按照招聘岗位计划数1:3的比例，根据该岗位笔试成绩从高分到低分确定现场资格复审对象；笔试成绩相同（末位分数并列）的考生，一同进入现场资格复审。未按规定要求进行现场资格复审的考生视为放弃。因考生放弃现场资格复审或资格复审不合格而达不到1:3比例的，按该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补（同分处理办法同上）。现场资格复审合格人员确定为面试对象。并在岳阳楼区人民政府门户网站公布面试对象名单。
（八）面试准考证打印
面试准考证打印时间：详见面试对象公示。
考生登录网报系统自行打印《面试准考证》。未在规定时间内打印《面试准考证》视为放弃。
（九）面试
1.面试时间地点。时间、地点及其它要求详见《面试准考证》。
2.面试内容及形式。
面试分值100分。
①语文、数学、思想政治（道德与法治）、历史、地理、物理、生物学科岗位面试形式为试教，试教内容为本岗位对应的学科课程中的某片段。
②音乐、体育学科岗位面试形式分为试教（占面试分值的40%）和专业技能测试（占面试分值的60%）。试教内容为本岗位对应的学科课程中的某片段。专业技能测试内容为相关艺术、体育专业技能。
③学前教育学科岗位面试形式分为试教（占面试分值的60%）和专业技能测试（占面试分值的40%）。试教内容为幼儿教材中的某片段。专业技能测试内容为相关学前教育专业技能。
3.面试设最低合格分数线。面试最低合格分数线仅适用于面试实际参考人数没有形成有效竞争的岗位，面试最低合格分数线按参加同一场次同一组评委评分的面试人员总成绩的平均分的80%计算。未达到面试最低合格分数线的不得进入下一环节。
（十）综合成绩合成及公示
1.综合成绩计算公式：综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试成绩、面试成绩保留到小数点后二位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。
2.同分处理办法。综合成绩相同的，按面试成绩高低的顺序排名；再相同，按学历高低的顺序排名；如再相同，按专业技术职称高低顺序排名；如仍相同，以普通话水平测试等级证分数高低顺序排名。
3.面试结束后，面试成绩、综合成绩在岳阳楼区人民政府门户网站公示3天。
4.体检对象的确定。根据招聘岗位计划，按该岗位考试综合成绩从高分到低分排名等额确定体检对象，并在岳阳楼区人民政府门户网站公示体检对象名单。
（十一）体检
1.体检时间地点。体检集合时间、地点及要求等相关事项见公告。
2.本次招聘考试体检费用由应聘者承担。
3.体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和相关规定实施。对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向岳阳楼区教育局提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
4.体检合格的考生方可进入考察环节。
（十二）考察
考察工作突出政治标准，重点考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
考察合格人员为拟聘对象。
（十三）递补
面试结束后，出现体检或考察不合格、放弃、违纪查实取消资格等情况造成岗位计划出现空缺，在拟聘人员公示前，按同一岗位考试综合成绩，从高分到低分依次、等额递补1次。
（十四）拟聘对象公示和选岗
1.拟聘对象名单在岳阳楼区人民政府门户网站公布，公示期为7个工作日。拟聘对象公示无异议的，或公示有异议但经查实不影响聘用的，确定为聘用对象。公示后不再进行递补。
2.选择招聘学校时，同类招聘单位的考生，按照综合成绩从高分到低分的顺序依次自主选择，选择过程公开。
六、聘用手续办理
1.岳阳楼区教育局按规定程序到编制、人社、财政部门办理编制、聘用、工资等相关人事手续。
2.实行试用期。试用期按照省委组织部、省委编办、省人社厅关于印发《湖南省事业单位岗位管理若干问题处理意见》的通知（湘人社发〔2019〕10号）文件执行。
3.公开招聘新进人员一律与用人单位签订聘用合同，最低服务年限5年（包括试用期）。
七、其它有关事项
1.凡应聘人员未按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、选岗、办理聘用手续等任一环节的，均视为放弃招聘资格。
2.本次招聘公告在岳阳市人力资源和社会保障局网站、岳阳楼区人民政府门户网站同时发布。后续公告公示等，均在岳阳楼区人民政府门户网站发布，请各位应聘者及时关注，不另行通知。
3.本次公开招聘不指定考试辅导用书（资料），不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，敬请广大应聘者注意，切勿上当受骗。
4.根据新冠肺炎疫情防控要求，报考人员必须全程做好自我防护工作，进入考试区域请自备口罩、自觉佩戴；“电子健康码”和“通信大数据行程码”均为绿码方可报名和考试。如有异常，按疫情防控要求处理。
5.招聘考试期间，请保持通讯畅通，随时关注岳阳楼区人民政府门户网站有关招聘信息。
6.严格查处违纪违规行为。对各种形式、各个环节的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃查处。
7.咨询及监督电话
咨询电话：0730-8870851（区教育局政工人事股）
0730-8976185（区人社局事业单位管理股）
监督电话：0730-8870877（区纪委监察委驻区教育局纪检监察组）0730-8338322（区纪委监察委驻区人社局纪检监察组）
未尽事宜，由岳阳楼区公开招聘教师工作领导小组负责解释和处理。
附件：
岳阳楼区教育局
岳阳楼区人力资源和社会保障局
2021年7月16日
