通过资格初审的应聘人员可自行打印笔试准考证。（具体时间另行通知，请及时关注）
3.现场资格复审
教师1至教师11岗位在面试前进行现场资格复审，经资格复审合格的，发放《面试通知单》，并按要求参加面试。教辅1岗位笔试结束后，进行现场资格复审。资格复审须由本人办理，不得委托他人。
现场资格复审时，除提供报名材料的相关原件及复印件外，还须携带1寸近期正面免冠证件照片2张（须与网上报名的照片同一底版）、笔试准考证原件及临沂大学2021年公开招聘工作人员信息登记表原件（自报名系统中导出）。
经资格复审不具备报考条件的，取消其面试资格。资格复审的时间、地点将通过报名系统或临沂大学教师工作部网站发布，请考生自行及时关注。逾期不到者视为放弃应聘。
（三）考试
考试分为笔试和面试。教师1至教师11岗位先进行面试，达到面试合格分数线的，根据面试成绩由高到低按照1:3比例确定进入笔试环节人员；达不到规定比例的，按照实际过线人数确定进入笔试环节人员。教辅1岗位先进行笔试，达到笔试合格分数线的，根据笔试成绩由高到低按照1:3比例确定进入面试环节人员；笔试合格人数达不到规定比例的，按照实际过线人数确定进入面试环节人员。
1.笔试
笔试由学校统一组织，每个岗位采取统一考试、统一阅卷的方式进行，主要内容为综合基础知识和岗位相关知识，以及文字综合表达能力等。
笔试总分100分，笔试设定最低合格分数线，根据岗位报名人数和笔试情况确定。笔试结束后及时公布笔试成绩和合格分数线。
2.面试
教师1至教师11岗位面试采取试讲和技能测试的方式进行，主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业基础和理论素养，试讲和技能测试成绩各占面试成绩的30%、70%。教辅1岗位面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质和基本技能，以及岗位所需要的专业基础和理论素养。面试总分为100分，设定最低合格分数线70分，面试成绩在面试结束后当场公布。
笔试和面试都结束后，考试总成绩按笔试、面试成绩占40％和60%的比例百分制合成。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
（四）考察体检
学校成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。按照招聘岗位计划，根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按1：1.5的比例确定进入考察范围人选，考察根据实际情况，采取查阅档案、个别谈话等多种方式进行，主要考察其政治思想、道德品质、身心健康、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清或未处理到位的，不予办理聘用手续。
对考察合格人员，按招聘计划1:1的比例确定进入体检范围人选。体检由学校按规定统一组织到县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。
对放弃考察、体检资格或者考察、体检不合格造成的空缺，从其他进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。
（五）公示聘用
考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用。
五、待遇
工资及福利按照国家、山东省事业单位的相关标准执行。
六、联系人及联系方式
联系人：刘老师亓老师
联系电话：0539-7258200、0539-7258202
七、疫情防控
疫情防控要求详见附件4。应聘人员须每日自觉进行体温测量及健康状况监测，如实填写《考试人员健康管理信息承诺书》（附件5），于考试当日将承诺书提交学校。
八、其他
本次公开招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。
其他未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发2021年度省属事业单位公开招聘工作实施方案的通知》（鲁人社发〔2021〕7号）的相关规定执行。
附件2.健美操、体操、乒乓球国家级、省级赛事认定范围.doc
临沂大学
2021年9月27日
