（6）本次招聘，资格审查工作贯穿于招聘全过程。在任一环节，凡发现报考者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的，即取消考试、录用资格。已经缴纳的考务费不予退还，由此产生的后果由报考者承担。
（三）考试
按照常态化疫情防控要求，应试者考试日前14天内做好体温检测并签订《武陟县2021年公开招聘聘用制幼儿园教师考生健康体温监测登记表及承诺书》（以下简称《承诺书》），参加考试时提供开考时间（笔试、面试时间另行通知）前72小时（以送检时间计算）内新冠肺炎病毒核酸检测阴性证明和《承诺书》，进入考点应接受健康码、通信大数据行程卡查验和体温测量，健康码为绿码、通信大数据行程卡显示无异常、体温测量正常（＜37.3℃）、无新冠肺炎相关症状的方可参加考试。应试者进入考点要服从现场管理，按要求佩戴口罩，注意保持距离，做好防范工作。根据疫情防控最新情况，此次考试遵守当时防控要求。
考试分为笔试和面试。
本次考试不指定考试辅导用书，不委托任何机构举办考试辅导培训班。
1、笔试
（1）笔试时间、地点见《笔试准考证》。笔试采取闭卷形式。
（2）笔试内容：
《教育理论1》（包括幼儿教育学、幼儿心理学）、《教育理论2》（包括幼儿园教育教学方法、教师职业道德、学前教育政策法规等）两科。
参加笔试须携带有效《身份证》、《笔试准考证》、《新型冠状病毒核酸检测报告》（阴性，72小时以内），缺一不得参加笔试。如《身份证》遗失或过期，需提前办理《临时身份证》。
笔试成绩满分为100分。笔试设最低控制分数线为50分，笔试成绩达不到最低控制分数线的不进入面试环节。
根据岗位代码301、401人员（不含现为县教体局聘用制幼儿园教师人员）笔试成绩，按招聘岗位数1︰1.6（128名）的比例从高分到低分确定参加面试人员，最后一名成绩并列的，并列人员进入面试。
2、资格复审
面试前对进入面试人员进行资格复审，采取考生本人现场提交材料的方式进行（不接受他人代办），资格复审时间和地点等见相关公告。
资格复审需提交以下材料（原件及1份复印件）：
（1）与报名上传照片同底2寸彩照2张；
（2）《身份证》；
（3）《毕业证》；
（4）《笔试准考证》（不需复印件）；
（5）《幼儿园教师资格证》(未取得的无此项)；
（6）二级乙等及以上的《普通话水平测试等级证书》（已取得《幼儿园教师资格证》的无此项）；
（7）大专及以上学历的需提供对应学历有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》或已取得的《中国高等教育学历认证报告》；中专学历的需提供《中等职业教育学历认证报告》。
资格复审过程中有放弃或未通过资格复审形成的空缺，依笔试成绩从高分到低分依次递补且只递补一次。通过面试资格复审的发放《面试准考证》。逾期或未按规定提交资格复审材料的，视为放弃面试资格。
3、面试
（1）面试时间、地点见《面试准考证》。
（2）面试内容
面试时，符合条件的岗位代码301人员与报考本岗位代码401人员统一进行面试，并做为计算总成绩中的面试成绩。
面试采取试讲方式。主要测试应试者掌握课程内容、组织课程实施、运用教学语言与实现教学目的等基本素质和教学技能。试讲时，备课20分钟，面试10分钟，面试成绩满分100分。
报考岗位代码301和401人员面试一并组织实施。岗位代码301和401人员面试通过集中抽签确定面试组和面试顺序。因有多个面试考场，按规定面试成绩采用“二次平均法”对面试考场成绩（面试时按评委打分计算出的面试成绩）进行平衡后的成绩。计算过程均保留两位有效数字。
“二次平均法”：根据参加第一、二……第N面试组面试考场成绩，计算出第一、第二……第N面试组平均成绩A1、A2……AN，面试组总平均成绩R=（A1+A2……+AN）÷N，第一、二……N面试组加权系数X1=R÷A1、X2=R÷A2……XN=R÷AN，第一面试组参考者面试成绩=面试考场成绩×X1、第二面试组参考者面试成绩=面试考场成绩×X2……第N面试组参考者面试成绩=面试考场成绩×XN。计算过程均保留两位有效数字。
面试成绩设最低控制分数线为70分，低于此分数线的，不进入下一环节。
总成绩=笔试成绩+面试成绩
（四）体检
在岗位代码301录用结束后，按招聘数1︰1的比例依总成绩由高分到低分确定进入体检人员（不含报考岗位代码301中现为县教体局所属幼儿园聘用制幼儿园教师人员）。最后一名并列的，以笔试成绩高的确定进入体检人员；笔试成绩仍相同的以国民教育序列学历高的确定；学历仍相同的需进行加试面试。
体检标准参照修订后的人力资源社会保障部、原国家卫生计生委、国家公务员局印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》及《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2016〕140号）执行。
对放弃和因体检不合格形成的空缺，依总成绩由高到低依次递补。
（五）考核
对体检合格的人员进行考核。报考者在规定时限内提交本人学籍档案、个人信用状况等证明材料。
因考核不合格出现招聘岗位数缺额的不再递补，因自愿放弃出现缺额的递补且只递补一次。
（六）聘用
对考察合格人员进行公示，公示期为7个工作日。对反映的问题，经核实不符合聘用条件的，取消聘用资格。
公示期被取消聘用资格和自愿放弃录用资格形成的空缺，不再递补。
执行试用期，试用期限按有关规定执行。试用期满考核合格的，正式聘用。不合格的，解除聘用合同。
对未取得幼儿园教师资格证的参考人员，聘用时需与武陟县教体局签订《承诺书》，约定1年试用期内须取得幼儿园教师资格证，未能取得的解除聘用合同。
五、其它
（一）在公开招聘全过程及应聘人员聘用后，查明有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以严肃处理和责任追究。构成犯罪的，依法追究刑事责任。对考试严重违纪违规、隐瞒真实情况、弄虚作假等行为的，取消报考者的聘用资格，列入不诚信人员名单，作为今后事业单位公开招聘考察的一项重要参考，并依法严肃追究有关人员的责任。
（二）报考者在招聘期间，应及时了解招聘公告内容，凡不能在公告要求的时限内办理相关招聘手续的按放弃处理。报考者在招聘期间应保持联系电话畅通，因无法联系造成的后果，由报考者承担。
本简章由武陟县人力资源和社会保障局负责解释。
咨询电话：0391—7276912（武陟县人力资源和社会保障局人力资源管理股）
附件：
1、《武陟县2021年公开招聘聘用制幼儿园教师考生健康体温监测登记表及承诺书》.docx
2、《武陟县2021年公开招聘聘用制幼儿园教师考试疫情防控须知》.docx
武陟县考录工作领导小组办公室
2021年11月19日
