（4）报到证；
（5）教师资格证书及《中国教师资格网》的查询网页打印件。符合报名条件，未取得教师资格证书的，必须在聘用后两年内取得相应的教师资格。
（6）单位工作人员还需提交单位同意报考证明。
4.资格审查贯穿于引进人才工作的全过程，任何环节发现应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，取消应聘资格，并按照有关规定处理。
5.现场资格审查结束后，因报名人数不足造成岗位空缺的，经县引进高层次人才领导小组批准在本次招聘岗位中调整岗位计划并发布公告。
6.根据新冠肺炎疫情防控要求，请广大考生认真阅读《2021年郓城县教体系统公开引进高层次人才资格审查疫情防控注意事项》（见附件4），严格按照要求做好自我健康管理，以免影响应聘。
五、面试
1.通过现场资格审查后，向资格审查通过人员发放面试通知书。面试时间、地点及相关事宜见面试通知书。
2.面试采用模拟讲课形式进行。主要测评应聘人员的综合素质和从事专业工作所具备的基本能力、专业素养。面试时间不超过10分钟，面试内容为同学科、同学段教材。教材由考点提供。面试顺序抽签确定，面试设定最低合格线为70分，面试合格人员进入体检考察范围。
3.面试时不允许作任何形式的自我介绍，不准透漏个人信息，否则取消面试资格。凡不能在规定时间到指定地点参加面试的视为自动弃权。
六、体检与考察
1.面试合格者按照面试合格成绩高低以1：1比例确定进入体检考察范围人选（出现成绩并列的，按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定）。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。
2.县引进高层次人才领导小组将组织人员对考察人选的个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，考察不合格者取消其引进资格。
3.因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的空缺，由引进单位提出是否递补的意见，经县引进高层次人才工作领导小组办公室审核同意后，从报名同一岗位面试合格的人员中依次等额递补。
七、公示与引进
拟引进人员名单在郓城县人民政府网站公示7个工作日。公示期间收到信访举报，经查属实、影响引进的，取消其引进资格。公示期满无异议的，按规定办理人员编制手续和人事关系转移手续并签订引进合同。省内师范类高校毕业生协议在山东省教育厅高校毕业生就业网上完成，其他毕业生签订三方协议。在办理人事关系转移手续前审核档案资料，若发现引进人员档案材料有不符合引进条件的，取消引进资格。
八、其他
其他未尽事宜以郓城县教体系统公开引进高层次人才领导小组办公室解释或发布的信息为准。
咨询电话：0530—6583022
附件：
1.附件1：2021年郓城县教体系统公开引进高层次人才岗位计划表.xls
2.附件2：2021年郓城县教体系统公开引进高层次人才报名表.doc
3.附件3：2021年郓城县教体系统引进高层次人才汇总表.xlsx
4.附件4：2021年郓城县教体系统公开招聘教师资格审查疫情防控注意事项.doc
5.附件5.2021年郓城县教体系统公开引进高层次人才资格审查健康承诺书健康承诺书.docx
郓城县教体系统公开引进高层人才领导小组办公室
2021年8月13日
