按笔试成绩从高分到低分1:3的比例确定参加面试人员，进入面试人员中有放弃面试情况的，依次增补进入面试人员，免笔试人员直接进入面试环节。
（五）考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定
1.笔试总分100分，占考试总成绩的40%；
2.面试总分100分，占考试总成绩的60%；
3.考试总成绩按百分制计算，考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
4.依据考试总成绩，从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人选。考试总成绩低于60分者，均不列为参加体检人选。
（六）背景调查
根据笔试、面试综合成绩确定背景调查对象，并对其进行背景调查，根据背景调查结果，综合分析拟录用人选建议，并核实其提交材料的真实、准确性。
（七）体检
1.通知本人到指定机构进行体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关规定并结合行业和岗位特点确定；
2.在体检中不合格的人员，昆明理工大学津桥学院不予聘用，并书面告知理由。因此产生的空缺可从本岗位的应聘人员由高分到低分依次递补；
3.若候选人放弃，可依次递补；若无适合人选，可空缺。
（八）公示
拟聘用人选名单由昆明理工大学津桥学院在学校官网进行公示，时间不少于5个工作日。公示期满，无异议的，及时办理聘用手续。
（九）签订劳动合同
对体检合格公示无异议的拟录用人员发放入职通知，录用人员入职材料提供齐全后，签订劳动合同。录用人员按学校薪酬制度核定薪酬待遇。
（十）其他
1.正式员工（试用期考核合格）可享受带薪寒暑假；
2.工作地点：昆明理工大学津桥学院空港校区（官渡区云桥街1369号）；
3.学校提供住宿。
五、防疫措施
（一）笔、面试前一天对笔、面试场所进行消毒处理，并提前通知考生需要戴口罩。
（二）考生的体温测量由候考场工作人员用额温枪进行测量，并记录体温，考生体温＜37.3℃,同时出示“绿码”方能进入候考场。
（三）凡考前14天内离开过昆明市（含五区八县）的考生，必须提供考试前48小时以内的昆明检测核酸检测报告原件。一旦发现“一码一卡”变为“黄码”或“红码”、证件及材料不齐、各证件有关信息不一致的考生不得入场。
（四）分散求职者等候区域，并限制等候区域人数，根据面试组数设定对应的面试等候区域。
（五）每半天对考试间和等候间进行一次消毒，等候区域单人单座，间隔距离不小于1米。
六、其他注意事项
（一）对应聘者的资格审核贯穿本次招聘工作全过程。应聘者应对其提供学校的应聘资料和个人信息的完整性和真实性负责。如与事实不符，学校有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者本人自行承担。
（二）笔试、面试、体检和录用等招聘环节的通知和相关信息均通过电话和短信通知，请应聘者保持通讯畅通，及时关注。如因报考人员个人信息不正确或通讯工具不畅通造成无法联系上应聘人员的，视为报考人员放弃本次应聘。
（三）在此次招聘过程中，昆明理工大学津桥学院不会向应聘者收取任何费用，请应聘者提高警惕，谨防受骗。
（四）联系方式：昆明理工大学津桥学院人事处：0871－68353972、0871－68356086。
附件：昆明理工大学津桥学院2021年第三次公开招聘计划表.pdf
昆明理工大学津桥学院
2021年12月2日
