每位应聘人员只限报一个岗位，多报的岗位无效。同时，考生所报考的岗位一经确认，不得更改。
报名通过人数不足招聘计划数3倍的岗位，将酌情核减招聘指标或取消招聘计划。
（三）笔试
笔试时间、地点根据疫情防控形势，另行公告。
笔试内容为学科专业知识及相应学科教学常识。根据学段要求分别命制试题，其中，普职高为高考难度，中小学为中考难度。笔试采用一张试卷，笔试成绩满分100分，合格分为60分，不足60分不能进入面试。
（四）面试
面试时间、地点根据疫情防控形势，另行公告。
入围面试人员放弃面试的（未按规定时间、地点参加面试或不能及时提供面试通知书和有效身份证件参加面试的，视作放弃面试），由此产生的缺额不再递补。
中小学音乐、美术和学前教育岗位采取技能测试、特长展示等方式进行；其他岗位采取试讲、现场提问等方式进行。
面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者不能列入体检、考察对象。
面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。
总成绩计算公式：总成绩=笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5；总成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
（五）体检和考察
体检、考察时间另行通知。
体检对象根据考试总成绩从高分到低分按招聘计划1：1的比例确定。体检参照公务员录用有关标准执行，以指定医院体检结论为准。
体检合格者参加考察，考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》（中组发〔2021〕11号）规定执行。
体检、考察由嵊州市教育体育局统一组织实施。体检、考察实施前，国家、省出台新规定的，按新规定执行。
因在体检、考察中放弃或体检、考察不合格而产生的缺额在该岗位面试合格的应聘人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
（六）公示和聘用
考察合格人员确定为拟聘用对象，在嵊州市人民政府门户网站进行为期7个工作日的公示，公示无异议的，办理相关聘用手续。
拟聘用对象根据报考岗位考试总成绩从高分到低分依次自主选择学校，时间、地点另行通知。在规定时间内，未参加岗位选择或不选岗位的，视为自动放弃，由此产生的缺额不再递补。择岗后放弃产生的缺额不再递补。
拟聘用的2022年应届高校毕业生须在2022年7月31日前取得报考岗位规定的学历证书。未在规定时间内取得的不予聘用，由此产生的缺额不再递补。
新聘用人员根据《事业单位人事管理条例》和事业单位聘用合同制度的相关规章制度签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。工资待遇按事业单位现行规定执行。
四、疫情防控相关要求
1.至现场资格审核之日，28天内入境人员和21天内来自国内中高风险地区人员不得报考。界定为疫情中高风险地区的名录，以现场确认前1天省市“中高风险地区划分提示”为准。
2.健康码异常、行程卡红色和黄色、仍在隔离治疗中的新冠肺炎确诊病例、疑似病例或无症状感染者、处于出院后健康随访期的病例，以及集中或居家隔离医学观察、日常健康监测、居家健康观察等需落实各类健康管理措施未满的人员均不得报考。
3.进入现场资格审核必须满足以下条件：浙江“健康码”绿码、“行程卡”绿色，以及现场测温无异常，并须提供48小时内核酸检测阴性证明；绍兴市外来嵊返嵊人员需按市防控办要求，主动履行健康申报和核酸检测等要求。
4.应聘人员须全程佩戴医用外科口罩，进入现场资格审核场所前，按要求扫“场所码”、配合测温，查验健康码、行程卡、核酸检测、疫苗接种等健康信息后方可进入。现场确认时应如实填报《考生健康申报表》（附件2）交现场工作人员。要服从工作人员引导，避免人员聚集，与他人保持1米间隔。
5.注意个人安全防护，刻意隐藏接触史、旅居史、故意谎报病情或拒不执行疫情防控措施的，将严肃追究其法律责任。如省、市防控办出台新的疫情防控要求，则按最新要求执行。
6.在招聘组织实施过程中，将根据上级疫情防控政策最新要求，严格落实疫情防控措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大应聘者理解、支持和配合。
五、其他
（一）应聘人员在报名时提交的材料，应当真实、完整、有效。凡虚假报名，及有意隐瞒本人真实情况获取应聘资格的，一经查实，立即取消应聘资格并作严肃处理。资格审查将贯穿公开招聘的全过程。
（二）对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第35号令）和省有关规定执行。
（三）根据浙江省人力资源和社会保障厅下发的《关于将人事考试中违纪违规考生信息纳入人事考试信用体系的通知》，人事考试中涉及以下行为的：故意损毁试卷、答题纸、答题卡，或者将试卷、答题纸、答题卡带出考场；抄袭、协助抄袭；持假证件参加考试；使用禁止自带的通讯设备或者具有计算、存储功能电子设备；串通作弊或者有组织作弊；由他人替考或者冒名顶替他人参加考试等，将在浙江信用网上予以公布。希望广大应人员诚信报考、诚信参考，不要在信用记录上留下不良记录。
（四）应聘学历应是国家教育行政部门认可的学历，应聘专业名称以毕业证书为准，具有双专业的毕业生不能以辅修专业报名。因名称调整的新旧专业视作相同专业。
（五）允许在聘用后两年内取得相应教师资格证书的人员，两年内仍未取得相应教师资格证书的，解除聘用合同。
（六）新聘用教师大学本科及以上学历的5年内不得调动，大学专科学历的7年内不得调动。
（七）嵊州市机关、事业单位在编人员不得报考。
（八）本次招聘不举办、不委托、不授权任何社会机构和个人举办任何辅导培训班。目前社会上出现的任何以教师公开招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导培训班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与招聘组织单位无关、与本次考试无关。
（九）本次公开招聘的信息均在嵊州市人民政府门户网站（http://www.szzj.gov.cn/col/col1562674/index.html）公布。
（十）招聘公告中未尽事宜，由嵊州市教育体育局按有关规定解释。招聘政策咨询电话：0575-83030208（人事科）。
为接受社会监督，嵊州市教育体育局设立监督电话：0575-83278265（党建科）。
附件：1.2022年嵊州市教育体育局下属学校公开招聘教师计划表
2.嵊州市教育体育局下属学校公开招聘教师报名表
3.考生健康信息申报表
嵊州市教育体育局
2022年5月9日
