所有加分材料均需备原件及复印件（审原件，收复印件，请报考者自行复印）。加分材料于2022年5月17日（上午8:30—12:00，下午2:30—6:00）提交到资阳市雁江区教育和体育局（资阳市雁江区城东新区行政中心3中心2号楼3楼307室）。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃加分资格。经审查符合加分条件的按规定加分，加分分值及加分理由于笔试前在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏公布。
（二）笔试
1．开考比例：报考人数与招聘名额之比原则上不得低于3:1。达不到开考比例的特殊紧缺岗位，由资阳市雁江区人力资源和社会保障局、资阳市雁江区教育和体育局根据报考者意愿和招聘条件调整为2:1，调整后仍达不到开考比例或没有调整对象的，相应减少或取消该岗位的招聘名额。被取消聘用名额的岗位，由资阳市人力资源和社会保障局官网向该岗位已缴费的报考人员退费或征得考生同意后调整到符合报考条件的其他岗位。岗位调整的有关情况将及时在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏上公告。
2．笔试科目：《教育公共基础》。
3．笔试时间：2022年5月29日上午9：00-11:00。
4．笔试地点：笔试具体时间、地点及要求详见《准考证》。
5．报考者应按照《准考证》上规定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，须携带《准考证》和有效居民身份证入场。
6．笔试总成绩=《教育公共基础》成绩+政策性加分。
7．笔试总成绩公布：笔试成绩于6月下旬在资阳市人力资源和社会保障局官网（http://srsj.ziyang.gov.cn）首页“人事考试”专栏公布，报考者凭姓名和身份证号进行查询。根据《四川省人事考试查分规则》规定，本次笔试为客观题科目，阅卷工作采用了分数处理自动化系统，原则上不受理查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，应于成绩公布之日起3个工作日内的上班时间（上午8:30至12:00，下午2:30至6:00），持本人有效居民身份证、准考证、申请书到资阳市雁江区教育和体育局（资阳市雁江区城东新区行政中心3中心2号楼3楼307室）提交查分申请。笔试总成绩、进入资格复审人员名单和资格复审的时间、地点在资阳市人力资源和社会保障局官网（http://srsj.ziyang.gov.cn）首页“人事考试”专栏公布。
笔试科目缺考、笔试成绩为零分或违纪的报考者，不得进入资格复审环节。
（三）资格复审
1．资格复审由资阳市雁江区人力资源和社会保障局、资阳市雁江区教育和体育局共同组织进行。资格复审工作贯穿公开考试招聘的全过程，在招聘的任何环节发现报考者不符合招聘条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格。
2．根据岗位名额，按考生笔试总成绩从高分到低分以1:2的比例确定资格复审人员。末位出现并列者一并进入。如进入资格复审人员达不到规定比例的，可将参加笔试的人员全部确定为资格复审对象。
3．资格复审时，报考者须提供以下相关材料：
（1）《报名表》（详见附件2，贴上照片）。
（2）笔试《准考证》原件和复印件1份
（3）本人有效居民身份证原件和复印件1份。
（4）国家承认的学历（学位）证书等材料的原件和复印件1份，非2022年应届毕业生要求现场从中国高等教育学生信息网上打印学历证明，请报考者提前在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn）进行注册。尚未取得毕业证（学位证）的2022年应届毕业生，须出具由所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系、专业情况及毕业时间的证明（盖鲜章），且须在递交档案时提供报考岗位要求的毕业证（学位证），否则不得进入公开招聘的下一个环节。
（5）教师资格证书。提供所报岗位要求的教师资格证原件和复印件1份。2022年上半年申办教师资格证的人员，资格复审时须提供由教师资格认定机构出具的相应岗位要求的且有教师资格证编号的证明，在递交档案时须提供教师资格证原件及复印件，否则不得进入公开招聘的下一个环节。
（6）普通话等级证书。提供所报岗位要求的普通话等级证书原件和复印件1份。
逾期未参加资格复审者视为自动放弃，因自动放弃、资格复审不合格出现的缺额，在报考同一招聘岗位的人员中根据笔试总成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。
（四）面试
经资格复审合格参加面试者，按照川发改价格〔2017〕472号文件规定，缴纳面试考务费80元/人，并领取《面试通知单》。面试的时间及地点等具体事项另行通知。
面试采取无学生试讲（幼儿园、音乐、体育、美术教师是否技能测试，面试当天现场确定）的方式进行，面试满分为100分。面试当日，考生未按规定时间到考场候考的视为放弃面试资格，由此出现的空缺不再递补。
考生面试缺考或面试成绩为零分的，视为自动放弃考试资格，不得进入公开招聘的下一个环节。
未能形成竞争比例的招聘岗位面试成绩须不低于60分，否则不得进入公开招聘的下一个环节。
（五）总成绩公布
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%。
所有成绩的计算均按四舍五入原则保留到小数点后两位数。
考生考试总成绩于面试结束后7个工作日内在资阳市人力资源和社会保障局官网（http://srsj.ziyang.gov.cn）首页“人事考试”专栏公布。
六、体检及考察
面试后，各岗位按考试总成绩从高分到低分（考试总成绩相同的，依次按照笔试总成绩、《教育公共基础》成绩、学历高低、学历是否全日制、教师资格证是否与所报考岗位层次相同确定名次）依次等额确定体检、考察人选。
体检项目及标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。体检在二级甲等及以上综合性医院进行。未按规定时间到指定地点或未在规定的时间内完成规定项目体检的考生，后果自负。考生对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起3日内，向资阳市雁江区教育和体育局提出书面复检要求，复检内容为对体检结论有异议的项目。复检只进行一次，体检结论以复检结果为准，体检费用由参检者承担。
按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》精神，考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病或者病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理。
凡体检不合格者，取消其聘用资格。因体检不合格或自动放弃出现的缺额，可在报考同一招聘岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。
体检合格人员，由资阳市雁江区人力资源和社会保障局、资阳市雁江区教育和体育局牵头，用人单位组织进行考察，主要考察其是否存在违法违纪情况。因考察不合格或考察合格后又自愿放弃出现的缺额，可在报考同一招聘岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。
七、公示
拟聘用人员确定后，在资阳市人力资源和社会保障局官网（http://srsj.ziyang.gov.cn）首页“人事考试”专栏上进行7个工作日的公示，接受社会监督。如有异议，请以真实姓名实事求是地向资阳市雁江区监察委员会、资阳市雁江区人力资源和社会保障局或资阳市雁江区教育和体育局反映，并提供必要的调查线索。拟聘用人员名单公示结束后，没有反映或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有问题并调查属实的，不予聘用；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。公示环节出现的缺额，可在报考同一招聘岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。
八、聘用
经考试、体检、考察合格和公示无异议的，按照报考同一招聘岗位人员的考试总成绩从高分到低分依次自主选择聘用单位。未按规定时间到场自主选择聘用单位的，待同岗位其他人员选择完后的当日，再按考试总成绩从高分到低分依次选择，未到场自主选择聘用单位的，视为自动放弃，因自动放弃出现的缺额，可在报考同一招聘岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。确定聘用单位后，须在规定时间内将个人全部人事档案交资阳市雁江区教育和体育局，未在规定时间提交个人全部人事档案的，视为自动放弃。因自动放弃或档案审查不合格出现的缺额，可在报考同一招聘岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补，递补只进行一次。档案审查合格后办理聘用手续，签定聘用合同。拟聘用人员应按规定的时间到用人单位报到，超过规定时间未报到者，取消聘用资格，其出现的缺额不再递补。
受聘者原为机关、事业单位正式职工的，试用期为3个月；具有硕士学位以上的人员，不再约定试用期；其他人员，试用期为1年。试用期满，经考核合格的予以正式聘用，聘用人员为财政全额拨款事业单位编制人员，享受国家规定的工资福利待遇。试用期间或试用期满不合格的，取消聘用资格。聘用合同期包括试用期。本次公开考试招聘的乡镇学校（幼儿园）的教师，最低服务年限为5年（含试用期），城区学校（幼儿园）的教师，最低服务年限为3年（含试用期），从聘用合同生效之日起计算。最低服务年限满后，方可流（调）动。
九、纪律与监督
本次公开招聘工作实行回避制度。为确保公开考试招聘工作的公平、公正，欢迎社会各界予以监督，如有问题，请向资阳市雁江区监察委员会、资阳市雁江区人力资源和社会保障局、资阳市雁江区教育和体育局反映。若报名考试过程中有弄虚作假或造谣中伤等违纪违规行为的考生，一经查实，取消聘用资格，并追究相关人员的责任。
本公告由资阳市雁江区人力资源和社会保障局、资阳市雁江区教育和体育局负责解释。
相关事项：
（一）本次招考过程中有关调整、补充、面试、体检通知等事项，在资阳市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏上公告，不再另行通知，请考生密切关注并按要求携带规定证件于指定时间到指定地点参加各环节的考聘工作，凡未按要求参加的，视为自动放弃该环节和下一个聘用环节资格，责任由考生自负。
（二）请考生在网上报名填写报名信息表时按要求留两个电话号码，在整个考试招聘期间保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知资阳市雁江区教育和体育局。依据考生提供的联系方式，无法与考生取得联系造成的后果，由考生自行负责。
（三）有效居民身份证、《准考证》是考生参加笔试、面试、体检、聘用等环节的重要证件，请妥善保管。建议考生打印多份《准考证》，以防丢失。
（四）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、网络学习卡等，均与本次考试无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
咨询电话：
资阳市雁江区教育和体育局：028-26217020
资阳市雁江区人力资源和社会保障局：028-26921180
网上报名技术咨询电话：
资阳市人力资源和社会保障局信息中心：028-26577767
资阳市人力资源和社会保障培训考试中心：028-26110985
监督电话：
资阳市雁江区监察委员会：028-26920618
附件1 资阳市雁江区2022年公开考试招聘教师岗位表.xlsx
附件2：资阳市雁江区2022年公开考试招聘教师报名信息表.doc
资阳市雁江区人力资源和社会保障局资阳市雁江区教育和体育局
2022年4月21日
