⑨代课证明（由所在学校校长、教务处主任签名后加盖学校及主管部门公章）；
⑩珠海市内人事关系托管证明；
⑪同意报考证明；
报名系统需提供的其他材料。
A类岗位的应届毕业生须提供材料中的①②③④项。其中④中，若考生暂未取得相应学历、学位证书的，须上传经学信网验证的《教育部学籍在线验证报告》，研究生考生还需上传本科学历、学位证书。
A类岗位的择业毕业生须提供材料中的①②③④项。
A类岗位的国（境）外学历学位毕业生须提供材料中的①②④⑤项。2022年国（境）外毕业生尚未取得国家教育部留学服务中心出具的相关学历学位认证书的，须提供就读院校开具的在读及毕业时间证明（同时提供有资质的翻译机构出具的中文翻译件）。
B类岗位的社会人员须提供材料中的①④⑥项，其中如属于已取得国（境）外学历学位的人员，还须提供材料⑤；如要求具有中小学教师系列中级及以上职称的，还须提供材料⑦；如属于机关事业单位编制内人员的，还须提供材料⑪（模板见附件4）。
2008年9月前已在珠海市公办中小学任教，且至今仍在岗的珠海市公办中小学临聘教师须提供材料中的①④⑥⑦⑧⑨⑩项。
4.网上报名注意事项：
（1）严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，报名无效，造成的后果由考生本人承担。
（2）考生须诚信报名。《报名表》提交成功后，即视为考生已承诺所填信息真实无误。如有弄虚作假的情况，将按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》相关条款进行处理。
（3）材料真实有效。报名时上传的材料将作为线上资格审核环节审核的材料。网上报名截止后，不可上传材料或更换已提交的材料，因逾期未提交材料、材料上传有误或经审核存在弄虚作假者，责任自负。
（4）考生提供的联系电话应准确无误并及时接听，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或通讯不畅，造成的后果由考生本人承担。
（二）笔试
本次笔试采取线上方式进行。线上笔试主要测试岗位相关知识。笔试满分为100分，合格分数线另行公布。
线上笔试全过程实时监控，全程录屏、录像和录音，请各位考生严格遵守各项纪律要求，凡违反考试纪律的，将严肃依规处理。具体安排和指引详见后续公告。
（三）线上资格审核
1.确定参加线上资格审核人员
各岗位以笔试成绩从高到底，按y=4x比例确定资格审核对象。y代表该岗位进入资格审核人数（y同时代表应进入面试人数），x代表该岗位招聘人数。
若笔试合格考生达不到y值，则相应核减该岗位招聘人数；若同一岗位拟进入线上资格审核考生中最后一名，有与其同分的，同分考生均进入线上资格审核。
2.线上资格审核时间和材料
根据报名时提供的材料进行线上资格审核，具体时间以届时发布的公告为准。请密切关注香洲区政府公众信息网，保持手机畅通并注意短信提醒。
3.确定参加下一环节人员
线上资格审核合格者方能进入下一环节。因线上资格审核不合格或放弃等原因所产生的空缺，将在同岗位以笔试成绩由高到低顺序（须达合格线以上），依次递补。
（四）心理品质测试
线上资格审核结束后，考生须在规定时间内进行心理品质测试，由第三方机构进行测试。未进行心理品质测试的，不得参加面试。测试结果不记入考生成绩。具体安排详见后续公告。
（五）面试
1.面试时间及安排
本次面试采取线上方式进行。线上面试时间及安排与入围线上面试人员名单一并发布，具体事项详见线上面试公告，请密切关注香洲区政府公众信息网（http://www.zhxz.gov.cn/）。
2.线上面试形式及成绩公布
线上面试主要测试考生的仪态仪表、板书能力、逻辑思维能力、教学方法与教学效果等教师综合素质，报考体育、音乐、美术、信息技术的考生还须测试专业技能。非教师岗位主要测试考生的仪态仪表，岗位工作分析判断和处置能力等综合素质。
面试满分为100分，合格线60分（四舍五入并保留两位小数）。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，考试总成绩合格线60分（笔试、面试成绩均须达到合格线及以上，四舍五入并保留两位小数）。
线上面试结束后，以考试总成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数等额确定入围体检人员名单。如同一岗位考生考试总成绩相同的，则按照线上面试成绩高低顺序确定名次；如线上面试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次。
注意：考生未能在指定的时间参加线上面试的，视为自动放弃。
（六）签约
入围体检人员签订《就业协议书》，未在规定时间内签订《就业协议书》的，视为自愿放弃聘用资格。如体检、考察、审档、公示等结果影响聘用的，招聘单位有权解除就业协议，且不作任何补偿。
（七）体检
体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）和《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》（粤教继〔2013〕1号）的规定执行。
（八）考察及审档
考察按《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕276号）的规定执行。具体事项另行通知。
如考察结果或档案审核情况与考生本人填报的《报名表》信息不相符，招聘单位有权解除就业协议，且不作任何补偿。
（九）确定拟聘人员并公示
体检和考察合格者确定为拟聘人员。拟聘人员名单在香洲区政府公众信息网公示7个工作日。
（十）办理聘用手续
拟聘人员经公示无异议或举报信息不影响聘用的，拟按规定程序办理接收、聘用等相关手续，纳入事业编制管理。应届毕业生和择业毕业生须提供就业报到证。
按照有关规定，进行试用期满考核。试用期满考核合格的，予以继续聘用；考核不合格或试用期内发现不符合岗位资格条件的，按规定办理解聘手续。
（十一）递补聘用
在签约、体检、考察、审档、公示等环节出现岗位空缺的，可根据实际情况决定是否依次递补。
五、疫情防控要求
本次公开招聘在疫情防控常态化下开展，报考者应当按照有关疫情防控要求，做好报名、考试等工作。在招考组织实施过程中，将按照疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时珠海市香洲区教育系统事业单位工作人员招聘工作领导小组将综合考虑各种因素对有关工作安排进行适当调整，并及时在有关网站或微信公众号发布公告，请广大考生理解、支持和配合。
六、其他事项
（一）资格审查贯穿于招聘全过程。有下列情形之一的，取消其考试资格或聘用资格；已办理聘用手续的，予以解聘；构成犯罪的，依法追究刑事责任：1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取应聘资格的；2.不符合岗位资格条件的；3.未如实填报个人信息或提供岗位所需材料的；4.考生在考试、体检或者考察等过程中作弊的；5.未按规定时间报到的；6.2022年8月31日前未取得学历、学位的；7.2022年12月31日前未完成接收手续的；8.不服从组织调配的；9.法律、法规及其他有关规章规定不准聘用的。
（二）未尽事宜，由珠海市香洲区教育系统事业单位工作人员招聘工作领导小组负责解释。咨询电话：0756-2121837（香洲区教育局），咨询时间：工作日9:00—12:00和14:00—18:00；监督电话：0756-2516965（香洲区委组织部）。
1.2022年珠海市香洲区公开招聘教育系统事业单位工作人员（第二批）岗位一览表.xls
3.2022年珠海市香洲区公开招聘教育系统事业单位工作人员（第二批）有关问题解答.docx
珠海市香洲区教育系统事业单位工作人员招聘工作领导小组办公室
2022年4月16日
