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为确保南涧县县城区学校教育教学工作顺利开展，提供必要的教师资源配置，根据教师岗位空缺情况，经研究，决定对县城区学校部分空缺岗位教师进行公开遴选聘用，结合实际制定本实施方案。
一、遴选岗位及人数
中小学科任教师19人，幼儿园教师3人，共22人。
（一）南涧镇中学10人：初中语文学科2人、初中数学学科2人、初中英语学科2人、初中物理学科1人、初中道德与法治学科1人、初中音乐学科1人、初中体育学科1人。
（二）南涧小学5人：小学语数学科4人、小学音乐学科1人。
（三）县示范小学4人：小学语数学科3人、小学英语学科1人。
（四）县幼儿园教师3人。
二、遴选方式
遴选岗位均采取笔试和考核加分相结合的方式遴选。
三、遴选报名对象和条件
（一）报名对象
全县除县城区学校（南涧一中、南涧民中、南涧职中、县示范小学、县幼儿园、南涧镇中心学校、南涧镇中学、南涧小学、得胜小学、安定小学、西山小学、团山小学、东涌小学）以外的乡镇中心学校、中小学、幼儿园在职在编教师，南涧二中、南涧三中在职在编教师。
（二）报名条件
1.思想政治表现。热爱社会主义祖国，拥护党的各项方针、政策，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，品行端正，遵纪守法，工作表现良好，为人师表。
2.业绩水平。近三年履职考核、师德考核均为合格及以上等次。
3.工作年限。报考遴选岗位的教师在本县内录用的最低工作年限为5年，即2018年9月30日及以前录用；在本县转在编的特岗教师工作年限包含服务年限。县外调入人员在我县最低工作年限为3年，即2020年9月30日及以前调入。
4.岗位条件
（1）报考初中科任教师岗位，须具备遴选岗位对应学科初中及以上教师资格证，或具备初中及以上教师资格证书且近3年连续担任遴选岗位对应学科教学，具有大学本科及以上学历。
（2）报考小学科任教师岗位，须具备遴选岗位对应学科小学及以上教师资格证，或具备小学及以上教师资格证书且近3年连续担任遴选岗位对应学科教学，具有大学本科及以上学历。
（3）报考幼儿园教师岗位，须具备幼儿园教师及以上教师资格证，中小学教师年龄限35岁及以下，即1988年8月1日以后出生；幼儿园园长及专任教师不限年龄。
（4）近三年因产假未连续担任遴选岗位对应学科教学的教师，岗位条件中连续任教对应学科年限前移一年。
（三）报名要求
1.每位报考人员只能报考1个岗位。
2.报名人数与遴选岗位人数比例达不到2:1的，按比例递减遴选岗位人数或取消该岗位的遴选考试。
3.报考人员必须承诺愿意高职低聘、到县城区学校任教三年后才能申请调往县外，否则不得报考。
4.受党纪、政务处分的，处分影响期、处分期内不得报考；涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员不得报考。
四、报名和考试
（一）报名资格审核
1.拟报考人员首先向所在乡镇中心校或县属学校提出申请，校长组织班子成员根据本乡（镇）校编制岗位、学科结构等实际进行研判，决定是否同意拟报考人员报考，同意报考的由报考人员填写报考推荐表，由主要领导签字加盖公章。
2.报考人员根据岗位条件要求进行报名，各乡镇中心学校、二中、三中成立审核小组，负责对本乡校报考教师的资格审查和表内所填内容的审核，并加注审核意见，不具备报考资格、条件和所填内容不真实的一律不准加注同意报考意见。
3.报名人员隐瞒有关问题或提供虚假信息材料的，一经发现，即取消其报考资格，已被遴选调动的，重新安排到基层学校工作，3年内不得参加遴选考试，所造成的损失及责任由本人承担。
（二）报名时间及地点
1.报名时间：2023年7月31日(上午8:00-11:30，下午2:00-5:30）。
2.报名地点：南涧镇中学。
（三）报名须提交的材料
原始学历证书原件及复印件、现学历证书原件及复印件、身份证原件及复印件、教师资格证原件及复印件、最高一项获奖证书原件及复印件、“教育先进集体”奖牌影印件；免冠半寸半身近照1张、报考推荐表、乡（校）审核盖章的报名表原件及相关证明。
（四）准考证领取时间及地点
1.时间：2023年8月3日(上午8:00-11:30，下午2:00-5:30）。
2.地点：县教育体育局教研室。
（五）命题范围及内容
笔试命题范围为公共基础知识和专业知识两个部分，分岗位分学科闭卷考试，考试时间150分钟，试卷满分100分。笔试试卷共9套，分别为：
1.初中语文教师岗位1套。
2.初中数学教师岗位1套。
3.初中小学英语教师岗位1套。
4.初中物理教师岗位1套。
5.初中道德与法治教师岗位1套。
6.初中小学音乐教师岗位1套。
7.初中体育教师岗位1套。
8.小学语数教师岗位1套。
9.幼儿园教师岗位1套。
（六）笔试时间和地点
1.笔试时间：2023年8月4日上午9:00—11:30。
2.笔试地点：南涧镇中学。
（七）成绩公布
笔试试卷评卷工作结束后，及时公布合成成绩（合成成绩=笔试分+考核加分）。成绩在教体局和各学校同时公布。
五、考核加分办法
（一）获奖加分：近5年（2018—2022年）内，获国家、省、州、县党委、教体党工委表彰分别加7分、5分、4分、3分、1分；获省级及以上优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任、师德标兵表彰加5分；获州级优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任、师德标兵表彰加4分；获县级及以上优秀校园长（名校长）表彰，县级优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任、师德标兵表彰加3分，获县级教学实绩一、二、三等奖表彰分别加3.5分、2.5分、1.5分；获乡镇（县属学校）级优秀教师、先进教育工作者、优秀班主任、教学实绩一等奖表彰加1分；学校班子成员（包括乡镇中心学校校长，中小学校长、党（总）支部书记、副书记、副校长、教务（导）主任、政教主任、总务主任、妇工委主任、中心幼儿园园长）所在乡镇（学校）获县级及以上“教育先进集体”表彰加3分；所有获奖证书均以各级党委政府、教育主管部门颁发为准。获奖以最高一次加分计，不累计加分。
（二）乡镇学校工作年限加分：截止2023年8月，在本县内乡镇政府所在地学校工作（小湾东镇中学、新民小学、岔江小学认定为乡镇政府所在地学校），每工作一年加0.1分；在本县内乡镇政府所在地以下村级学校工作，每工作一年加0.2分。以足年计算，累计加分。
（三）担任职务加分：近5年（2018年9月—2023年8月）来，担任书记、校长职务每年加0.7分，担任学校班子成员（同上）职务、班主任、年级组长的每年加0.5分；2022年9月至今从事党务工作教师（按大教体发〔2022〕70号界定）加0.5分；兼职不重复加分。以足年计算，累计加分。
（四）年度履职考核加分：近3年（2020—2022年）履职考核等次为优秀的1次计0.5分，累计加分。
六、拟调配人选确定
所有遴选岗位按照合成总分从高到低确定岗位（拟调配）人选，若出现合成总分并列，则依次按中共党员、担任班主任年限长、原始学历高、教龄长、少数民族顺序优先确定。
七、办理调动手续
拟调配人选经县教育体育局党政班子联席会议审定，报县人民政府同意后，办理工作调动手续。
八、保障措施
成立2023年县城区学校公开遴选聘用教师工作领导小组，由教体党工委书记、局长任组长，局班子成员任副组长，成员由组织人事股、基础教育股、教研室负责人及各乡镇中心学校、二中、三中、县示范小学校长和县幼儿园副园长（主持工作）组成，负责领导、统筹并组织实施2023年县城区学校公开遴选聘用教师工作。领导小组办公室设在组织人事股，负责完成日常业务。
未尽事宜由遴选工作领导小组讨论研究，并负责解释。
