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苏州工业园区仁爱学校为苏州工业园区管委会直属公办事业单位。学校系一所以招收中、重度智力障碍、自闭症、脑瘫及多重残疾儿童少年为主，拥有学前、小学、初中、职业高中教育资质的特殊教育学校。学校承担园区特殊教育指导中心工作。目前，学校与英国、荷兰、日本、新加坡及国内多所学校结成友好学校，共同发展。
现因事业发展，面向社会公开招聘教师，具体如下：
一、招聘岗位
特殊教育、职业教育、信息技术
二、岗位性质
苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，率先实行以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理、提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险（公积金）乙类综合保障计划。企业化管理教师与事业编教师同工同酬同待遇、同一专业发展、同一晋升渠道。
符合事业编条件的优秀骨干教师，通过事业编专场招聘，以事业编引进。
三、招聘条件
具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无犯罪记录；具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件；热爱特教事业，师德高尚，有奉献精神、合作协调能力和应对挑战性工作的能力。
需于2022年8月31日前取得符合要求的教师资格证书和学历学位证书，其中全日制硕士及以上研究生学历、一流大学建设高校优秀本科应届毕业生，暂无相应教师资格的人员可先应聘教师岗位，并承诺入职后3年内取得相应教师资格。
1.应届优秀毕业生（2022届）
应聘人员须为2022届应届毕业生，其中本科应届生须具有全日制普通高等院校学历（学位）证书；研究生应届生其本科学历（学位）须为全日制。
2.在职教师
在职教师的招聘分为三类：
一是有潜力的青年教师。具有校级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄要求在30周岁以下（1992年1月1日后出生）。
二是成熟骨干教师。具有区县级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉的，年龄要求在35周岁以下（1987年1月1日后出生）。
三是高层次、紧缺型人才。高层次、紧缺型人才可根据园区教育系统事业编制人才引进办法，通过事业编引进专场考核，以事业编身份引进。高层次、紧缺型人才须符合以下条件之一：
（1）高层次人才
①国家级名师、省级教育名家称号获得者或省级人民教育家培养对象，年龄在48周岁以下（1974年1月1日及以后出生）。
②正高级教师，省特级教师，地市级教育名家称号获得者，年龄在48周岁以下（1974年1月1日及以后出生）。
③地市级名教师、名校长，青年拔尖人才称号获得者，年龄在45周岁以下（1977年1月1日及以后出生）。
④地市级学科带头人，年龄在40周岁以下（1982年1月1日及以后出生）。
