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兰州交通大学创办于1958年，是我国第三所铁路高校，中国国家铁路集团有限公司与甘肃省人民政府省部共建高校，国家铁路局与甘肃省人民政府共建高校，教育部“卓越工程师教育培养计划”入选高校，教育部“中西部教育振兴计划”支持高校，甘肃省高水平大学和“一流学科”建设高校。学校学科特色鲜明、门类齐全，涵盖工学、理学、经济学、管理学、文学、法学、艺术学和教育学等8个学科门类，现有交通运输工程、土木工程、环境科学与工程、机械工程、测绘科学与技术等5个博士后科研流动站，有交通运输工程、土木工程、环境科学与工程、机械工程、管理科学与工程、测绘科学与技术等6个博士学位授权一级学科，有25个硕士学位授权一级学科、15个硕士专业学位授权类别。经过六十余年建设与发展，学校已成为中国铁路工程师的摇篮，坚定地走出了一条以交通为核心的特色办学之路，发展成为一所行业特色鲜明、服务地方能力突出、享誉国内、在西北地区轨道交通建设中具有不可替代性的高等院校。
为进一步推进人才强校战略，促进学校教学科研事业高质量发展，兰州交通大学以优厚待遇诚聘海内外高层次人才，现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘条件与待遇
（一）具有重大影响力的高层次人才
1.招聘条件：符合学校重点学科团队的引进要求,在国内外具有重大学术影响力并在工作中做出突出成绩的高层次人才。
2.薪酬待遇：一人一议、一团队一议。提供120m2及以上住房房源、提供研究生专项指标及办公用房。
（二）天佑教授
1.招聘条件：符合学校重点学科团队引进要求,取得同行专家认可的科研或技术等代表性成果,且业绩特别突出,有成为杰出型人才发展潜力的教授,年龄在47岁以下。
2.薪酬待遇：按照国家工资+校内津贴(合计50万-80万/年）方式发放,提供安家费80万,科研启动费100-300万，提供住房。
（三）天佑副教授
1.招聘条件：符合学校重点学科团队引进要求,且业绩突出,有成为拔尖型人才发展潜力的副教授,年龄在40岁以下。
2.薪酬待遇：按照国家工资+校内津贴（合计20万-40万/年）方式发放,提供安家费60万，科研启动费50-100万，提供住房。
（四）优秀博士
1.基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行良好，身心健康。
（2）2022年12月31日前毕业的博士、博士后。
（3）往届毕业生年龄为1982年1月1日以后出生（哲学社科类可放宽至1977年1月1日），应届毕业生年龄不限。
（4）适应岗位要求的其他条件。
2.引进层次
按照取得的代表性科研成果进行人才层次认定，共分①-④类四个层次。
3.人才待遇
（1）享受次性提供的安家费（税前）。其中，①类按25万执行，②类按20万执行，③类按15万执行，④类按5万元执行。
（2）提供科研启动费。其中，①类按15-25万执行（一人一议），②类按12万执行，③类按10万执行，④类按5万执行。
（3）根据甘肃省《“陇原人才服务卡”制度实施办法》引进高层次人才政策，在户籍办理、出入境和居留服务、社保办理、税收减免、安家补贴、子女入学、配偶安置、就医保障、免费旅游等方面享受优质待遇与服务。
4.优惠待遇补充说明
（1）进入学校事业编制。
（2）除享受国家规定的工资、福利等待遇外，自入职起两年内享受校内副教授绩效工资。
（3）入选第①类且年龄不超过35岁的博士（含博士后）直接入选天佑青年托举人才支持计划和校青年基金项目。
