1.根据报考人员提供的材料，审查报考人员的年龄、专业、学历、学位、专业技术职务资格、工作经历等是否符合岗位招聘条件的要求。资格审查不合格的人员不列入公开招聘对象。
2.根据资格审查的结果，统计各岗位应聘人数。岗位招聘数与通过资格审查人数的比例不能少于1:3。未达到开考比例的岗位，又确实需要进人的，必须经自治区广播电视局同意调整后，发布变更公告后方可开考。
3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的，一经查实，即取消其资格。
4.资格审查结束后，在广西广播电视学校网站、办公区域公示栏公布通过资格审查的报考人员名单及笔试开考岗位、考试时间、地点和注意事项。
5.通过资格审查的报考人员在规定时间内凭有效期身份证到指定地点现场确认和领取准考证。相关信息请关注广西广播电视学校网站公告，逾期不办理者视为自动放弃考试资格。
应聘人员因特殊原因无法到现场领取准考证而委托他人代领的，须提交以下材料：①本人亲笔签名的委托书。委托书须注明委托事由、本人身份证号码及联系电话、被委托人身份证号码及联系电话。②本人身份证复印件、被委托人身份证原件及复印件。
6.资格审查由广西广播电视学校纪检监察部门全程监督。
（三）考试
考试分为笔试和面试两种方式进行，主要测试考生必需的综合知识和与岗位相适应的专业知识、工作技能和业务能力。
1.笔试（包含技能测试）
（1）笔试：笔试为闭卷考试，针对招聘岗位的特点，主要测试应聘者的公共知识与岗位相适应的专业知识以及文字表达能力等。笔试时间为90分钟，统一命题、统一制卷、统一评卷。笔试成绩采用百分制。笔试成绩按40%的比例计入综合成绩
（2）技能测试
技能测试主要是按照岗位类别或专业，对应聘人员的专业技能操作水平和实际工作能力进行测试。技能测试时间为30分钟，技能测试成绩按百分制计算。技能测试成绩按60%的比例计入综合成绩。
（3）笔试（包含技能测试）结束后3个工作日内，在我校网站公布综合成绩（姓名、成绩和岗位排名）及进入面试人员名单。
根据综合成绩，每个岗位按照1:3的比例，由高分到低分确定面试人选。比例内末位报考人员出现笔试成绩并列时，同时确定为面试人选。技能测试成绩达不到60分的，不得作为进入面试人选。笔试（包含技能测试）成绩只作为进入面试依据，不带入总成绩计算。
（4）笔试的具体安排，请及时关注广西广播电视学校网站发布的信息。
2.面试
（1）笔试成绩、面试公告在广西广播电视学校网站及学校工作区域内公示栏进行公布。如某一岗位参加面试人数达不到比例要求的，须报请自治区广播电视局审核同意后，才能开考。经核准或因考生缺考降低面试开考比例的，该岗位考生成绩须达面试满分值70%以上(含70%)方可按招聘需求进入下一程序。考生面试成绩都达不到70%以上分值的，取消该岗位的招聘。
（2）面试公告将提前3个工作日在学校网站上公布（包含进入面试的岗位、面试人选、面试时间和地点），不进行个别通知，请报考人员自行查阅。
（3）专任教师岗位面试采取“课堂试讲+结构化面试”形式进行。
①试讲（成绩占面试总成绩50%，按百分制记分）
主要从教学目标、教学内容、教学方法与手段、教仪教态、试讲整体效果等几个方面综合考察应聘者的教学能力,内容范围为应聘岗位相应专业有关的专业课程内容。试讲时间控制在15分钟内，试讲成绩不及格（该项成绩低于60分）的应聘人员不进入考核程序。
②结构化面试（成绩占面试总成绩50%，按百分制记分）
时间为15分钟（含审题时间）。主要测试应聘者的业务素质及潜在能力，包括应聘者的综合分析、言语表达、计划组织、人际关系、应变能力、领悟能力以及自我认知程度等。
③同一岗位的面试安排在同一考场，使用同一套试题，由同一组考官评分，当天完成。
④总成绩＝试讲成绩×50%+结构化面试成绩×50%。考试成绩四舍五入保留两位小数。总成绩达不到60分及以上的，不进入考核程序，不予聘用。
⑤面试成绩在面试结束后即时宣布，24小时内在广西广播电视学校网站公布全部考生的面试成绩及岗位排名。
（四）考核
１.根据面试成绩从高分到低分，按招聘岗位数1:1的比例确定考核对象，第一名如出现成绩并列者，则同时进入考核程序；如有考核不合格的，则按面试成绩的岗位排名依次递补。考核中若出现不合格或自动放弃者，则按面试成绩从高分到低分依次递补确定考核人选或取消该岗位招聘，如出现递补考核人选成绩并列者，则同时进入考核程序。
2.综合考核主要考察考生的政治思想表现、道德品质以及与应聘岗位业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况进行，同时对考生资格条件进行复核并查阅考生档案。
3.考核结束后，根据考试、考核结果，经学校领导班子集体讨论研究，确定拟聘人员，并组织拟聘人员体检。
（五）体检
1．学校领导班子集体研究，根据考核结果择优按招聘岗位数1：1确定体检人员名单。
2.体检工作按照桂人社规〔2019〕11号文件及相关规定执行，由学校组织拟聘人员到具有三甲以上资质的医院进行体检，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检费用由拟聘人员自理。若某岗位出现体检不合格者，按以上规定条件从高分到低分确定递补人员，并组织考核和体检。不按时参加体检者，视同放弃资格。
（六）公示
1.经笔试、面试、考核、体检合格的人员，确定为拟聘人员。
2.拟聘用人员名单(包括姓名、性别、学历学位、专业、拟聘岗位)在广西人才网、自治区广西广播电视局、广西广播电视学校网站上进行公示，公示时间为7个工作日。
（七）聘用
公示期满无异议人员，报自治区广播电视局核准、自治区人力资源和社会保障厅备案后，机构编制部门办理编制使用审批手续，再按规定程序办理聘用、工资等相关手续。新聘用人员试用期按国家有关规定执行，聘用后的管理按照国家和自治区相关规定执行，享受国家规定的工资福利等待遇。
六、纪律与监督
（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。
（二）本次招聘监督举报电话为：0771-4739216
七、其他注意事项
(一)考生应在考前14天申领“广西健康码”，并自我健康观察14天，不前往国内疫情中、高风险地区，不出国（境），不参加聚集性活动。
（二）来自国内疫情低风险地区的考生，须提供考前48小时内新冠病毒核酸检测阴性证明和通信行程卡。
招聘联系人：梁老师、申老师
联系电话：0771--4739218
附件：1.广西广播电视学校2021年度公开招聘工作人员岗位信息表.docx
2.广西广播电视学校2021年度公开招聘工作人员报名表.docx
3.广西广播电视学校2021年度公开招聘应聘人员汇总表.docx
广西广播电视学校
2021年10月13日
