B类：正高级教师，省特级教师，大市级教育名家称号获得者，年龄在48周岁以下（1973年1月1日及以后出生）。
C类：大市级名教师、名校长，姑苏教育青年拔尖人才称号获得者，年龄在45周岁以下（1976年1月1日及以后出生）。
D类：大市级学科带头人，年龄在40周岁以下（1981年1月1日及以后出生）。
（2）紧缺型人才
A类：双一流高校以及教育部直属师范大学等名牌高校的全日制博士毕业生（含应届生），年龄在35周岁以下（1986年1月1日及以后出生）。
B类：教学能力强，教学业绩丰，具有学科教学类区级骨干教师称号，并荣获省级教师基本功大赛或省级评优课大赛一等奖及以上层次专业奖项，年龄在40周岁以下（1981年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。
C类：优秀中高考学科教研员，质量意识强，教学实绩好，中考或高考成绩在当地有较高知名度，具有三年及以上设区市教研机构或教师发展中心专职教研岗位经历，具有学科教学类区级骨干教师及以上称号，年龄在40周岁以下（1981年1月1日及以后出生），全日制本科及以上，高级职称及以上。
D类：优秀的高中学科竞赛教练，三年以上竞赛教学工作经历，能独立承担本学科的竞赛教学任务，近三年有指导学生荣获国家级一等奖或多人次省级一等奖的业绩，年龄在45周岁以下（1976年1月1日及以后出生），全日制本科及以上。
特别优秀的高层次、紧缺型人才，采取一事一议的方法，年龄条件可适当放宽。
备注：1.一流大学建设高校名单依据：2017年9月教育部、财政部、国家发改委印发《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》。
2.国（境）外学历学位证书需取得教育部留学服务中心的认证。
四、招聘办法
1.教师岗位由学校组织自主招聘考试，具体如下：学校收到材料后进行筛选，择优进行笔试、业务考核和面试，按照招聘需求1:3比例（紧缺学科可放宽至1：2比例）推荐参加教育局面试，根据单位考核情况及教育局面试情况进行排序，择优录用。
2.高层次、紧缺型人才参加园区教育局组织的事业编引进人才专场考试，考核形式包含人才素质测评、业务考核和结构化面试，以事业编身份引进。
五、报名办法
1.请有意应聘者下载《苏大附中招聘教师应聘人员登记表》（附件1）、《苏大附中应聘人员信息汇总表》（附件2），并填写完整，附件的命名规则为：学科+姓名+登记表/汇总表。
2.将个人身份证、高等教育阶段学历证书、学位证书（含第一学历），各类从业资格证书及专业技能证书，其他各项获奖证书等材料扫描后打包压缩发送至邮箱，文件包的命名规则为：学科+姓名+个人材料。
3.以上材料以三个附件形式发送至邮箱：sdfzrczp@163.com，邮件主题、压缩包的名称为：学科+姓名。（只收电子材料，不收纸质材料）。
六、联系方式
1.学校地址：苏州工业园区东振路29号
2.联系电话：0512-62520260
3.联系人：卢老师、蒋老师
4.学校网址：http://szsdfz.sipedu.org/default.php
苏州大学附属中学
20211年8月
