（三）考试
公开招聘考试采取笔试、说课与试教相结合的方式进行。考试成绩均按百分制计算。开考比例为1：5。如达不到开考比例，报人社部门批准进行调整。
骨干教师综合成绩＝笔试成绩×40%+说课成绩×30%+试教成绩×30%
应届毕业生综合成绩＝笔试成绩×60%+说课成绩×20%+试教成绩×20%
1.笔试
笔试内容：相应学科专业知识。
笔试时间：时间定于2021年12月12日9：00-11：00（语文、英语），9:00-10:30（地理、物理）。
笔试地点：益阳市第一中学。
笔试要求：应聘人员凭身份证原件和准考证参加笔试。
2.说课与试教
笔试后，按1:5比例入围说课，如果未达到比例，报人社部门批准进行调整；说课后按1:2比例入围试教；以上入围名单在http://www.hnyysyz.com/公布。
（四）体检
笔试、说课、试教结束后，按综合成绩由高分到低分等额确定体检人员名单。如综合成绩相同，笔试成绩高者优先；笔试成绩仍相同的，则说课成绩高者优先。体检参照公务员录用体检通用标准执行，时间和地点另行通知。
（五）考察
经体检合格的应聘人员进入考察程序，主要审查人事档案，对应聘人员资格条件进行复查，并考察其政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)等情况。
（六）公示
考察结束后，确定拟聘用人员名单并予以公示，公示时间为7个工作日。
在体检、考察环节因各种原因导致招聘职位出现空缺时，在应聘同职位的人员中依次等额递补，且递补不超过1个批次。拟聘用人员名单一经公示，出现职位空缺的不再递补。
（七）聘用
按事业单位人事管理有关规定填写《湖南省事业单位聘用人员登记表》、签订聘用合同并约定试用期，办理相关手续。被聘人员须在益阳市第一中学工作5年以上方可申请调出至其它部门或地区工作。
四、招聘纪律与监督
为维护招聘工作的公正性、严肃性、客观性，招聘工作由市纪委监委派驻市教育局纪检组全程监督，对违反公开招聘纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行处理，并追究相关责任。
本次公开招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，欢迎社会各界监督。
五、特别提示
实行诚信考试，报考人员需按照诚信考试承诺书的要求，诚信参加考试录用的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。对进入面试环节后，在面试、体检、考察、拟聘用人员公示、分配等环节放弃或在试用期内放弃的人员，记入益阳市第一中学公开招聘考试诚信档案库，今后不得报考益阳市第一中学公开招聘职位。
六、主要待遇
符合益阳市高层次（紧缺）人才引进条件的享受其相同待遇（具体待遇见益阳市委组织部人才引进公告）。
以上公告未尽事宜另行通知。
咨询电话：0737-4223347（益阳市第一中学办公室）
举报电话：0737-4236690（益阳市第一中学纪委）
附件：
益阳市第一中学
益阳市人力资源和社会保障局
2021年11月25日
