笔试时间为120分钟。满分100分。设定笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
2、现场资格复审
现场资格复审对象为拟入围面试人员，名单在芜湖经济技术开发区网站公布。从笔试成绩高分到低分按岗位招聘计划数确定进入面试人员，其中岗位招聘计划数5人及以下的按3:1比例确定，岗位招聘计划数5人以上的按2：1确定，最后一名如有多位报考人员成绩相同，则一并进入。厨房主厨和后勤岗位报考人员，报名资格审查合格后均进入现场资格复审。
参加面试人员须在规定的时间内到指定地点接受现场资格复审，同时提供招聘公告中规定的报考资格条件要求的相关证书（证件）原件等材料进行审验。对资格复审合格的应聘人员，发放面试通知书。
经资格复审不合格或未按时参加现场资格复审的，取消其参加面试资格。由此出现人选缺额的，在规定时间内按笔试成绩从高分到低分依次等额递补（递补人员最后一名如有多位报考人员成绩相同，并列进入）。
资格复审时，报考人员根据报考岗位条件提供证件、材料：
如：身份证、毕业证、教师资格证、普通话等级证书、厨师证、医护职业资格证等和复印件，报考厨房主厨、后勤人员岗位的，还需提交相关工作经历证明等材料。
3、面试（满分100分）
教师岗位面试主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。具体为：
（1）现场教学及答辩（70分）
撰写教学活动设计及现场教学。活动设计文稿撰写及活动前准备不超过60分钟，现场教学不超过8分钟。答辩不超过5分钟。
（2）专业技能测试（30分）
舞蹈（不超过3分钟，自备曲目）；弹唱（不超过3分钟，提供钢琴，自备曲目），声乐（不超过2分钟，自备曲目）；速写及创意画（60分钟，现场命题）。
报考保健医生、会计岗位的人员为结构化面试。主要考察对本岗位知识的掌握、应急处理能力，逻辑思维和语言表达及与人沟通的能力等。
报考保育员、厨房主厨和后勤人员岗位考试形式为结构化面试和实践操作技能测试。结构化面试主要考察对本岗位知识的掌握、逻辑思维和语言表达能力等。实践操作技能测试考核与岗位工作相关的操作技能等。
面试工作结束后，根据报考人员的总成绩（岗位总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，厨房主厨和后勤人员岗位总成绩=结构化面试成绩×40%+实践操作成绩×60%。在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入），按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考核人员名单（若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩为依据，从高分到低分确定）。
设定面试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。设定厨房主厨和后勤人员岗位总成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
（五）体检、考核、公示及聘用
根据考试总成绩按从高分到低分的顺序（考试总成绩相同的，按笔试成绩高低顺序排序），以1:1的比例确定体检和考核人员名单。因体检或考核不合格出现缺额的，从高分到低分依次等额递补。
体检项目和标准按照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》的幼儿园教师体检标准规定执行。体检合格后对其进行考核。如发现有违法、违纪行为或受到党纪、政纪处分的人员一律取消其拟聘资格。
对体检及考核合格人员进行公示，公示时间为五天。公示无异议后，办理相关聘用手续。
四、有关待遇
实行劳动合同制，工资待遇按照经济技术开发区公办幼儿园聘用人员工资标准执行，办理养老、失业、医疗、工伤、生育等五项社会保险和住房公积金。
五、其他事项
1、报考人员考试进场均采取“安康码绿码+佩戴口罩+测量体温”方式进行核验，未申领“安康码”人员、“安康码”为“黄码”或“红码”人员、体温37.3度以上人员均不得进入考试现场。
2、后续相关招聘信息详情请随时关注芜湖经济技术开发区网站通知公告栏（http://weda.wuhu.gov.cn/zwgk/tzgg/index.html）查询。不再另行电话通知。
3、联系人电话：0553-5849271，联系人：陈老师
附件：2021年经开区公办幼儿园工作人员招聘岗位及条件.docx
芜湖经济技术开发区社会事业局
2021年7月15
