（3）2020、2021普通高校毕业生如应聘面向2022年毕业生岗位还应提供《毕业生就业推荐表》、空白的《普通高校毕业生就业协议书》（或未就业的证明）、档案托管证明。
（4）非2022年取得国（境）外学历的人员如应聘面向2022年毕业生岗位还应提供教育部留学服务中心的学历认证证明、档案托管证明、未就业的证明。
（5）非全日制普通高校学历教育(电大、夜大、函授、自考、网络等)人员须同时提供教育部学信网《教育部学历证书电子注册备案表》或教育部门认可的学历证明。
（6）报考岗位要求提供的证书及其他证明材料。
对不能按上述要求按时提供有效证件原件的或资格复审不合格的报考人员，取消其面试资格，并在报考同一岗位的合格线上从高分到低分依次递补面试人员（同分跟进）。被取消面试资格者如对资格复审有异议，现场向泰兴市教育局陈述申辩。资格复审通过人员缴纳面试费100元/人，领取面试通知书。
3.面试
面试采用模拟上课、模拟上课加专业技能测试两种形式进行。音乐、体育、美术、学前教育教师岗位面试采用模拟上课加专业技能测试形式，其他岗位采用模拟上课形式。采用模拟上课加专业技能测试形式的岗位，面试成绩按模拟上课成绩占面试成绩50%、专业技能测试成绩占面试成绩50%的比例计算。模拟上课和专业技能测试成绩均采用百分制计算。
面试成绩总分为100分，60分为合格线，不合格者不得进入下一环节。
面试时间、地点及相关要求详见《面试通知书》。
4.总成绩计算方法
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩。笔试成绩和面试成绩均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”办法处理。报考人员的总成绩在泰兴市人民政府网教育专栏公布。
（五）体检
按岗位招聘计划数1:1的比例从考试合格人员中按总成绩从高分到低分确定参加体检人员。总成绩相同的，根据面试成绩确定；面试成绩仍相同的，另行组织加试确定。参加体检人员名单在泰兴市人民政府网教育专栏公布。
体检工作由泰兴市教育局组织实施，体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》及《江苏省公务员录用体检工作办法（试行）》执行。体检合格者方可进入选岗环节。如因怀孕延迟体检的，可先参加下一环节的选岗，暂保留所选岗位，待体检合格后，按程序进入考察及后续步骤。对在规定时间内不领取体检通知书的体检人选作自动放弃体检处理。
参加体检的社会人员中，有工作单位的人员须在领取体检通知书时提交本人所在单位同意报考的证明，其他人员须提交人事档案代理机构的相关证明。不能按时提供的，取消其体检资格。
（六）公开选岗
对须进行选岗的招聘岗位，由泰兴市教育局组织体检合格的报考人员（含怀孕须延迟体检人员）进行选岗。参加选岗人员凭本人有效身份证领取《选岗通知书》，具体时间、地点及注意事项详见《选岗通知书》。
参加选岗人员凭本人有效身份证、《选岗通知书》在规定时间参加选岗。选岗必须由报考人员本人参加，不得由他人代替。选岗时，现场根据所报岗位，按总成绩从高分到低分顺序依次选岗，总成绩相同的，按面试成绩从高分到低分确定选岗顺序。面试成绩仍相同的，则抽签确定选岗顺序。每人限选与所报岗位相对应的一所学校，岗位一经选定，不得变更。未按规定参加选岗的，作自动放弃处理。
（七）考察
体检合格人员方可进行考察，考察工作由泰兴市教育局组织实施。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法（试行）》执行。
参照公务员录用考察有关规定，报考人员有下列情形之一的，即视为考察不合格：
1.不具备报考资格条件的；
2.散布有损宪法权威、中国共产党和国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对宪法、中国共产党领导和国家的集会、游行、示威等活动的；
3.组织或者参加非法组织的；
4.挑拨、破坏民族关系，参加民族分裂活动或者组织、利用宗教活动破坏民族团结和社会稳定的；
5.不担当，不作为，玩忽职守，贻误工作的；
6.隐瞒个人重要信息，弄虚作假，误导、欺骗组织和公众的；
7.贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己或者他人谋取私利的；
8.违反财经纪律，浪费国家或集体资财的；
9.滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法权益的；
10.泄露国家秘密或者工作秘密的；
11.在对外交往中损害国家荣誉和利益的；
12.参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的；
13.触犯刑律被免予刑事处罚的；
14.因犯罪受过刑事处罚，受过劳动教养的；
15.被开除公职、党籍、团籍的，在高等教育期间受到开除学籍处分的；
16.在国家法定考试中有严重舞弊行为的；
17.被依法列为失信联合惩戒对象的；
18.自2019年1月25日（含）以来，曾受记大过、降级、撤职、留用（留党、留校）察看等处分的；
19.自2017年1月25日（含）以来，被党政机关、事业单位辞退的；
20.自2019年1月25日（含）以来，担任领导职务的公务员引咎辞职或责令辞职的；
21.自2019年1月25日（含）以来，事业单位工作人员被降低岗位等级或者撤职的；
22.2021年度考核被确定为不称职（不合格）或2020、2021年度考核两次基本称职（基本合格）的；
23.严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的；
24.其他不宜应聘为事业单位工作人员情形的。
（八）公示
泰兴市教育局严格按照招聘相关政策和本《公告》的有关要求，从考试成绩、体检、考察都合格的人员中确定拟聘用人员，在泰兴市人民政府网教育专栏公示7个工作日，接受社会和报考人员的监督。
公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位的资格。
(九)聘用审批
公示结束后，由泰兴市教育局按规定办理聘用手续。普通高校2022年应届毕业生及国（境）外同期毕业人员须于2022年8月31日前获得相应的教师资格证书，普通高校2022年应届毕业生同时还须取得毕业证书，否则取消聘用资格。
拟聘用的社会在职人员与原工作单位签有劳动（聘用）合同或协议的，由本人按有关规定自行负责解除。
用人单位与拟聘人员签订聘用合同，试用期（见习期）满考核合格，予以定岗定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。首次聘期3年，除依法依规解除聘用合同外，拟聘用人员应当在招聘单位最低服务3年（含试用期）。
对因考生放弃体检、体检不合格以及考生在选岗前放弃选岗出现的缺额，在本次招聘聘用结束前递补体检人选,递补只进行一次。递补体检合格人员参加空缺岗位的选岗。确定递补体检人选和递补人员选岗按本《公告》相关规定执行。选岗后，因考生放弃等情形出现的缺额，不再递补。
四、纪律与监督
招聘工作严格坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行规定的条件、程序和标准，严禁弄虚作假、徇私舞弊。招聘工作接受纪检监察部门和社会监督，对违反考试、聘用纪律或工作失职失误造成不良后果的工作人员，一经查实，即按有关规定予以严肃处理。
五、疫情防控
招聘工作严格执行江苏省、泰州市、泰兴市新冠肺炎疫情防控相关规定，经泰兴市新冠肺炎疫情防控工作领导小组备案后组织实施。在招聘组织实施过程中，泰兴市教育局将按照新冠肺炎疫情防控最新要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排和要求进行适当调整，请广大报考者给予理解、支持和配合。
六、本公告由泰兴市教育局负责解释
本次招聘工作相关公告信息在泰兴市人民政府网教育专栏发布，考生应及时了解网站发布的最新信息。因考生本人原因错过重要信息而影响考试、体检、聘用等事项的，视为自动放弃，责任自负。
政策咨询电话：0523-87728130、87728131（泰兴市教育局）
网上报名技术咨询电话：025-89616186
监督电话：0523-87728181（中共泰兴市纪委泰兴市监委第八派驻纪检监察组）
咨询时间：工作日08：30-12:00、14:00-17:30
网上报名及笔试准考证打印网站：
泰州教育网（http://jyj.taizhou.gov.cn/）
信息发布网站：泰兴市人民政府网教育专栏（http://www.taixing.gov.cn/col/col56604/index.html）
附件2泰兴市2022年公开招聘教师笔试考生新冠肺炎疫情防控告知书.docx
附件3泰兴市2022年公开招聘教师笔试考生新冠肺炎疫情防控承诺书.docx
泰兴市教育局
2022年1月18日
