7、鉴于当前疫情防控实际，招聘工作可能会出现调整，所有招聘工作相关事宜通知均在任丘人事人才网、任丘党建公众号、任丘人社公众号发布，不再电话通知。请考生时刻关注上述网站及公众号，如有延误，责任自负。
（二）考试
考试分为笔试与面试两部分。本次考试不指定考试辅导用书。不举办不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。
1、笔试
（1）笔试地点及相关要求详见准考证。笔试采取闭卷统一考试的方式进行。考试内容为职业能力测验和公共基础知识，考试时限为90分钟，满分100分。笔试成绩、进入面试人选名单在任丘党建公众号、任丘市人事人才网公布。
职业能力测验主要考察适应事业单位岗位要求的基本素质和能力要素；公共基础知识主要测试应聘者对政治（含时政）、法律、经济、公共管理、公文写作、职业道德、人文、国情等方面知识的了解掌握程度及运用能力。
（2）笔试结束后，依据报考岗位和招聘计划，按照考生从高分到低分的笔试成绩排名，按1:3的比例确定进入证件审核人员，比例内末位笔试成绩并列的都进入证件审核。
笔试成绩和进入证件审核人员名单，可在任丘党建公众号、任丘市人事人才网查询。
2、证件审核
考生须出具的证件和材料：按照招聘岗位要求能够证明自己资格条件的本人有效期内的二代居民身份证、户口簿、毕业证、岗位要求的相应执业资质或专业技术资格证书、笔试准考证等相关证件资料原件和复印件。
经审核，符合条件的进入面试。在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，在报考同一岗位的考生中按笔试排名顺序依次递补，对严重弄虚作假行为要追究责任。
3、面试
面试采取结构化面谈的方式进行，面试内容为综合素质和通用能力，面试满分为100分，合格分数线为60分。面试时间、地点等相关内容另行通知。
4、总成绩确定
按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算总成绩（总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%）。计算考生成绩时，保留小数点后两位。
（三）体检
面试结束后，由招聘工作领导小组办公室依据招聘计划数与考生从高到低的总成绩排名，按照1：1的比例确定体检人员。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》。未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。体检费用自理。体检不合格的，取消应聘资格，在报考同一岗位的考生中按总成绩排名顺序依次递补。如末位总成绩并列并超计划时，依次按笔试成绩（高者优先）、学历（高者优先）、学位（有者优先）和实际工作经历（长者优先）的方法，确定排名顺序，如按照以上办法仍不能确定人选时，由公开招聘领导小组研究确定。在此后的考察、资格复审环节出现自动放弃或不合格情况的，在本岗位招聘计划内依此顺序递补。
（四）考察及资格复审
体检合格人员进入考察及资格复审环节。主要考察应聘人员思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。资格复审所需材料除证件审核所需提供材料外，还需要审核个人档案等相关材料。逾期不提交资格复审材料的，视为自动放弃资格。此项工作由招聘工作领导小组办公室负责组织。
（五）公示、聘用
考察及资格复审合格人员，被确定为拟聘用人员。拟聘用人员在任丘党建公众号、任丘市人事人才网公示，接受社会和群众监督，公示时间不少于7个工作日。
公示期间对反映有问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其聘用资格，在报考同一岗位的考生中按排名顺序依次递补；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按照有关规定签订聘用合同，办理相关聘用手续。
被聘用人员按政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、人员待遇
经批准聘用的人员列事业编制,享受相应事业单位人员待遇。
六、本次考试自觉接受市纪委监察委监督
七、有关要求
1、当前仍处于新冠肺炎疫情防控时期，在笔试、证件审核、面试和体检等招聘环节，所有考生均须持有48小时内新冠肺炎病毒核酸检测阴性纸质报告且“河北健康码”、“通信大数据行程卡”显示绿码及体温正常（<37.3℃），方可参加考试，否则不可参加考试。
2、凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、证件审核、面试、资格复审、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格；资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节发现考生弄虚作假不符合招聘条件的，均取消应聘资格，如有违规违纪行为的要严肃查处。
本方案未尽事宜由市公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
咨询电话：0317-2223301（报考网信办、党校、总工会、团委、残联下属事业单位）
0317-2223649（其它事业单位）
附件一：任丘市2021年度事业单位公开招聘工作人员岗位信息表（限“高校毕业生”报考）.xlsx
附件二：任丘市2021年度事业单位公开招聘工作人员岗位信息表.xlsx
2021年11月22日
