机关事业单位在职人员面试前资格复审时，需提供本单位和上级主管部门同意报考的证明材料原件（详见附件2）。
2、面试：面试时间、地点另行通知。
（1）按照资格复查结果，确定各岗位参加面试人员名单。
（2）面试注重专业知识、业务能力和岗位职责特点，体现对选聘人员任职条件的要求。岗位类别为“小学语数教师”岗位面试包括试讲和答辩两个环节，试讲内容在营口地区现行教材中抽取；其他岗位的面试内容为试讲和专业技能测试；面试满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。各岗位具体的面试内容及分值在面试公告中向考生明确。
（3）总成绩计算方法。笔试成绩与面试成绩各占50%计入总成绩。考生总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩按四舍五入方法保留小数点后两位。根据总成绩，按招考计划1:1的比例确定体检和考察人选。总成绩并列者，按面试成绩由高到低排序，确定体检和考察人选。考生总成绩在营口市西市区人民政府网公布。
（四）体检
体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>的通知》（人社部发〔2016〕140号）、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》（人社厅发〔2010〕22号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等有关规定组织实施。体检费用由个人承担。
体检不合格或本人放弃录用等取消录用资格的，拟考察人员按考试总成绩依次递补。
（五）岗位确定
招聘人数大于1人，且具体招聘学校不唯一的岗位，考生按照总成绩由高到低，依次自愿选择具体单位，明确岗位。
（六）组织考察
由用人单位及主管部门按照德才兼备的标准，根据聘用岗位的要求，采取多种形式，对被考察人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行调查了解，并对被考察人员资格条件进行复查。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。
（七）确定人选
拟聘人员信息统一在营口市西市区人民政府网进行公示，公示期为7个工作日。公示结束后，为公示无异议人员办理相关人事手续。对于公示有异议的人员，由关部门调查核实，并提出处理意见。公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期6个月（初次就业的，试用期为12个月），国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（八）监督检查
本次公开招聘考试工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受西市区纪检监察部门和社会的监督。报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
四、相关要求
1、请考生密切关注营口市西市区人民政府网，本次招聘工作笔试、面试等相关事宜将及时在网站发布。
2、暂未取得教师资格证书的考生，可持在有效期内的相应教师资格考试合格证明或笔试合格成绩报名，须在办理聘用手续前取得相应教师资格证书。
3、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
4、考生自报名至拟聘用人员公示（笔试、资格审查、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
5、按照做好疫情防控的总体要求，报名考试人员应从考试前14内，未赴境外或国内中、高风险地区。为确保参考人员人身安全，所有考生在笔试、资格审查、面试及体检等相关环节，需提供“防疫健康码”并接受现场体温测量。如体温正常，方可进入相应场所，按照指定路线出入，并全程佩戴口罩。
五.其他未尽事宜
按照国家、省、市有关文件规定执行。本公告的最终解释权归营口市西市区公开招聘工作领导小组所有。
报名咨询电话：0417-4893603
纪律监督电话：0417-4880429
附件1、营口市西市区2021年公开招聘教师职位信息表.xls
西市区人力资源和社会保障局
西市区教育文化旅游局
2021年12月6日
