笔试采用闭卷方式进行。主要考核教育理论、时事政治、学科专业知识等。
划定笔试成绩合格分数线为60分。根据考生笔试成绩达到合格分数线以上（含合格线）的分岗位按1:3的比例从高分到低分确定入闱面试人员（末位同分者一并入闱）。
2.专职辅导员（岗位代码：015、016）采用“笔试+面试”相结合方式进行。
（1）笔试采用闭卷方式进行。
时间：2022年5月7日
地点：详见准考证
主要考核大学生思想政治教育、学生管理服务工作相关的政策理论及辅导员职业能力知识、公文写作等。
划定笔试成绩合格分数线为60分。根据考生笔试成绩达到合格分数线以上（含合格线）的分岗位按1:3的比例从高分到低分确定入闱面试人员（末位同分者一并入闱）。
（2）面试：采用结构化方式进行，主要测试高校专职辅导员工作素质与技能等。
时间：2022年5月8日
地点：详见准考证
（3）以“笔试+面试”的方式进行考试，总成绩为100分，其中笔试和面试成绩各为100分，在总成绩中分别占40%和60%，均保留至小数点后两位（尾数四舍五入）。根据笔试成绩从高分到低分排序，并按1：3的比例确定入闱面试人员（末位同分者一并入闱）名单、未达到1：3比例的则全部入闱面试。入闱面试人员名单将通过学校官方网站予以公告。面试成绩须达70分（含70分）方可入闱体检和考察环节。
3.专职组织员（岗位代码：017）采用“笔试+面试”方式相结合方式进行，笔试和面试分别占总成绩的40%、60%计算考试总成绩（均保留至小数点后两位）
（1）笔试：主要测试时事政策、党史、党建知识、党内相关政策法规、岗位职责、公文写作等。满分100分。
时间：2022年5月7日
地点：详见准考证
划定笔试成绩合格分数线为60分。根据考生笔试成绩达到合格分数线以上（含合格线）的按1:3的比例从高分到低分确定入闱面试人员（末位同分者一并入闱）。
（2）面试：采用结构化方式进行，主要测试高校专职组织员要求相关的综合素质和能力。满分为100分。
时间：2022年5月8日
地点：详见准考证
考试总成绩为100分（保留至小数点后两位），根据考试总成绩从高到低，对达到70分及以上人员按与招聘人数1：1的比例等额确定入闱体检、考察人员（如考试总成绩出现同分，取面试成绩高分者）。
考试总成绩低于70分的不入闱体检、考察。
4.所有需要笔试的岗位按笔试成绩在合格线上从高到低按招聘人数1：3比例进入面试环节，未达1：3的，合格线上所有人员入闱面试环节，面试成绩须不低于70分。需要笔试的岗位将于4月28日在赣州师范高等专科学校网站上进行公告。
（四）体检和考察
1.入闱体检、考察人员将在赣州师范高等专科学校网站上进行公布。
2.体检由赣州师范高等专科学校组织实施。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》（国人部发〔2005〕1号）、《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）等有关规定执行。体检时间另行通知，体检费用由应聘人员自负。体检不合格者不予聘用。未在规定时间参加体检的视为自动放弃资格。
3.考察由赣州师范高等专科学校组织实施。全面了解考察对象的政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、职位匹配度以及需要回避等方面的情况。考察时还将对报考人员进行资格复审。对政治上不合格的，实行一票否决，不予聘用。
应聘人员有下列情形之一的，一经查实，取消聘用资格：
（1）在报名、资格审查、考试、体检、聘用等过程中作弊的；
（2）受过警告及以上处分的；
（3）伪造有关证件、证明材料、隐瞒重要信息不报或有其他弄虚作假行为的；
（4）涉赌、毒、黄和其他品行不合格的；
（5）有其他不符合条件的。
因个人放弃或体检、考察不合格而出现的空缺，按考试总成绩70分及以上从高分到低分等额递补一次（总成绩出现同分的，取面试成绩高分者）。
（五）公示和聘用
1.体检、考察合格人员确定为拟聘用人员，不合格者取消聘用资格。
2.拟聘用人员名单将在赣州市人力资源和社会保障局网站和赣州师范高等专科学校网站上公示7个工作日，公示期间未发现影响聘用问题的，确定为聘用对象，办理相关的聘用手续并报市人社局备案。对公示对象提出异议经查实后取消其聘用资格，所造成的空缺，不再进行递补。公示合格者在规定时间内不来报到的，进行等额最后递补一次。
3.对聘用人员实行试用期制度，试用期为6个月（其中初次就业人员为12个月）。试用期考核不合格的，按规定予以解聘；考核合格的，正式办理聘用、上编或编制备案手续，享受国家规定的工资、福利待遇。
4.聘用人员须在所聘岗位上工作不少于5年。5年内不得参加外单位考试、未经学校同意不得脱离现岗位，学校不提供任何证明，若私自参加考试被外单位录取，不予办理相关手续、不予调离档案。
若聘用人员服务期未满5年辞职的应承担违约责任，违约金为30万元。
四、招聘工作组织及相关纪律
本次招聘工作由赣州师范高等专科学校组织实施，全过程接受市人社局的指导和监督。
本次招聘须遵守以下纪律：
（一）实行回避制度。招聘工作人员涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，或者其他可能影响招聘公正的，应当回避。
（二）严格招聘纪律。招聘工作人员必须严守纪律，不得指使、纵容他人作弊，或考试过程中参与作弊；不得泄露考试题目；不得有其他违反招聘纪律行为。如有违反，一经查实，按有关规定严肃处理。
（三）招聘工作严格落实信息公开、过程公开、结果公开。
五、本次招聘将按照赣州市疫情防控常态化工作要求，严格执行疫情防控措施，确保招聘工作安全、有序进行。
（一）考生应主动通过“江西发布”“江西疾控”“赣州疾控”微信公众号及国务院客户端等渠道关注了解我省、我市和考点所在地疫情防控相关规定，加强防疫知识学习，严格遵守疫情防控规定，保持良好的个人防护意识和卫生习惯。考前和考试期间，合理安排出行和食宿，主动减少外出和不必要的聚集、人员接触，加强自我健康管理。
（二）请考生务必在考前或入赣州前通过微信、支付宝等渠道和“赣服通”平台申领“赣通码”，来（返）赣州考生应提前填报“赣通码”内入赣（返乡）登记信息。
（三）境外、省外来（返）赣州的考生应根据疫情防控要求，合理安排行程。
1.境外考生应至少提前28天入境；
2.省外考生密切关注居住地和我省、我市疫情情况，根据防控政策要求合理安排时间进入赣州。
（四）考生有以下情形的，须提供相关入场证明，方可入场参加考试：
1.14天内从省外入赣，但无中高风险地区所在地市级旅居史的，须提供48小时内核酸检测阴性证明;
2.7天内出现发热、干咳、嗅觉减退等异常状况的，须提供48小时内核酸检测阴性证明；
3.其他按规定应提供考试入场证明的情形。
（五）考生有以下情形的，不得参加考试：
1.仍在隔离治疗期的新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者；
2.处于健康管理期限内的密切接触者、密切接触者的密切接触者，以及其他重点人群。
3.28天内有境外旅居史、21天内有中高风险地区旅居史、14天内有中高风险地区所在县（区）旅居史、7天内有中高风险地区所在地市级旅居史的人员。
4.健康码显示为黄码或红码的人员。
5.考前14天内有省外旅居史，又不能提供48小时内核酸检测阴性证明的人员。
（六）考生应积极配合考点、考场做好现场防疫工作。考试当天应预留充足入场时间，建议至少提前60分钟到达考点。进入考点时，应提供纸质准考证、有效身份证件及其他证明材料查验，并接受体温测量、行程轨迹和“赣通码”核验。体温查验＜37.3℃，“赣通码”显示绿码（当日更新），且健康状况无异常的考生，可入场参加考试。考前14天内有省外旅居史人员必须现场签订考生疫情防控承诺书。
（七）考生排队等待查验时要注意保持安全距离，除核验身份等需摘除口罩的情形外，进出考点、考场及在考试过程中，均应全程佩戴口罩。每场考试结束后，应服从考点安排分批、错峰离场。
（八）考试过程中，考生若出现发热、咳嗽、咽痛、呼吸困难、呕吐、腹泻等异常状况，应立即向监考人员报告，按照防疫相关程序处置。此类考生经评估后具备继续完成考试条件的，转移至备用考场考试，考试时间不补；对评估不具备继续完成考试条件的，应及时送医就诊，考试时间不补。
（九）考生凡有虚假或不实承诺、隐瞒病史、隐瞒旅居史和接触史、自行服药隐瞒症状、瞒报漏报健康情况、逃避防疫措施的，一经发现，一律不得参加考试；造成不良影响和后果的，将依法依规追究相关责任。
在公开招聘工作组织实施过程中，必要时将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，对相关工作安排进行适当调整，请密切关注后续公告。五、招聘工作联系方式
七、招聘单位联系方式及监督举报电话
学校地址：赣州市蓉江新区高校园区（新赣南大道与105国道交界路口）
学校网址：www.ganzhsz.cn
联系电话：0797-8363300（欧阳老师、徐老师、龙老师）
网络报名邮箱：gzszrsc@163.com
附表：
1赣州师专2022年公开招聘任课教师及其他工作人员职位表.xls
2.赣州师专2022年公开招聘专任教师及工作人员报名登记表.doc
赣州师范高等专科学校
2022年4月12日
