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2022年湖南永州新田县事业单位引进急需紧缺专业人才公告(含教师岗31人)(1)

时间:2022-04-20 11:24:33 点击:

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为认真贯彻落实《永州市潇湘人才行动计划》,全面实施人才强县战略,结合我县事业单位编制、岗位空缺情况和实际工作需要,经县委人才工作领导小组研究,决定面向全社会引进一批专业人才。现将有关事项公告如下:

一、引进范围和对象

(一)具有全日制博士研究生学历或具有人力资源和社会保障部门认可的正高职称专业技术人才。

(二)具有全日制硕士研究生学历或具有人力资源和社会保障部门认可的副高职称专业技术人才。

(三)“双一流”建设高校的全日制本科学历毕业生(“一流大学”或“一流学科”至少有一项符合,具体名单详见附件4)。

(四)其他高校全日制一本及以上学历(个别急需紧缺专业人才放宽至全日制二本学历)。

引进人才的年龄规定:45岁以下是指1977年1月1日以后出生,40岁以下是指1982年1月1日以后出生;35岁以下是指1987年1月1日以后出生;28岁以下是指1994年1月1日以后出生。

本公告所指本科学历不包括专科起点本科。学历学位取得时间截止到2022年7月31日。

二、引进岗位及人数

共89个岗位,132人。具体岗位及条件详见《新田县2022年事业单位引进急需紧缺人才需求目录》(附件1)。

三、报名资格条件

(一)具有下列资格条件人员可以报名:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具备职位所要求的学历、专业、年龄等相关条件;

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

(二)有下列情形之一的人员不能报名:

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.在读全日制普通高校非应届毕业生;

3.受党纪政纪处分仍在处分期限内,或受党内严重警告或行政记过及以上处分,自处分影响期满三年内的;

4.因违法违纪正被调查处理的;

5.已纳入我县机关事业单位在职在编人员;

6.其他不符合报考资格条件的。

四、引进程序和方式

本次人才引进,按照报名、资格审查、面试考核、体检、考察、公示、聘用等程序进行。

(一)报名

报名时间:2022年4月19日至5月5日。采取网络报名方式进行。每名应聘人员只能申报一个职位。应聘人员须在规定报名时间内填写《新田县2022年事业单位引进急需紧缺专业人才报名登记表》(附件2),连同本人有效身份证、毕业证、学位证、毕业生推荐表(应届生)、教育部学历证书电子注册备案表、引进岗位资格条件规定的职称等相关资格证件、1寸近期免冠电子照片等材料的扫描件打包发送至电子邮箱:xtzzbrcs@163.com,邮件主题必须注明报考序号+报考岗位名称+姓名。

注意事项:报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。对提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以严肃处理。

(二)资格审查

1.资格初审:由县委人才工作领导小组办公室组织人社、教育、卫健、纪检及用人单位主管部门对报名人员进行资格初审。资格审查贯穿引进工作全过程,申报人员提供相关资料如有虚假,所产生的一切后果由本人承担。

2.资格复审:在面试考核之前,由县委人才工作领导小组办公室组织县人社、教育、卫健以及纪检等部门共同进行现场资格审查。资格审查时须携带本人有效身份证、毕业证、学位证、报名登记表、教育部学历证书电子注册备案表、引进岗位资格条件规定的职称等相关资格证件的原件和复印件,应届毕业生须提供学校就业推荐表和教育部学籍在线验证报告。2022年应届毕业生资格审查时需提供就业推荐表,委托他人代理资格审查的应聘人员,还须提供由本人书写的委托书。专业审查参照《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》。所学专业未纳入专业指导目录,但与招聘岗位要求专业相近的,由用人单位进行对比认定,并报县委人才工作领导小组办公室批准备案。


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作者:文武教师招聘网 来源:网络

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