已按规定享受过基层服务项目政策性加分、定向招（录）聘、直接考核等优惠政策，考入了国家机关和事业单位的人员再次参加招考的，不再享受同项目加分政策。
申请加分报考者的加分情况将在南充市高坪区人民政府网站上公示。
（二）面试
1.面试方式。面试方式为讲课或讲课+技能测试。面试成绩满分为100分。
小学语文、数学教师岗位面试讲课分值为100分。
小学音乐、体育、美术教师岗位面试总分100分，其中讲课占60分，技能测试占40分。
2.面试主要范围：与报考岗位相关的学科讲课（或学科讲课+技能测试）。
3.确定面试入围资格审查人员。招聘单位根据各具体招聘岗位的参考人员笔试总成绩和招聘名额，从高分到低分按3:1的比例确定面试入围资格审查人员。与最后一名面试入围资格审查人员笔试总成绩相同的人员，一并确定为面试入围资格审查人员。
4.面试资格审查手续的办理。面试资格审查由南充市高坪区教育科技和体育局、南充市高坪区人力资源和社会保障局负责进行。具体时间、地点及人员名单由南充市高坪区教育科技和体育局、南充市高坪区人力资源和社会保障局在南充市高坪区人民政府网站上公布，不再另行通知，请报考者注意查阅。获得面试入围审查资格的人员请按照规定的时间带上以下材料到指定地点办理面试资格审查手续：
（1）《报考信息表》1份（请报考者报名成功时在南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏上自行打印，并另备2张近期2寸免冠证件照片）；
（2）本人有效的身份证原件和复印件1份；
（3）有效的学位证（有学位要求的）、毕业证原件和复印件1份、教育部学历证书电子注册备案表1份。其中，尚未领取到毕业证的2022年应届毕业生参加面试资格审查时，需提供教育部学籍在线验证报告1份、学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系专业、学历、毕业时间等情况的证明原件；
（4）国外、境外留学人员报考的，出具教育部相关国（境）外学历学位认证书原件及复印件。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，由招聘单位或主管部门通过省级教育行政部门、相关高校或省以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格；
（5）其他与报考资格相关的证件、证明材料原件和复印件1份。
不能按要求提供上述证件和证明材料以及未按时参加资格审查的，视为自动放弃其面试资格。面试资格审查合格的人员按照四川省发改委、四川省财政厅《关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格〔2017〕472号）文件规定，现场缴纳面试考务费80元/人，并办理面试准考证。资格审查不合格或自动放弃出现的空额，在报考同一岗位的考生中，按笔试总成绩由高到低的顺序依次等额确定递补人员。依次等额递补取得面试审查资格的人员，由南充市高坪区教育科技和体局根据报考者在《报考信息表》上所留联系电话直接通知其在规定的时间、地点进行资格审查。递补人员未在规定时间参加面试资格审查或因联系电话不畅通导致不能递补参加面试资格审查的，视为自动放弃，责任自负。资格审查合格人数低于规定的面试入围比例时，该岗位资格审查合格人员全部进入面试，面试正常进行。
5.面试时间及地点。面试的时间及地点详见面试准考证。面试当日，面试人员凭面试准考证原件、本人有效身份证原件，按面试准考证规定的时间、指定的地点准时到面试考场签到候考。签到时，上述证件不齐备以及未按规定时间到考场签到候考的作放弃面试资格处理。由此出现的面试名额空缺不再递补面试人选。
本次公招所有岗位面试人员面试成绩低于80分的，取消应聘资格。
6.面试成绩公布。报考者的面试成绩当场公布并由报考者本人签字确认。
（三）考试总成绩公布
面试工作结束后3个工作日内，由南充市高坪区教育科技和体育局、南充市高坪区人力资源和社会保障局在南充市高坪区人民政府网站上公告实际参加面试人员的考试总成绩（含笔试成绩、政策性加分、面试成绩）及排名。
六、体检
（一）体检人员确定
根据招聘名额，按照报考者考试总成绩，由南充市高坪区教育科技和体育局、南充市高坪区人力资源和社会保障局从高分到低分依次等额确定体检人员。如因考试总成绩相同影响人员取舍的，则按面试成绩从高到低确定体检人员，如面试成绩也相同，则采取加试（笔试）办法确定体检人员，将加试（笔试）成绩高者确定为体检人员。
（二）体检标准
体检的项目和标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函〔2009〕07号）的要求执行。公告发布后至本次公招实施体检时，如国家出台新的体检规定，按照新规定执行。
体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
（三）体检时间和地点
体检由南充市高坪区教育科技和体育局、南充市高坪区人力资源和社会保障局组织，并在选定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单另行通知。
未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，作自动弃权处理且自负其责。
（四）复检及递补
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知3日内申请复检一次。复检由南充市高坪区教育科技和体育局、南充市高坪区人力资源和社会保障局指定到除原体检医院以外的二级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
因体检不合格或自动放弃出现空额的，不予递补。
七、考察
南充市高坪区教育科技和体育局、南充市高坪区人力资源和社会保障局、招聘单位对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察（考核），并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考察不合格或自动放弃出现的空额，不再递补。
八、公示
考试、体检、考察合格者由南充市高坪区教育科技和体育局、南充市高坪区人力资源和社会保障局确定为拟聘用人员，并在南充市高坪区人民政府网站上公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员的姓名、性别、年龄、准考证号、报考单位、报考岗位、考试总成绩、排名等，并公布监督举报电话接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。
公示期满，对没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，按规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，可先报送南充市高坪区人力资源和社会保障局进行审核确认，在任一时间和环节一经核实不符合报考条件的，取消其拟聘用或聘用人员资格。公示期间（含公示后）因拟聘人员自动放弃或因被举报查实取消资格后出现的空额不再递补。
九、审核确认和办理聘用手续
公示期满且无异议人员由南充市高坪区教育科技和体育局负责对报考者所提供材料的真实性进行审查，并在汇总后将拟聘用人员的相关材料（能证明完全符合公招条件的所有证书、证件、证明材料原件及个人档案；允许在编在岗人员报考的岗位，拟聘人员为在编在岗人员的须提供解除聘用合同文书）送南充市高坪区人力资源和社会保障局复核确认。南充市高坪区人力资源和社会保障局将按照有关规定对拟聘用人员的报考资格和本次公招的规范性进行最终审核确认。
逾期（以南充市高坪区教育科技和体育局通知时间为准）不能按要求提供上述材料的，以及提供虚假证件、证明（材料）及档案的，一律取消其聘用资格。报送南充市高坪区人力资源和社会保障局审核确认人员因弃权、弄虚作假或不符合公招条件取消聘用资格出现的招聘名额空额，不再递补。
通过南充市高坪区人力资源和社会保障局审核确认的拟聘用人员取得聘用资格。取得聘用资格人员根据报考岗位按考试总成绩从高到低依次选择聘用单位（岗位）。并按有关规定办理聘用及上编等手续。取得聘用资格人员逾期（以南充市高坪区教育科技和体育局通知时间为准）不能办结相关手续的，作自动弃权处理，因此而产生的空额不再递补。
用人单位凭南充市高坪区人力资源和社会保障局、南充市高坪区教育科技和体育局出具的《事业单位招聘工作人员聘用通知书》，通知取得聘用资格的人员在规定的时间内（具体时间以招聘单位或其主管部门书面通知为准）到单位报到，并按照有关规定签订事业单位人事聘用合同，实行事业单位聘用制管理。未按规定时间报到的，视为自动放弃并取消其聘用资格。因此而产生的空额不再递补。
聘用人员在聘用单位最低服务年限为5年（含试用期），服务期未满的，一律不得调动（有其它政策规定的除外）。
十、纪律与监督
严肃纪律，严禁徇私舞弊、弄虚作假，纪检监察和事业单位人事综合管理部门将对事业单位公开招聘工作人员过程进行全程监督，对公开招聘过程中出现的违纪违规行为，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号）等有关规定进行严肃处理，欢迎社会各界予以监督。
十一、特别提示
1.根据《中共四川省委办公厅四川省人民政府办公厅关于加强技能人才队伍建设大力培养高素质产业大军的意见》（川委办〔2017〕29号）精神，技工院校全日制高级工班、预备技师（技师）班毕业高级技师、技师、高级工，可分别比照高级工程师、工程师、助理工程师参加本次报名考试。技工院校全日制高级工班、预备技师（技师）班毕业生，可分别比照全日制大专、本科学历参加本次报名考试。
2.公招过程中如有调整、补充等事项，由南充市高坪区人力资源和社会保障局、南充市高坪区教育科技和体育局在南充市人力资源和社会保障局官网“人事考试”专栏和南充市高坪区人民政府网站上通知或公告，请考生随时关注。因报考者不主动、不按要求登录相关网站查阅相关信息，导致本人未能按要求参加笔试、面试资格审查、面试、体检、考察、聘用的，责任自负。
3.请报考者确保联系方式正确、畅通，否则因无法与报考者取得联系所造成的后果，由报考者自行负责。
4.本公告要求的招聘条件系指从报名起至办理聘用手续时报考者均须完全符合招聘条件及要求。
5.南充市高坪区人力资源和社会保障局、南充市高坪区教育科技和体育局、南充市人力资源和社会保障局不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
6.本科专业分类参见教育部颁布的《普通高等学校本科专业目录》，研究生专业分类参见教育部颁布的《学位授予和人才培养学科目录》和国务院学位委员会及国家教育委员会颁布的《授予博士、硕士学位和培养研究生的学科、专业目录》
7.《报考信息表》和笔试《准考证》在笔试、面试环节需考生提供，且只能在公告要求的时间节点打印，请各位考生按公告要求及时打印，妥善保管。逾期未打印或未妥善保管导致不能参加笔试、面试的后果由考生自负。
8.来自疫情中高风险地区以及与新冠病毒肺炎确诊、疑似病例或无症状感染者有密切接触史的考生，应按照考点当地卫生健康部门疫情防控有关规定，自觉接受隔离观察、健康管理和核酸检测，并在考试（笔试、面试）当天提供考点当地卫生健康部门规定时限内的新型冠状病毒肺炎核酸检测阴性证明，不能提供证明的视为考生自愿放弃考试资格。
十二、有关咨询、监督电话
网上报名技术咨询电话：028-85141851
公告、政策咨询电话：0817－7108856(高坪区人社局)
《教育公共基础》笔试考务及准考证打印等咨询电话：0817-2810427
招聘条件及其他科目考试咨询电话：0817-3334866（高坪区教科体局）
监督电话：0817－3350836（高坪区纪委监委)
附件：
1.南充市高坪区2021年下半年公开招聘中小学教师岗位和条件要求一览表
2.南充市高坪区2021年下半年公开招聘中小学教师单位及岗位（人数）一览表
3.南充市高坪区2021年下半年公开招聘中小学教师主管部门基本情况一览表
南充市高坪区人力资源和社会保障局 南充市高坪区教育科技和体育局
2021年11月2日
