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2022江苏省扬州市邗江区公道幼儿园公开招聘聘用教师公告【2人】(2)

时间:2022-02-09 11:54:01 点击:

1.笔试。采取闭卷考试方式,主要考察学科(专业)知识,以学前教育专业知识为主。考生凭身份证(有效期内)、笔试准考证在规定时间和地点参加笔试,具体笔试时间、地点及有关要求另行通知。

2.面试。笔试结束后,按招聘计划数3倍的比例(不足该比例的以实际人数为准),以笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试人选。主要考察教育教学水平、心理素质、语言表达、协调应变能力、仪表举止、爱好特长等综合素质,包括五项专业技能测试。内容为试讲、弹琴、视唱、舞蹈、儿童画五方面(分值各占技能测试成绩的20%)。

(1)试讲:以“模拟上课”形式进行,自选课题、自定年龄段、自备教具现场执教一节教学活动,时间不超过8分钟。

(2)弹琴:自行准备一首乐曲,用钢琴弹奏,时间不超过3分钟;

(3)视唱:从指定曲谱中抽选一曲,准备3分钟后视唱,时间不超过3分钟;

(4)舞蹈:自行准备一段民族舞或儿童舞,自备伴奏带(U盘拷贝、MP3格式),表演时间不超过5分钟;

(5)儿童画:按规定内容用水彩笔、油画棒完成一幅儿童画,画具自行准备,绘画时间为60分钟。具体时间和地点另行通知。

(四)体检

按其笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例,采用百分制计算合成总成绩。根据入围考生考试总成绩,按招聘计划数1︰1的比例,从高分到低分确定参加体检人员。如有考生考试总成绩相同,则以笔试的成绩从高分到低分确定参加体检人员。体检工作由西湖镇组织科统一负责,按有关规定实施。

(五)考察、公示

体检合格人员的考察工作由扬州市邗江区公道幼儿园统筹负责,扬州市邗江区公道镇人民政府负责监督。考察中若发现应聘人员有故意隐瞒事实、弄虚作假的,一律取消聘用资格。因体检、考察不合格或本人放弃出现缺额时,按考试总成绩从高分到低分依次递补。

考察结束后,对拟聘用人员名单进行公示,期限为7个工作日,接受社会和考生监督。

(六)聘用

聘用人员试用期为3个月,试用期满经考核合格,予以正式聘用。考核不合格者,取消正式聘用资格,自谋职业。试用期考核工作由扬州市邗江区公道幼儿园负责组织实施。聘用人员无正当理由逾期不报到者,取消聘用资格。

三、纪律监督

招聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则,接受社会监督。

四、疫情防控

应聘人员应持续关注新冠肺炎疫情形势和我市防控最新要求,严格遵守疫情防控有关规定,积极配合疫情防控有关工作安排。应聘人员应认真填写《疫情防控登记表》(附件2)、《健康申报及承诺书》(附件3),彩色打印,手写签名,于领取笔试准考证当天主动交给工作人员。

五、本公告由扬州市邗江区公道镇人民政府的负责解释。

咨询电话:15861342898

点击下载浏览该文件(附件1).doc

点击下载浏览该文件(附件2).doc

点击下载浏览该文件(附件3).doc

扬州市邗江区公道镇人民政府

2022年2月9日


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作者:文武教师招聘网 来源:网络

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