌违纪违法违规正在接受调查或者处理的不得报考。
三、考调工作程序
(一)现场报名
1.报名时间：2023年8月2日至5日上班时间(上午8：30—12：00，下午15：00—18：30)，逾期不再受理。
2.报名地点：武胜县教科体局政工人事股(武胜县沿口镇下东街183号办公楼301室)。
3.报名要求：报考者按照报名条件，现场报名时须提交《武胜县2023年秋季教师考调报名申请表》(附件2，一式一份)、国民教育最高学历证书、教师资格证书、第二代居民有效身份证、单位同意报考证明(内容包括报考者在武胜县内农村学校工作的起止时间、现任教层次、任教学科和近三年年度考核、师德考核结果，由编制所在单位加注“同意报考”意见并加盖单位公章)、边远学校任教经历证明等材料的原件及复印件和一寸免冠同底照片2张。
报考者所有应提供的证明及材料必须在报名时一次性提供，过时不再受理。
(二)领取准考证
报考者凭本人有效居民身份证于2023年8月11日(上午8：30—12：00)在县教科体局政工人事股领取准考证，过时不予受理，视为自动放弃。
(三)考试
本次考调进城主要通过面试考核方式进行。不设报名开考比例。凡报名成功的人员均确定为应试人员参加面试。面试主要通过无学生试讲的方式进行，考核应试人员课堂教学技能水平，面试总分100分。
1.时间：2023年8月12日(星期六)。
2.地点：沿口初中。
3.考试内容：考核应试人员的课堂教学技能水平，每位应试人员备课30分钟，讲课15分钟。
4.考试流程：第一步：考生凭准考证、有效身份证件进入指定候考室;第二步：在候考室抽签确定组内面试顺序;第三步：按广播指令到备课室抽题备课;第四步：按广播指令到面试室参加面试;第五步：面试完毕，考生将评分签密封袋、教材交收分员;第六步：凭号签到候分室等待面试成绩;第七步：在面试成绩通知单上签字确认;第八步：在安保处领取上交的通讯工具，带好随身物品离开考场。
5.考试评分：面试评委由县纪委监委、县人社局、县教科体局等单位共同抽签产生异地承办单位，由承办单位在评委库随机抽取。每个面试组聘请7名专业人员组成面试评委。每位面试人员面试结束后，评委独立评分(保留两位小数)。统分时，去掉一个最高分和一个最低分后的平均分为面试人员的面试成绩(保留叁位小数)。面试成绩现场向面试人员公布。
6.计分办法：
考调总成绩=面试成绩×100%+附加分。
考调总成绩在80分及以上为合格，80分以下为不合格。
7.附加分(凡有符合下列条件的报考者，可享受加分)：
(1)报考者2023年春季学期实际在边远学校(义务教育学校发放奖励性绩效工资的第四类学校和赛马小学高石教学点、赛马小学建设教学点、中心小学民建教学点，下同)全职全岗任教，且近五年边远学校连续任教满五年加2分，超过五年的，每增加一年加0.2分(现实际已不在边远学校任教的报考者不享受加分，多所边远学校连续任教经历可累计)。
(2)近三年(2019年9月1日以后)到彝区支教，不足一学年的加1分，一学年及以上的加2分，此项最多不超过2分。
以上两项加分可累计，但最多不超过4分。
8.成绩公示：2023年8月14日应试人员的考调总成绩将在武胜县人民政府网(http：//www.wusheng.gov.cn/)“人事招考”栏上公开发布。
(四)录取
根据考调总成绩从高到低依次排序，在考试合格人员中按照考调名额等额确定拟录取人员。考调总成绩并列的，以面试成绩排序;若面试成绩也相同，则以面试时所有评委打分的总成绩(不去掉最高分和最低分)排序。录取名单通过武胜县人民政府网(http：//www.wusheng.gov.cn/)“人事招考”栏公开发布。
(五)选岗
录取公示无异议后，录取人员分职位按照考调总成绩高低依次选择学校。录取人员原则上不得放弃选岗。若因放弃选岗出现的缺额，可在该职位考试合格人员中按照考调总成绩高低依次递补一次。
(六)调动
录取人员由调入单位考察试用一年，试用期评职晋级在编制单位进行，试用期满合格者，由县人力资源和社会保障局出文调动，办理调动手续，不合格者，退回其编制所在单位。
四、纪律与监督
(一)所有录取人员，一律不得提出放弃调动申请。录取人员中若有放弃选岗或调动者，三年内不得评先、评优、晋升专业技术职务，同期内不得再提出工作调动申请。
(二)严格公开考调程序，对有下列行为之一的，将按人事考试相关规定严肃处理。
1.报名人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取报名资格的;工作人员明知报名对象不符合条件而进行报名登记的。
2.报名人员在考试过程中作弊的。
3.工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试过程中参与作弊的。
4.工作人员泄露考题内容的。
如发现考试过程中有违纪违规行为的，将按有关规定严肃处理，涉及违法行为的将移送司法机关。若群众发现有违纪违规行为的，须以真实姓名向有关部门书面反映，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的不予受理。局机关纪委电话：0826—6226702，局政工人事股电话：0826—6229397。
五、其他
(一)考调人员调动后，按照岗位聘任相关要求，需在拟调入单位重新进行岗位聘任，若拟调入单位虽有空缺编制，但无考调人员现任职称岗位的，岗位等级按拟调入单位现有空缺岗位及聘用条件确定。
(二)武胜县人民政府网“人事招考”栏为本次考调后续信息的官方发布渠道，请各位报考人员随时关注本网站发布的相关信息。因报考人员未及时在武胜县人民政府网查询相关信息，导致未能按时参加报名、面试、选岗等环节的，责任概由报考者本人自行承担。
