（5）反映个人学术水平的专业论文原件及复印件；
（6）近期一寸正面免冠证件照2张。
报名人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息而通过资格条件审查的，一经查实，取消其聘用资格。
2.资格审查
学校根据招聘条件对应聘人员进行资格条件审查。对专业技术岗位2，资格审查通过人数与招聘人数原则要达到3:1以上（如低于3:1，由校招聘工作领导小组研究，报市人力社保局同意，可适当降低招聘比例或取消招聘计划）。
3.面试
对于通过资格条件审查的人员，直接组织面试，进行综合考核。面试以试讲及科研成果评分方式进行，着重考核入围人员的岗位素质、学科能力和岗位实践能力。合格分为60分，面试不合格者，不进入体检环节。
4.公布成绩
面试完毕，根据试讲考核、科研成绩评分情况，公布面试总成绩，并从高分到低分排定名次并予公布。按招聘计划数1:1在总成绩合格人员中按名次确定入围体检人员名单。
5.体检
体检由我校统一组织，标准参照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号），并结合岗位实际要求执行。体检不合格者，不能列入考察对象。因体检不合格或个人原因放弃，出现招聘岗位空缺时，按面试总成绩排定名次依次递补，如无合适人选，则另行招聘。
6.考察
对体检合格的人员，由学校人事处组织实施考察工作。入围考察的人员放弃考察资格的，或考察不合格，该职位不再递补。
7.公示
经考察合格的拟聘人员在我校网站公示7个工作日。
8.聘用
（1）经公示无异议或有异议经核实不影响聘用的拟聘人选，由我校报绍兴市人力社保局审批。
（2）不能在2022年11月30日前向我校提供报考所需毕业证书、学位证书等相关材料的，不予聘用。
（3）经审批同意聘用的人员，按照规定签订《事业单位聘用合同》，确立人事关系，完善聘用手续。
五、优惠政策
具有博士学位者，可享有35万元购房补贴、9万元安家费补贴，提供过渡性住房一套居住，可申办子女教育绿卡（义务教育阶段子女可选择就读学校一次）。
六、招聘政策咨询
中共绍兴市委党校人事处，咨询电话：0575-88129171（江老师）。
本简章由中共绍兴市委党校负责解释，招聘工作接受绍兴市人力资源和社会保障局监督，监督电话：0575-89118028。
附件：中共绍兴市委党校公开招聘专业技术人员报名登记表.docx
中共绍兴市委党校
2022年2月18日
