1.综合能力素质考核
综合能力素质考核主要考察应聘者综合素质能力及岗位适应能力。满分100分，合格线60分，未达60分直接淘汰。综合能力素质考核成绩不计入总分。
根据综合能力素质考核成绩从高到低的顺序，按照招聘岗位人数1:3的比例确定进入面试人员名单并在网站公布。
岗位达到开考比例后，通过现场资格审核人数未超过1:3的岗位直接进行面试。
2.面试
面试主要考察应聘者的教育教学能力和专业学术能力。满分为100分，合格线为70分，达不到70分的直接淘汰。
根据面试成绩从高到低的顺序，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选并现场签订就业协议。面试成绩相同时，则进行加试，以加试成绩高者为先。
三、体检及考察
体检由无锡高新区（新吴区）教育局统一组织实施，时间地点另行通知。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用考生自理。体检不合格者，不予录取。
招聘单位对体检合格人员进行考察，重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。
四、公示及聘用
经考核、体检、考察合格后，对拟录取人员公示7个工作日。公示无异议人员由聘用单位按规定办理报批手续，由无锡高新区（新吴区）公开招聘综合管理部门发出《事业单位公开招聘录取通知》。
如遇体检不合格、考察不合格或体检后考生放弃录用及公示的结果影响聘用等原因出现的招聘岗位空缺，一律不进行递补。
应聘考生必须在2022年7月31日前提供相应的学历、学位证书（获得境外学历的须提供国家教育部留学服务中心认证的证书）及岗位要求的有关证书（教师资格证书、普通话等级证书等）。因应聘考生单方面原因未于2022年8月1日前办理相应手续的，将取消其录取资格。
聘用人员实行区管校聘的模式，须服从教育局交流安排，并实行试用制度，试用期按聘用制有关规定执行。试用期满考核合格的，予以定岗。不合格者取消聘用资格，终止聘用关系，个人自主择业。
招聘录用的博士研究生学历学位者，如符合高新区（新吴区）教育人才政策中高层次教育人才条件的按《新吴区“飞凤教育高层次人才”引育实施办法》（见附件3）规定享受相关待遇。
五、咨询电话及招聘考务相关信息发布网址
咨询电话：0510-81891316、81891363、81891342、81891367。
无锡市人力资源和社会保障局网站：http://jswx.hrss.gov.cn
无锡市教育局网站:http://jy.wuxi.gov.cn/
无锡教育新闻信息网：http://www.wxjy.com.cn/
无锡市新吴区人民政府网站：http://www.wnd.gov.cn/
各类通知、考试成绩、体检、公示等信息在新吴教育网上公布（http://www.xwzhjy.com/）。
微信公众号：新吴教育。
六、纪律与监督
1.考生与招聘单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。从事公开招聘工作的负责人员及其工作人员与考生有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。
2.为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，设立监督举报电话：
无锡高新区（新吴区）纪委:12388
无锡高新区（新吴区）人力资源和社会保障局：0510-81891582
无锡高新区（新吴区）教育局：0510-81891362
七、疫情防控要求
1.考生进入考点当天的要求按照疫情防控规定执行，具体要求详见后期公告。
2.考生隐瞒身体异常情况，或隐瞒谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息，或不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的，将取消考核资格，并依法追究法律责任。
3.在招考组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控常态化有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关招聘工作安排进行适当调整，如有调整将及时在新吴教育网上发布相关通知公告，请广大报考者注意关注网上通知并给予理解、支持和配合。
八、本公告由无锡高新区（新吴区）教育局负责解释。
无锡高新区（新吴区）教育局
2021年11月4日
附件1：无锡高新区（新吴区）教育系统2022年校园招聘教师岗位简介表.xls
