3.各招聘岗位的笔试开考比例为1︰3，如未达到开考比例，将核减或取消该招聘岗位，并在江苏省人力资源社会保障网站和南京工业职业技术大学人事处网站公告。应聘被取消岗位的人员可在2021年11月1日9：00-12：00登录到江苏省属事业单位公开招聘平台补报其他符合条件的岗位。
4.应聘人员只能从岗位表选择一个岗位报名。资格初审通过后，不可更改报名信息。应聘人员要使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考场使用的身份证必须一致。
5.有下列情形之一的，不得应聘：
①现役军人、普通高校在读非应届毕业生；
②应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他须回避的亲属关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》要求回避的岗位。聘用单位负责人员和公开招聘工作人员与应聘人员有上述亲属关系的，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的，应当实行回避。
③国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
三、考试科目、时间和实施办法
应聘人员应按规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。
考试方式为：笔试+面试。
（一）笔试内容重点考察应聘人员与岗位相适应的基本素质和能力，不指定大纲和教材。笔试时间暂定于2021年11月6日（周六）进行。具体将视新冠肺炎疫情防控情况提前通知。笔试满分为100分，合格线为60分。笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内，在学校人事处网站(http://rsc.niit.edu.cn)“通知公告”栏目进行公布，应聘人员可凭身份证号查询。在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加面试人员，不足比例的，按实际人数确定面试人选。如出现入围考生面试考核确认时放弃面试机会，取消其面试考核资格，并在报考同一岗位笔试考核成绩合格人员中，根据笔试考核成绩从高分到低分递补面试考核人员。
（二）面试之前，以短信、电话或邮件方式告知资格复审的时间，复审时须提供报名材料原件：1.身份证；2.高等教育各阶段的学历、学位证书。取得国（境）外学历学位的还须提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》；3.公告、岗位表里要求提供的能证明中共党员（含预备党员）政治面貌、学生干部经历、高校工作经历的证明（须由所在工作单位的人事部门出具）材料。以上材料请考生提供复印件一份，复审不通过人员不得参加面试。进入面试人员姓名、笔试成绩、岗位、排名在学校人事处网站（http://rsc.niit.edu.cn）“通知公告”栏目进行公布，面试人员名单公布后，不再递补。
（三）面试主要考察应聘者与岗位相适应的专业素养、岗位意识、语言表达、应变能力等综合素质。面试满分为100分，合格线为70分，面试成绩当场告知考生。
（四）采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。总成绩=笔试×40%+面试×60%。
（五）招考工作（自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单）计划在50个工作日内完成。
四、体检、考察
（一）考试结束后，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。若总成绩出现并列，则按照面试成绩高者优先的原则确定。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（二）学校对体检合格的拟聘用人员进行考察。根据任职要求和岗位条件，重点考察其思想政治表现、道德品质、相关业务能力和工作实绩。
（三）因体检、考察不合格、放弃聘用资格等原因出现招聘岗位空缺时，则在考核合格人员中，按总成绩从高分到低分递补参加体检、考察。若总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定。
五、公示与聘用
（一）学校将根据考核、体检和考察结果，研究确定拟录用人员名单。拟录用人员名单经省教育厅审核后在江苏省人力资源和社会保障厅网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现学习单位、现工作单位、招聘考试考核的各项成绩、总成绩、排名及监督举报电话等。因公示的结果影响录用的，或拟录用人选明确放弃的，或其他导致岗位空缺时，则在考核合格人员中，按总成绩从高分到低分递补参加公示。若总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定。
（二）对公示无异议人员，经省教育厅、省人力资源和社会保障部门备案后，由南京工业职业技术大学为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同，约定试用期。聘用审批后不再进行递补。试用期满，经考核符合条件的，再根据岗位管理有关规定，继续聘用；考核不合格的，取消聘用资格，终止聘用关系。拟聘用人员与学校签订聘用合同，除依法依规解除聘用合同外，一经聘用须在本校辅导员岗位服务5年以上（含试用期），服务期间不得调动或在校内交流到非辅导员岗位。
（三）聘用审批后，在30天内不与用人单位签订聘用合同，或在职人员提供不了与原单位解除关系证明，取消聘用资格。
六、招聘政策咨询
南京工业职业技术大学人事处负责回答此次招聘政策咨询。
咨询电话：025-85864017、85864909、85864908
联系人：潘老师、章老师、黄老师
七、招聘工作监督
中共南京工业职业技术大学纪委办对此次招聘工作进行纪律监督。
纪检监督电话：025-85864053
联系人：傅老师
八、招聘工作举报
江苏省教育厅、江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
1.江苏省教育厅举报信箱：jytrsc@ec.js.edu.cn，举报电话、传真：025-83335135。
2.江苏省人力资源和社会保障厅举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn，举报电话、传真：025-83230723。
南京工业职业技术大学
2021年10月9日
