（2）教师资格证复印件，其中社会人员岗位的报考者必须提供相应层次和专业的教师资格证；毕业生暂未取得相应教师资格证的，本科毕业生须提供有效期内的与报考岗位层次和专业相符的中小学教师资格考试合格证明或笔试合格成绩（即“中小学教师资格考试NTCE成绩”，幼儿园、小学、中职教师资格为两科笔试成绩，初中、高中教师资格为三科笔试成绩）和《普通话水平测试等级证书》（二级乙等及以上）；研究生毕业生可暂缓提供教师资格证和认定教师资格所需的各项成绩证明材料。
（3）职称证明材料，除国家统招计划录取的研究生（硕士、博士）外，其余报考社会人员教师岗位的一般应取得相应教育系列初级及以上职称，暂未取得相应职称的须提交承诺书（附件2）；报考财务人员岗位须提供财务会计类初级及以上职称。
（4）国（境）外学历、学位人员报考，须提供教育部留学服务中心出具的《学历学位认证书》；未毕业的，须提供就读院校开具的在读及毕业时间的证明（同时提供中文翻译件）；所有留学归国人员通过考试、体检和考察后，须凭《学历学位认证书》办理聘用手续；国内院校与国外院校联合办学的，按国内院校毕业生报考，须提供国内院校出具的相应证明。属国内院校与国外院校联合办学取得国外学位的，办理聘用手续时须提供国家教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》；
（5）已办理暂缓就业手续的毕业生，须提供有效期内的《普通高校本、专科毕业生暂缓就业协议书》复印件；非公职人员人事关系挂靠在人力资源部门的须出具人事关系证明材料复印件；国有单位在编在职人员须提供工作单位同意报考证明；在东莞市内民办中小学校（中职学校、幼儿园）工作且在有效合同期内的人员进入拟录用名单的，应在原单位完成本学年（至2021年7月）教学任务方可离职；东莞市聘用合同制教师报考须提供与公办学校签订的《东莞市公办中小学聘用合同制教师合同书》和在职证明；
（6）符合放宽学历、学位条件的考生，需要提供有关证明材料复印件；
（7）本人高中、大学学习经历和工作情况总结；
（8）社会人员还须提供岗位相对应的职称证书复印件。
以上材料须真实有效，提交复印件的同时需携带原件以供查阅，因特殊原因未能提供的须书面承诺保证已取得上述相应材料的资格，并在体检前提供相关材料，否则取消体检资格。
3.试讲和无领导小组面试。试讲、无领导小组面试、实操安排在2021年12月11日—19日期间进行，具体考试时间、地点由招聘单位另行通知。
（1）试讲。试讲由市直属学校或镇（街）、园区教育管理中心自行组织。试讲的形式为现场抽题现场备课后进行片段教学。试讲成绩为百分制，达标分数线为80分，成绩不达80分的不计算入总分。
①试讲的题目于考试前1小时随机从岗位对应的课本（书本）中随机抽取；需要加试实操考试的学科，题目按学科需求确定，报考同一岗位的考生考同一题目。
②试讲考试流程：考生按时报到并签到（迟到者取消考试资格）——抽签确定考试号码——按顺序进行备课（30分钟）——考生佩戴号码牌进行试讲考试（10分钟，不设提问环节）——考试结束。
③实操。音乐、美术、体育、信息技术、心理教师和财务岗位须进行实操考试，具体每位考生的考试时间、地点由招聘单位另行通知。
（2）无领导小组面试。无领导小组面试由市直属学校或镇（街）、园区教育管理中心自行组织。无领导小组面试包括教师岗位和财务岗位，成绩为百分制，达标分数线为80分，成绩不达80分的不计算入总分。
无领导小组面试流程：考生按时报到并签到（迟到者取消考试资格）——抽签确定考试组号和顺序号——考生考前10分钟阅读面试题目和书写笔记——分组按顺序号进场考试（考生佩戴号码牌）——主评委宣读导语——考生按抽签顺序号从小到大陈述个人观点（每名考生不超过2分钟）——自由讨论（约20分钟，具体视考生人数定）——小结（考生按抽签顺序号从大到小陈述个人小结，每名考生不超过1分钟）——总结（集体推荐2名考生作总结陈述，每名考生发言不超过3分钟）——结束离开。
4.成绩。笔试、试讲（实操）、无领导小组面试各环节的成绩均为百分制，成绩保留2位小数，按总成绩从高到低1:1确定入围体检人员。如出现考试总成绩相同影响拟聘结果的，则先按笔试成绩再按试讲成绩最后按无领导小组面试成绩，各项成绩均相同的，需进行加试，加试以问答形式进行，由考试组统筹安排。成绩计算方法如下：
（1）总成绩（普通科教师岗位）=笔试成绩×40%+试讲成绩×30%+无领导小组面试成绩×30%；
（2）总成绩（音乐、美术、体育、信息技术、心理健康教师岗位）=笔试成绩×40%+试讲成绩（试讲×70%+实操×30%）×30%+无领导小组面试成绩×30%。
（3）总成绩（财务岗位）=笔试成绩×40%+无领导小组面试成绩×30%+实操成绩×30%。
5.考试要求
（1）考生携带身份证等有效身份证明证件按时报到，并按要求参加考试，不得违反考试纪律，须服从安排，否则取消考试资格；
（2）面试（试讲、无领导小组面试、实操）期间，考生不得向评委透露个人信息，否则取消考试资格；评委不得询问考生个人信息，否则按违反考试工作纪律从严从重处罚；
（3）各备考环节，考生除可携带空白纸和笔进入备考区，其余物品均不能携带。
（4）试讲和面试环节，考生可携带试讲备课教案和无领导面试阅题笔记进行考试。
（四）体检
本地专场体检地点：东莞市内三甲医院，体检时间:另行通知，无理由迟到者视为放弃体检资格。体检程序、项目、纪律必须严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》规定执行，体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准（2013年修订）》执行。
（五）考察
用人单位及其主管部门须对拟聘用人员进行考察。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》《关于进一步做好我市事业单位公开招聘考察及聘用工作的通知》（东人社函〔2020〕74号）规定执行。
（六）公示
考察合格的拟聘用人员在东莞市人力资源和社会保障局、东莞市教育局网站公示7个工作日。
（七）递补
因拟聘人员体检、考察不合格或公示期间反映有问题并经查实不能聘用的，或拟聘人员放弃聘用导致岗位空缺的，用人单位可按程序进行递补，递补期限为拟聘人员公示期满30个工作日内。
（八）办理聘用手续
经公示无异议的为聘用人员，由招聘单位按相关规定程序和权限报东莞市人力资源和社会保障局核准后，办理聘用手续。
应聘者应符合公布岗位的资格条件，报考时提供的有关材料必须真实、准确。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消聘用，已签的聘用合同无效。对审查没有结论或投诉一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。经东莞市人力资源和社会保障局核准的拟聘人员因个人原因未能于报考之日起一年内办理聘用手续的，取消拟聘人员聘用资格。
招聘单位要与拟聘人员签订聘用合同，期限一般不少于3年，其中新聘人员试用期为1年，1年期满后正式定岗。招聘单位新进人员入职后，除有法律法规等规定的情况外，3年内不得辞职；对在试用期内被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的，单位可以解除聘用合同。
五、其他事项
（一）考生严格按照公告和岗位要求报考，个人条件与报考要求不相符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担。
（二）我市公办学校编外教师和民办学校教师进入拟聘用名单的，应在原单位完成本学年（至2022年7月）教学任务后方可离职。
（三）应聘人员有下列行为之一的，取消考试资格或者聘用资格；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
1.伪造、涂改有关证件、证明、材料，提供虚假信息或者以其他不正当手段骗取应聘资格的；
2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；有违法犯罪记录或其他不适和从事教师职业的记录；处于刑事处罚期间或正在接受司法调查尚未做出结论的；
3.近两年参加我市机关事业单位招聘考试、体检或考察中认定有违纪行为的人员；
4.应聘、调动材料不符合要求的；
5.聘用后即构成回避关系的；
6.考生因考试不合格、论文答辩不通过和纪律处分等个人原因未能于2022年8月31日前取得符合报考要求的毕业证、学位证的，毕业时间以毕业证书或毕业证明文件上的毕业时间为准；
7.不符合资格报考我市公办教职员的其他情形。
（四）根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》，应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位；从事公开招聘工作的负责人员、改卷人员及其他工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。镇（街）教育主管领导和直属学校负责人需要申请回避的报教育局报备，其余人员需申请回避的按管理权限报备。
（五）所有拟聘用的毕业生应当参加我市组织的岗前和见习期规范化培训。
六、疫情防控要求
本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下开展，工作人员和报考者应当按照东莞市有关防控要求做好相关工作。因疫情影响导致本次招聘工作时间调整的，东莞市教育局将综合考虑各种因素做出合理安排，并及时在东莞市人力资源和社会保障局、东莞市教育局网站和“东莞慧教育”微信公众号发布最新公告。具体要求将根据东莞市疫情防控最新要求更新。
（一）东莞市疫情防控要求
1.外省低风险地区来（返）莞人员无需核酸检测。
2.对14天内（下同）境内高风险地区来（返）莞人员开展14天集中隔离，并在第1、4、7、14天各开展一次核酸检测；
3.高风险地区所在县（区）来（返）莞人员开展7+7健康管理（7天居家隔离＋7天居家健康监测），并在第1、3、7、14天各开展一次核酸检测；
4.高风险地区所在地市来（返）莞人员开展“三天两检”（回莞后3天进行2次核酸检测，每次间隔24小时）和14天居家健康监测；
5.对中风险地区来（返）莞人员开展14天居家隔离，并在第1、4、7、14天各开展一次核酸检测；
6.中风险所在县（区）旅居史人员开展“三天两检”（回莞后3天进行2次核酸检测，每次间隔24小时）和14天居家健康监测；
7.中风险地区所在地市来（返）莞人员开展“四个一”健康管理（即发放一份健康告知书、开展一次健康问询、查验一次健康码、开展一次核酸检测）同时实施14天自我健康监测；
8.对出现本地传播疫情，尚未划定风险等级的地市，参照中风险地区所在地市管理。学生和教职工按校园专班的规定执行；
9.红黄码人员：对外省推送名单中红码人员，按照红码人员现行管理规定实行隔离医学观察；黄码人员“三天两检”(回/来莞后3天进行2次核酸检测，每次间隔24小时），均为阴性后黄码转为绿码。
（二）为确保能顺利参加本次招聘考试，考生还须做好以下事项：
1.考试前。考生应在考前14天内对自身健康状况进行监测，并在“粤康码”微信小程序如实进行健康申报。如果旅居史、接触史发生变化或出现相关症状，及时在“粤康码”微信小程序进行申报更新，有症状的到医疗机构及时就诊排查。考前14天及考试期间避免参加聚会、聚餐等聚集性活动，减少进入人员密集场所，乘坐公共交通工具时要做好个人防护。
2.考试当天。考生必须带本人有效居民身份证（或社保卡）原件，经现场测量体温正常（体温＜37.3℃）。考生还须阅读《东莞市教育局公开招聘2022年事业编制教职员考生疫情防控须知》（附件4）和持《东莞市教育局公开招聘2022年事业编制教职员考生疫情防控告知暨承诺书》（附件5），且“粤康码”为绿码、通信大数据行程卡正常（考前14天内无国内中高风险地区及所在地市旅居史），上述要求均符合的考生方可进入考点。建议考生考试当天提前1小时到达考点，预留足够时间配合考点工作人员进行防疫检测。考生需自备一次性使用医用口罩或以上级别口罩，科学佩戴口罩，未佩戴口罩的考生不得进入考场，视为放弃考试资格。
3.疫情防控其他要求。考试前14天内有国内中高风险地区旅居史的，正处于隔离治疗期的确诊病例、疑似病例、无症状感染者，正处于集中或居家隔离观察期的，以及隔离期未满的密切接触者、次密切接触者不得参加考试。根据考试当地疫情防控有关政策要求，我局有权适时对疫情防控措施、考点设置、招考方式等事项进行调整。
附件：
1.东莞市教育局公开招聘2022年公办中小学教职员岗位表（本地场）.xlsx
2.东莞市教育局公开招聘2022年事业编制教职员（本地场）未取得职称报考人员承诺书.docx
4.东莞市教育局公开招聘2022年事业编制教职员考生疫情防控须知..docx
5.东莞市教育局公开招聘2022年事业编制教职员考生疫情防控承诺书.docx
东莞市教育局
2021年10月20日
