报名时间：2021年12月13日上午08:30—11:30
下午13:30—16:30;
报名地点：建平县教育局人事股203室。
所需材料：
1.建平县公开选调教研员报名登记表（该表由单位业务领导审核，主要领导最后把关，必须保证真实性）；
2.身份证原件及复印件；
3.毕业证原件及复印件；
4.教师资格证原件及复印件；
5.选备材料的原件及复印件；
报名者在报名时提供的材料要真实、有效，如有造假、欺瞒行为，一经查实，取消本次及以后选调资格。
资格审查工作贯穿选调工作的全过程，凡发现报名人员提供的有关信息和材料弄虚作假或资格条件达不到岗位要求等情形的，一经查实，取消其选调资格。
（三）材料审核和面试
资格审查合格人员进入面试前材料审核和面试阶段
1.面试前材料审核
选调计划与面试人员比例为1:3，如果实际报名人数未达到1:3比例的，按实际报名人数进入面试；如果实际报名人数超过1:3比例的，根据选备条件积分按学科由高到低前3名进入面试，如果第3名材料积分成绩并列的全部进入面试。
2.面试
面试采取试讲、设计理念陈述、专家提问的方式进行，总分100分。试讲备课时间30分钟，试讲时间10分钟，陈述时间5分钟，专家提问时间5分钟。面试预设最低合格分数线，最低合格分数线为80分，面试成绩未达合格分数线或未参加面试的考生取消选调资格。
3.总成绩计算：总成绩=选备材料积分成绩+面试成绩
（四）考察
分学科按总成绩由高到低按1:1的比例确定考察对象，如遇总成绩相同的面试成绩高者优先；面试成绩也并列，学历高者优先；如果再相同，在农村工作时间长的优先。由县教育局派出两名以上人员组成考察组，对入围人员从个人思想政治品质、道德品质、遵纪守法、廉洁自律、业务能力、工作实绩等方面进行全面考察。考察期间如果因为个人原因自动放弃（须提交书面弃权声明）或因考察不合格出现空岗，分学科根据总成绩由高到低依次递补。
（五）集体讨论
县教育局党组根据考察情况和岗位要求，集体讨论决定后上报选调领导小组同意后确定拟选调人员。
（六）公示、备案与选调手续办理
拟选调人员名单在建平县新闻网站公示5个工作日。公示期间如有举报且经过调查问题线索属实的取消选调资格，分学科根据总成绩由高到低依次递补。公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响选调的，报县委编办、县人社局备案，并办理选调手续（选调人员保留原聘任职称）。
四、纪律与监督
1.选调工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。
2.公开选调工作中存在应当回避情形的，必须按有关规定进行回避。
3.选调单位及工作人员在选调工作中出现不按规定条件和程序进行、徇私舞弊、违反工作纪律、工作失职等情形的，按规定对负有领导责任和直接责任的人员给予组织处理或处分。对违反选调工作纪律、弄虚作假的参考人员，取消其选调资格并按有关规定严肃处理。构成犯罪的，依法追究其刑事责任。具体依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。
五、领导组织
此次选调工作在县委、县政府的统一领导下，由建平县公开选调中小学教研员工作领导小组负责组织实施。
组长：刘波县政府副县长
副组长：王建涛县教育局局长
吴延军县人力资源和社会保障局局长
杨忠学县财政局局长
李颖县委机构编制委员会办公室主任
领导小组下设办公室在县教育局，王建涛同志兼任办公室主任，孟凡江同志兼任办公室副主任，具体负责日常事务工作。
建平县教育局建
平县人力资源和社会保障局
2021年12月2日
