2.年龄、工作年限的计算截止时间为公告发布之日；
3.历届生报考时需取得学历学位；
4.高校专职思政理论课教学工作经历为全职工作经历，不含聘任在辅导员、管理岗位兼职从事教学工作的经历，需提供劳动合同以及人事部门出具的所从事工作岗位的证明；
5.论文以发表在CSSCI来源期刊（2021-2022）为认定依据。
五、招聘办法和步骤
（一）报名与资格审查
1．报名办法
本次招聘采取现场报名方式。
报考者须在2022年3月10-11日（上午9:00-11:30；下午14:00-16:30）携带报名表、本人简历、身份证、学历学位证（2022年普通高校应届毕业生报名时凭学生证和学校就业推荐表、国境外留学回国境人员可凭国境外学校学籍证明）、中共党员证明、工作经历证明（按需）、发表论文等相关材料的原件和复印件到浙大宁波理工学院（宁波市鄞州区钱湖南路1号）西大门报名，提供的各类资料复印件恕不退还。证件（证明）不全或提供的证件（证明）与报名资格条件不相符者，不能通过资格审核；不按规定的时间和地点报名视同自动放弃。
报名同一岗位符合招聘条件的应聘人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的报名时间内，应聘人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。
（二）面试
本次公开招聘面试采取试讲加问答的方式进行。面试时间、试讲内容的范围等另行通知。
1.面试
面试主要测试应聘人员的思政课的教学能力及现场应变能力。考生凭身份证，按照规定的时间和地点参加面试，不按规定的时间和地点参加的，视作放弃。
2．成绩
满分100分，不足60分淘汰。在面试合格人员中，按从高分到低分按1：1的比例确定体检、考核对象。考生可在面试后3个工作日内登录浙大宁波理工学院网站，查看成绩以及参加体检与考核人员名单。
（三）体检与考核
参加体检人员在网上下载体检通知（或在接到电话通知）后，按要求时间到指定地点参加体检，体检标准参照《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
在考试结果公布后的7个工作日内，拟入围人员如有放弃的，可在面试合格人员中，按成绩从高分到低分依次递补，且原则上每个岗位只递补1次。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单由主管部门报经市人力资源和社会保障局核准后，同时在宁波人力资源和社会保障局网及浙大宁波理工学院网上公示七个工作日。公示期满后无异议，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在办理人事关系转移手续时将审核档案资料，若发现招聘人员档案资料有不符合报考条件的，将取消聘用资格。
本次公开招聘监督电话：0574—88229031，联系人：徐老师
咨询电话：0574-88229016，联系人：黄老师
浙大宁波理工学院
2022年2月22日
