②教师岗位基础知识包括教育学、心理学、教师基本技能等与高校教师职业相关的知识（其中思想政治辅导员岗位基础知识包括高校思想政治工作、学生管理、辅导员理论及实务等与高校思想政治辅导员相关的知识）。
（4）根据国家和河南省有关规定，参加国家志愿服务西部计划和我省志愿服务贫困县计划服务期满考核合格的焦作籍生源大学生（提供证书、户口本原件及复印件各一份），参加焦作市高校毕业生进社区活动服务期满考核合格的大学生（提供证书原件及复印件各一份），焦作籍或下派到焦作市辖区从事“三支一扶”工作服务期满考核合格的大学生（提供证书、户口本原件和复印件各一份），焦作籍退役大学生士兵(提供户口本、入伍通知书、退伍证和毕业证书原件和复印件一份），参加焦作市“大学生村干部”计划在农村任职满一个聘期考核合格的离任大学生村干部（提供市、县两级大学生村干部管理工作办公室的证明)，在我市从事河南省政府购岗计划合同期满考核合格的人员（提供河南省高校毕业生政府购岗基层服务证书），笔试成绩加5分。已被公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受加分政策。拟享受加分政策的报考者，于2月28日上午早8：00—11：30、下午3:00—5：30到焦作师范高等专科学校人事处（勤政楼109室）提交有关资料，逾期不提交视为放弃加分。拟加分情况将在学校网站公示。
（5）笔试成绩和进入面试资格审查名单在学校网站公布，请考生注意查询。
2.面试
（1）确定进入面试资格审查人员：根据笔试成绩，按拟聘用岗位人数1:3的比例从高分到低分确定进入面试人员，比例内末位出现笔试成绩并列的，同时确定为进入面试人选。达不到1:3比例的按实际人数参加面试资格确认。笔试成绩为45分以下（含45分）的、单科缺考或考试违纪的不得进入面试。
（2）面试现场确认和资格审查。
参加面试人员须持以下材料到焦作师范高等专科学校勤政楼人事处109室进行面试确认：
①《焦作师范高等专科学校2021年公开招聘工作人员报名登记表》一份（网上报名系统自动生成）。
②未毕业的2022年应届毕业生，须提供毕业生就业推荐函和就业协议书。
③身份证、本科、硕士研究生学历学位证书原件及复印件（留学回国人员还须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证证书原件与复印件、学历学位证书翻译件）。
④报考专任教师岗位的须提供报考专业及方向的证明材料。
⑤研究生学习阶段的成绩单及复印件。
⑥报考岗位要求是中共党员的，须提供党员证明材料。
⑦本人自荐书一份。
（3）通过面试资格审查人员领取《面试通知单》。未通过资格审查人员，应根据审查意见及时补充相关资料并重新提交审核。
（4）通过资格审查人员名单在学校网站公布，请考生注意查询。
（5）面试现场确认和资格审查的时间及面试时间另行通知。未按规定时间参加面试资格审查的，视为放弃面试资格。放弃面试资格和未通过面试资格确认的，根据笔试成绩从高分到低分依次递补。
（6）参加面试人员现场抽签并按抽签顺序参加面试，当场打分并向考生公布成绩。
（7）专任教师岗位面试按专业分若干个面试组。采取课程试讲、答辩等方式进行，其中0107音乐学、0110民族传统体育学（太极拳方向）、0112舞蹈学、0113音乐学（钢琴方向）、0117设计学（视觉传达设计方向）、0118设计学（数字媒体艺术设计方向）等专业采取课程试讲、答辩、专业技能测试等方式进行，对应聘者自我认知、专业知识水平、教学技能、综合分析与创新、应变与解决问题、气质风度与语言表达、板书等方面进行全面考查。
面试总分为100分，其中课程试讲占80分、答辩占20分；0107音乐学、0110民族传统体育学（太极拳方向）、0112舞蹈学、0113音乐学（钢琴方向）、0117设计学（视觉传达设计方向）、0118设计学（数字媒体艺术设计方向）等专业，面试总分为100分，其中课程试讲占50分、答辩占20分、专业技能测试占30分。
①课程试讲：试讲内容提前1小时以抽签形式告知本人，现场备课。试讲时间15分钟。
②答辩：采用结构化面试方式进行。答辩时间10分钟。
③专业技能测试：主要考察考生在专业知识领域内的实际操作技能和能力。专业技能测试的时间长度根据不同专业而设定。
（8）思想政治辅导员岗位采用结构化面试方式进行，时间15分钟。对应聘者自我认知、专业知识水平、综合分析与创新、应变与解决问题、气质风度与语言表达等方面进行全面考查。
（9）面试设置70分为最低合格分数线，面试成绩达不到70分的，不得进入下一招聘程序。
3.考试总成绩。
专任教师岗位考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%；辅导员岗位考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%（思想政治辅导员考试成绩男性、女性分别计算）。
面试成绩和进入体检人员名单在学校网站公布，请考生注意查询。
（三）体检
根据考试总成绩，按报考岗位从高分到低分的顺序等额确定进入体检人员。各岗位确定的体检人员最后一名考试总成绩出现相同的情况，按面试成绩由高到低确定进入体检人员；如面试成绩也相同，加试面试，加试面试成绩高者进入体检。
体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，体检费用由报考者自理。体检不合格或未按规定时间和地点参加体检的，不得进入考察，空缺名额按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。
体检结果在学校网站公布，对体检结果有疑问的，可在体检结论公布后7日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
（四）考察
体检合格人员进入考察。考察由学校统一组织实施。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补，规定时间内不能按要求提交考察材料的视为自愿放弃，因自愿放弃出现招聘岗位缺额的按考试总成绩依次递补。
（五）公示和聘用
根据考试总成绩、体检和考察情况，确定拟聘用人员并进行公示，公示期为7个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实。公示结束无异议后，由市人力资源和社会保障局下发聘用文件，按有关规定办理聘用手续。拟聘用人员在规定的时间内不办理或因个人原因无法办理聘用手续的，取消其聘用资格。
新聘用人员实行试用期，初次就业人员试用期为12个月，其他人员试用期按有关规定执行。试用期满，考核合格的，正式聘用，不合格的，取消聘用，由人才市场推荐就业或自主择业。
五、纪律与监督
按照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）要求，严格实行回避制度。
在公开招聘全过程及应聘人员聘用后，查明有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对考试严重违纪违规、隐瞒真实情况、弄虚作假等行为的，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。
资格审查贯穿招聘工作全过程，招聘过程由学校纪检监察部门全程监督。
六、信息发布
本简章焦作市人力资源和社会保障局网站（www.hajz.hrss.gov.cn）、焦作人事考试网（www.jzrsks.com）、焦作师范高等专科学校网站（http://www.jzsz.edu.cn/）发布，后续有关考试信息及相关事项，均通过焦作师范高等专科学校网站进行发布，敬请关注。
本简章未尽事宜按照国家、省、市相关文件的规定执行，由焦作师范高等专科学校负责解释。
咨询电话：0391-3592349、0391-3594289
监督电话：0391-3594309
疫情防控电话：0391—3594289
附件1：焦作师范高等专科学校2021年公开招聘工作人员岗位表.xls
附件2：焦作师范高等专科学校2021年公开招聘笔试疫情防控须知.xls
附件3：焦作师范高等专科学校2021年公开招聘工作人员考生健康体温监测登记表及承诺书.docx
焦作师范高等专科学校
2021年12月23日
