准考证发放：通过资格复审且缴费成功者由南京六合中等专业学校现场发放准考证。
5．有关要求
（1）应聘人员如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确、清晰，报名表中所填专业应与毕业证书、就业推荐表、学籍在线报告一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。
（2）取得的中等职业学校教师资格证须符合所报专业要求。
（3）应聘人员需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
（4）按时参加南京六合中等专业学校组织的统一考试（笔试、面试）。
（二）考试方式和实施办法
本次招聘分为笔试和面试两部分。
1．笔试
（1）笔试对象：资格复审合格人员。
（2）笔试组织：由南京六合中等专业学校统一组织。应聘人员应携带准考证、身份证以及本人参加笔试前48小时内（以采样时间为准）新冠病毒核酸检测阴性证明（纸质版），按照规定的时间到考点参加笔试。考生“苏康码”为绿码，行程卡无异常，且经现场测量体温低于37.3℃，并无干咳等异常症状的，方可进入考点参加笔试。
（3）笔试科目和内容：公共知识100分（职业教育课程改革理论、教育学与心理学及其他综合知识）。
（4）笔试时间和地点：时间另行通知，地点为南京六合中等专业学校（南京市六合区马鞍街道职校路1号）。具体时间、地点以准考证标注的为准。
（5）成绩合格线：本次笔试成绩的合格线为60分。
2.面试
（1）面试组织：由南京六合中等专业学校统一组织。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，对笔试合格线以上考生按实际岗位招聘数的相应比例（同开考比例）现场确定面试人选。进入面试人员名单在六合教育信息网、南京六合中等专业学校网等发布。
（2）面试形式与内容：面试采用说课和专业技能测试的方式进行。说课时间20分钟，准备时间40分钟。说课内容由评委组在面试当天确定。技能测试内容及测试时长由评委组在测试当天确定，在测试现场公布。说课和技能测试成绩均为百分制,各占面试成绩的50%。单项成绩合格线为60分。
（3）面试时间和地点：时间另行通知，地点为南京六合中等专业学校（南京市六合区马鞍街道职校路1号）。具体时间、地点以准考证标注的为准。
（4）成绩公布：面试成绩于面试结束后现场公布。
以上安排将根据防疫最新要求适时调整，并在六合教育信息网和南京六合中等专业学校网发布通知，请考生密切关注并严格执行。
本次招聘教师考试没有复习大纲、复习资料，也不委托任何机构举办补习班。社会上任何声称针对本次考试的培训活动、培训资料与本次招聘的组织部门和招聘单位无关。
3. 总成绩计算方法：总成绩=笔试成绩（百分制成绩）×30%＋面试成绩（百分制成绩）×70%。
（三）体检、考察
1．体检：面试合格人员，按总成绩从高分到低分的顺序，以岗位招聘数1:1的比例确定进入体检人员。如总成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试。有工作单位的，在体检前须提供单位同意报考的证明，如未在招聘单位规定的时间内提供者取消体检、考察及聘用资格。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
2．考察：体检合格人员，由招聘单位对其思想政治表现、道德品质，以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。
（四）公示、聘用
招聘单位根据体检、考察结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在南京市人力资源和社会保障局网、六合区政府网站、六合教育信息网和南京六合中等专业学校网等相关网站上进行为期7个工作日的公示。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议者，经事业单位人事综合管理部门备案后，由招聘单位与其签订协议，办理有关聘用手续。普通高校2022届毕业生须于2022年8月1日前取得毕业证、学位证及相应中等职业学校教师资格证，否则取消聘用资格。
拟聘人员应在招聘单位或主管部门规定时间内办理报到和有关手续，因拟聘人员个人原因逾期未办理相关手续的，取消其聘用资格。聘用人员试用期按有关规定执行。试用期满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，解除聘用合同。
因体检或考察不符合要求、拟聘人选公示结果影响聘用、拟聘人选明确放弃聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的，如需递补，可由招聘单位主管部门报事业单位人事综合管理部门审核通过后，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。
四、 招聘纪律与有关要求
应聘人员未按通知要求参加报名资格审查、考试和体检，关闭联系方式无法联络，以及逾期未办理相关手续的，视为自动放弃。
应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令），视具体情形和情节轻重，分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、记入诚信档案库等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。
招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令）进行处理。招聘单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。
五、本公告由南京六合中等专业学校负责解释
六、招聘咨询与监督
咨询电话：南京六合中等专业学校025-57172134
六合区教育局025-57110249
监督电话：六合区人社局025-57116404
六合区纪委第八纪检组025-57755027
附件：
1.2022年南京六合中等专业学校公开招聘专业教师岗位信息表.xlsx
2.2022年南京六合中等专业学校公开招聘专业教师报名表.doc
南京六合中等专业学校
2022年3月29日
