报名不收取任何费用。报名对象要对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消选调资格，并追究相关人员的责任。
（二）资格审查
报名截止后，由区公开选调工作领导小组组织人员按规定的范围和条件对报名对象逐一进行资格审查，经审查不符
合选调范围及条件的，取消报名资格。
（三）面试（试讲）
面试（试讲）由右江区教育局组织实施，试讲时间15分钟，备课时间20分钟，试讲课题由评委现场命题。面试（试讲）环节由区纪委、人社局派员全程监督。
根据报名人员的教育教学业绩考评分（评分细则详见附件2）和面试（试讲）得分情况（其中教育教学业绩考评分占30%，试讲成绩占70%），按总分从高到低择优选调。
面试（试讲）时间：另行通知
面试（试讲）地点：待定
（四）考察
考察工作由区公开选调工作领导小组组织实施。主要对选调人员的政治思想表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对选调人员资格进行复核，同时对报名提交的材料原件进行核验。
（五）体检
考察结束后，由区公开选调工作领导小组根据选调人员的个人情况、工作经历和综合考察情况，按1:1比例择优确定体检人选，并参照公务员录用体检标准统一进行体检，体检不合格的，取消选调资格。出现空缺的由区公开选调工作领导小组视情况决定是否递补。体检费用由参加体检人员自理。
（六）确定人选及审批
区公开选调工作领导小组按照人岗相适的原则，根据考察情况和体检结果，择优确定选调人员并进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后报区人事调配会审定，再由组织人事部门按照干部管理权限办理人事调动手续。
七、其他要求
（一）公开选调工作由区公开选调工作领导小组组织实施，纪检监察部门对公开选调工作进行全程监督。监督电话：0776—2850012。
（二）公开选调工作坚持公平、公正、公开的原则，认真组织开展。凡发现报名对象有弄虚作假行为的，一律取消选调资格。
（三）选调的人员，如选调单位没有与本人原聘任级别相对应的空缺岗位，需服从安排，聘任到符合本人条件的其他空缺岗位。
（四）经选调到岗人员，须在我区服务最低年限为5年。
（五）未尽事宜，由区公开选调工作领导小组研究决定。
2.百色市右江区2021年公开选调中小学教师教育教学业绩考评量化评分细则.docx
3. 百色市右江区2021年公开选调中小学教师报名表.docx
右江区人力资源和社会保障局右江区教育局
2021年11月15日
