（二）面试程序及要求
按照考生抽取的面试顺序号依序进入备考室进行备考，备考时间30分钟。备考结束后，考生带上现场书写的面试稿进入面试室进行面试，面试时间15分钟。考生面试结束后，按规定路线撤离考点，不得在考点内逗留或返回考场。
考生面试时只能报面试序号，不得向考官透露本人姓名、籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按0分处理；透露本人籍贯、毕业院校、工作单位、父母情况等个人信息的，按扣3分处理。
（三）面试评分规则
面试工作在主考官组织下开展，评分采取百分制。每位考官根据考生试讲情况，参照评分标准，独立评定每个考生面试得分。
计分方法：考生面试得分为去掉本考场考官给出的有效评分中的一个最高分和一个最低分后，其余考官给出的有效评分的平均分（分值按四舍五入保留2位小数）。考生面试最后得分经计分员、核分员、监督员现场核准，交本考场主考官审核签字后生效。
六、考生考试成绩计算
（一）公开招聘岗位考生考试总成绩＝笔试成绩÷2×40％＋（面试成绩×60％）。免笔试岗位的考生的面试成绩为考试总成绩。
（二）选调岗位考生考试总成绩＝面试成绩＋（优先条件得分×20％）。
七、成绩公布及进入考核人选的确定
（一）成绩公布：面试结束当天公布考生成绩。
（二）考核人选确定：按照招聘（选调）同一岗位面试考生考试总成绩从高分至低分按1：1的比例确定考核人选。在同一岗位招聘（选调）职数内确定考核人选末位出现考试总成绩并列时，以面试成绩高者确定为考核人选（属于免笔试的岗位通过加面试的方式确定考核人选）。若面试成绩也一致的情况下，以教育学与教学法基础知识考试成绩高者确定为考核人选。考生面试成绩需达60分以上方能进入考核程序。其中，按1：1的比例进入面试的考生，面试成绩必须达到70分以上才能进入考核程序。
八、组织领导
为了保证面试工作顺利进行，成立2021年阳朔县公开招聘暨选调中小学教师面试工作领导小组，具体负责面试工作的组织实施。
九、面试纪律
（一）实行回避制度。所有参与面试工作的考官、命题人员和工作人员，与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的，应当实行回避。
（二）严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：
⒈考生伪造、涂改证件、证明或以其他不正当手段获取面试资格的；
⒉考生在面试过程中作弊的；
⒊面试工作人员指使、纵容他人作弊，或在面试过程中参与作弊的；
⒋面试工作人员故意泄露考试题目的；
⒌违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定的其他情形的。
（三）按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等相关规定，考生在面试环节中有违纪违规行为的，情节严重、影响恶劣的，给予取消面试资格、面试成绩无效、五年内不得报考等处理。
（四）严格按公开招聘考试的有关政策规定开展面试工作，自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。
本公告由阳朔县教育局负责解释。
联系电话：0773－8886821、8811115
附件：
1．《阳朔县2021年公开招聘中小学教师面试人员名单》
2．《阳朔县2021年选调中小学教师面试人员名单》
阳朔县 2021公招暨选调参加面试人员名单附件1、附件2.xls
阳朔县教育局
2021年7月26日
