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2022年江苏徐州睢宁县面向毕业生公开招聘编制教师公告【72名】(2)

时间:2021-12-21 09:29:47 点击:

(一)笔试

笔试主要考察教育教学综合知识等,总分100分,合格线为60分。笔试不指定学习用书。

笔试时间:2021年12月29日下午2:00

笔试地址:

(1)江苏师范大学应聘考生笔试地址:江苏师范大学泉山校区

(2)非江苏师范大学应聘考生笔试地址:颖都新锦江酒店(徐州市泉山区淮海西路193号)

如笔试时间和地址有变化将会及时通知。

应聘人员应按照规定的时间、地点,持有效期内的二代身份证、准考证有效证件等要求参加考试。

睢宁县教育局在笔试结束当天将笔试成绩公布在微信公众号“睢宁教育星空”上,并负责从应聘该岗位笔试成绩合格人员中,按笔试成绩从高分到低分的顺序,按不超过招聘岗位计划数1:3的比例确定参加面试的人选(末位成绩并列的,一并参加)。达不到该比例的,按实际人数确定面试人员名单。

请已经通过资格审核人员保持报名时填报联系方式的通畅。

(二)面试

面试主要考察应聘者的专业素养、教育教学水平、心理素质、语言表达、组织协调能力、仪表举止等综合素质。

采用说课加现场答辩的方式进行面试,备课30分钟,说课10分钟,现场答辩5分钟。满分为100分,合格分数线为60分。

面试时间:2021年12月30日

面试地址:颖都新锦江酒店(徐州市泉山区淮海西路193号)

如面试时间和地址有变化将会及时通知,请确定的面试人员保持报名时填报联系方式的通畅。

面试成绩经考场监督员审核后,当场书面告知应聘人员。

(三)总成绩计算方法

面试结束后,按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例,均采用百分制计算应聘人员总成绩。笔试、面试和考试总成绩保留两位小数,尾数四舍五入。

在笔试、面试合格的应聘人员中,根据应聘人员的总成绩,按岗位拟聘人员计划数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人选(总成绩并列者,以面试成绩排序,面试成绩相同的,进行加试,加试方式、时间另行通知),现场签订就业协议。

面试工作结束后,在睢宁门户网站、微信公众号“睢宁教育星空”上公布应聘人员的总成绩。

四、体检考察

体检考察工作由睢宁县教育局统一组织实施。

参加体检的应聘人员应保持报名时填报联系方式的通畅,以便睢宁县教育局通知,无法联系者视为自动放弃。

体检在二级以上综合医院进行。体检标准参照《江苏省教师资格认定体检标准》、《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检表须由主检医生审核后明确提出体检是否合格的结论性意见并签名,加盖医疗机构体检专用章或医疗机构公章。体检结果及时通知应聘人员。应聘人员对体检结果有疑问的,本人可以申请复查一次,并到指定的医疗机构重新检查。

对体检合格人员按有关规定组织考察。

对应聘人员作出体检、考察不合格决定前,睢宁县教育局告知应聘人员拟作出的决定及相关事实、理由和依据,并告知应聘人员依法享有陈述和申辩的权利。睢宁县教育局对应聘人员提出的事实、理由和证据进行复核。对应聘人员作出体检、考察不合格处理决定的,制作体检、考察不合格决定书,依法送达应聘人员。

因体检、考察不合格或应聘人员放弃聘用资格出现缺额时,不予递补。

五、公示

睢宁县教育局从考试成绩、体检、考察均合格的人员中研究确定拟聘用人员,报睢宁县人力资源和社会保障局备案后,在睢宁门户网、睢宁县教育局官网对拟聘用人员进行公示。公示的内容包括姓名、拟聘单位及岗位、现工作或学习单位、成绩、排名,以及与招聘岗位要求的相应内容。

公示期间接受社会监督,期限为7个工作日。举报者应实事求是地反映问题,提供必要的调查线索和联系方式,由睢宁县教育局负责查实。公示期满,符合聘用条件的,办理聘用手续;对反映问题查有实据,不符合聘用条件的,不予聘用。对反映的问题,一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。公示期间及期满后,均不进行递补。

六、聘用

公示无异议的,经睢宁县教育局审核后报睢宁县人力资源和社会保障局备案。用人单位与聘用人员及时签订聘用合同,并按照政策规定约定试用期和服务期,严格按照聘用合同进行管理。试用期满,经考核合格者,办理任职定岗;考核不合格者,解除聘用合同,取消聘用资格。拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。

被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其它协议的,由应聘人员在规定的期限内自行负责处理。

七、考试聘用工作纪律

招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,严把事业人员“进口”关。

应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第二章的规定进行处理。

招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部第35号令)第三章的规定进行处理。

八、其他事项

本次招聘采取现场招聘方式,招聘工作进度及岗位空缺情况请及时上网查询。因应聘人员个人原因延误的,应聘人员自主承担相关责任。

本公告由睢宁县教育局负责解释。

招聘政策咨询电话:0516-80376836(睢宁县教育局)

监督举报电话:

0516-67031961(睢宁县纪委派驻第一纪检监察组)

0516-67031901(睢宁县纪委派驻第五纪检监察组)

0516-88307809(睢宁县人力资源和社会保障局)

0516-80376835(睢宁县教育局)

附件1:睢宁县面向2022年毕业生公开招聘编制教师岗位表.xls

附件2:睢宁县面向2022年毕业生公开招聘编制教师报名表.doc

附件3:睢宁县面向2022年毕业生公开招聘编制教师新冠肺炎疫情防控告知书.docx

睢宁县人力资源和社会保障局睢宁县教育局

2021年12月20日                 


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作者:文武教师招聘网 来源:网络

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