各岗位通过资格初审的报名人数应不少于计划招聘人数的3倍，否则将相应核减招聘人数直至取消有关岗位招聘计划。
（二）考试
考试采用笔试、面试相结合的方式，笔试、面试满分均为100分，并各按40%和60%折算计入总成绩。具体如下：
1.笔试
时间、地点：暂定2022年1月8日（上午9:30-11:30），浙江经贸职业技术学院。
笔试内容：公开招聘辅导员笔试试题（客观题60%，主观题40%），主要涉及公共基础知识及与岗位相关知识。
笔试后，根据成绩从高到低，按1：3的比例确定各岗位入围面试人员名单，在我校人才招聘网公布。
2.面试
面试前安排资格复审。资格复审和面试有关安排另行通知。资格复审中证件（证明）不全或所提供的证件（证明）与应聘条件不相符的，取消应聘资格；未参加资格复审的，视作放弃应聘资格。
面试主要考查应聘者综合素质、能力水平和与招聘岗位的匹配性。面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。
（三）体检、考察
考试完毕，各岗位根据确定的办法计算总成绩，从高分到低分（总成绩相同的，笔试成绩高者优先）按计划招聘人数1:1比例确定为体检、考察对象。
体检、考察工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行。
（四）公示
经体检、考察均合格的人员，我校确定为拟聘人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，我校按规定办理进人和聘用手续。
（五）其他
1.应聘者放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、考察中出现不合格者，由学校研究决定是否安排人员递补。需要递补的，有关岗位均根据招聘考试总成绩从高分到低分依次进行。
2.聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在规定的时间内与招聘单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格。
3.聘用人员必须如实填写个人信息，如未如实填写，或有社会诚信不良记录，或违反《新时代高校教师职业行为“十不准”》者，取消聘用。
4.视国家疫情防控情况，学校保留对招聘考核内容、方式、时间、地点等调整的权利。
四、纪律、监督与咨询
（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：
1、浙江经贸职业技术学院人才招聘网
（http://zpxt.zjiet.edu.cn/，“通知公告”）；
2、浙江省供销合作社联合社网站
（http://www.zjcoop.gov.cn/，“通知公告”）；
3、浙江省人力资源和社会保障网（http://rlsbt.zj.gov.cn，事业单位招聘）。
招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布，请应聘者自行留意。
（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
（三）应聘人员参加考试，必须严格遵守考试场所的疫情防控要求和相关安排。
（四）对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映，以便及时研究处理。
监督电话：省供销社（人事处）：0571-87071173。
（五）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。
咨询电话：86929819（人事处翟老师）
附件：浙江经贸职业技术学院招聘计划表（2021年第五批）.xlsx
2021年12月28日
