（6）国有单位正式员工报考的，须出具用人单位及其行政主管部门同意报考证明原件；
（7）服务期内的大学生村官和“三支一扶”人员凭用人单位及县级以上组织部门或人社部门同意报考证明原件，方可报考（需申请加分的按上述要求申请）。
（8）本人近期一寸同底彩色免冠近照3张（其中2张贴报名表、1张贴准考证）。
以上所要求提交的证件及证明材料，必须同时提交原件和复印件一式一份。工作经历、同意报考等证明材料，须有经办人签名、联系电话和工作单位盖章。
2.报考人员须按《广东省2022年考试录用公务员专业目录》（附件5）设置的专业名称及代码进行报考，所学专业应符合报考岗位的专业要求。报考人员所学专业按所获毕业证上的专业为准，学位种类不等同于报考专业，不能作为报考专业的依据。
每位报考者只可报考一个符合招考条件的岗位，岗位多报无效。必须使用有效期内二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
3.本次招聘事业单位工作人员报名时由招聘单位进行现场资格审核。考生须诚信考试，报名填报的个人信息必须真实、准确。凡提供虚假材料的，一经查实，取消报考资格或聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息或开具各种假证明骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
4.经资格审核合格，在规定时间内到怀集县教育局人事股领取《准考证》（具体时间网上公布）。准考证编号、笔试时间、地点和试室安排情况请报考人员于报名结束10个工作日后至笔试前登录怀集县人民政府网站（http://www.huaiji.gov.cn/）首页“公示公告”栏或点击“政务公开—信息公开目录”栏进入怀集县教育局页面自行查阅填写。如有疑问，请咨询怀集县教育局，电话：0758-5525906。
五、组织考试
本次招聘实行竞争性选拔考试，采用笔试加面试方式进行。
（一）笔试
1.考试科目：
根据按岗设考原则，本次笔试类别分为两类：教育类专业技术岗位及学校医护类专业技术岗位。考试内容：⑴教育类专业技术岗位考教育综合及相应学科专业知识；⑵学校医护类专业技术岗位考相应学科专业知识。考试时间为90分钟。笔试成绩按100分计算，笔试成绩计算到小数点后两位。
2.笔试形式：闭卷考试。
3.笔试时间、地点：以准考证标注为准。
4.笔试结束后10个工作日内在怀集县人民政府网站（http://www.huaiji.gov.cn/）公布笔试成绩。
5.笔试成绩合格分数线由怀集县教育局统一划定。
（二）面试
面试工作严格按《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范（试行）》有关规定统一时间进行。
1.面试人选确定。面试人选按招聘岗位人数与面试人数1：3比例依笔试成绩高低顺序，在笔试合格的考生中确定面试对象，如拟招聘人数与笔试合格人数未达到1：3比例的，则按笔试实际合格人数确定面试人选。
2.报考资格复审。考生对报名时提交资料的真实性负责，怀集县教育局在面试前对考生报考资料进行资格复审，除在面试前对考生报考资料进行资格审核外，招考单位可在招聘工作全过程对考生资料或个人信息进行核查，凡报考资料主要信息不实或收到投诉举报的，考生应主动配合招聘单位的核查工作，不配合核查或核查结果影响招聘的，取消考生应聘资格，并依次递补对象。
3.面试人员名单在笔试结束后20个工作日内在怀集县人民政府网站（http://www.huaiji.gov.cn/）公布。
4.面试形式：⑴报考中小学教师岗位（除体育、音乐、美术岗位外）的，进行相应岗位学科试讲（时间不超过15分钟）；⑵报考中小学体育、音乐、美术及幼儿园教师岗位的，进行相应岗位学科试讲（时间不超过10分钟）及专业技能展示（时间不超过5分钟）；⑶报考学校医护类人员岗位的，进行相应岗位专业技能操作。
5.面试时间、地点等事项另行在怀集县人民政府网站（http://www.huaiji.gov.cn/）通知。不按规定时间报到和参加面试的，视为放弃招聘资格。
6.面试采用百分制，60分以上合格（即低于60分不得列为体检对象），面试结束后当场公布成绩（面试成绩计算到小数点后两位）。
（三）考试总成绩
1、报考中小学教师岗位（除体育、音乐、美术岗位外）：
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
2、报考中小学体育、音乐、美术和幼儿园教师、学校医护人员岗位：
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
考试总成绩按四舍五入法保留小数点后3位，总成绩合格分数线由怀集县教育局划定。
六、体检和考察
考试结束后，根据考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检、考察人选。同一岗位考生考试总成绩相同的，按笔试成绩（含加分）、面试主评委评分高低顺序确定入围体检、考察人选。
体检、考察人员名单在怀集县人民政府网站公布。
体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》组织实施，体检标准按《关于印发〈广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）〉的通知》（粤教继〔2013〕1号）执行。
体检合格的考生确定为考察人选，由用人单位或其主管部门根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》组织考察。
体检或考察不合格以及放弃体检、考察、聘用资格和公示中发现问题不可聘用的，可依次递补。是否递补体检、考察和聘用人选，由招聘单位研究提出意见，经主管部门同意后报怀集县人力资源和社会保障局备案。
七、办理聘用
体检、考察合格的拟聘用人员名单，在怀集县人民政府网站公示，公示时间为7天。经公示无异议的，招聘单位按规定程序办理入编聘用手续，获聘人员为事业单位编制人员，执行国家及省政策规定的薪酬待遇。
八、疫情防控要求
本次考试在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，因疫情影响导致本次招录工作时间调整的，怀集县教育局将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时在有关网站发布公告。
报考者须在“粤省事”健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身份健康状况、来粤方式等情况，持“粤康码”电子健康绿码且当日体温＜37.3℃并全程佩戴一次性医用口罩的考生方可参加现场报名、考试等环节。国内高、中风险地区及考前14天内有国（境）外旅居史的报考者需提供考前48小时内核酸检测阴性证明。正处于隔离医学观察治疗或集中隔离观察期的确诊病例、疑似病例、复检阳性人员、无症状感染者、隔离期未满的密切接触者、无“粤康码”绿码及当日体温≧37.3℃的考生，不得参加现场报名、考试等环节。
结合当前防疫工作要求，参加现场报名及考试的考生必须严格执行我县防疫要求，并注意以下事项：
1.考生在现场报名及参加考试时，需持48小时内核酸检测阴性证明。须在“粤省事”健康申报功能中如实登记个人近期旅居史、接触史、身体健康状况、来粤方式等情况。
2.考生在现场报名及参加考试时，均应主动出示“粤康码”“行程卡”，接受体温检测，并全程佩戴一次性医用口罩。“行程卡”14天内有涉中高风险地区行程史的报考者需提供48小时内核酸检测阴性证明。如“粤康码”为红码、黄码或体温≥37.3℃的不得进入报名现场及考点。
3.在招聘现场内，考生必须严格遵守考场防疫要求戴好口罩、排队间隔一米，配合做好各项防疫措施。
九、注意事项
1.考生报名前需认真阅读本公告和报考指南（附件4）。
2.考生考前请认真阅读准考证的注意事项，准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管，遗失不补。考生参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证，证件不齐者，不得参加考试。
3.本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，不指定任何参考用书和参考资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。
4.本次公开招聘工作人员的笔试、面试及入围体检等信息将在规定时限内分别在怀集县人民政府网站（http://www.huaiji.gov.cn/）首页“公示公告”栏或点击“政务公开—信息公开目录”栏进入怀集县教育局页面公布，请考生密切留意及时浏览。
本公告由怀集县教育局（咨询电话：0758-5525906）解释，由怀集县教育纪工委（电话：0758-5521936）、怀集县人社局（电话:0758-5593007）指导监督。
附件1：2022年怀集县教育局属下事业单位公开招聘工作人员岗位表.xls
附件2： 怀集县2022年事业单位公开招聘人员报名表.doc
附件4：2022年怀集县教育局属下事业单位公开招聘工作人员报考指南.doc
怀集县教育局
2022年4月17日
