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根据《关于2021年西安市事业单位公开招聘高层次及特殊紧缺人才的公告》规定，现就碑林区考试安排公告如下：
一、进入考试人员名单
详见附件。
二、考试形式及安排
（一）综合类岗位
1.考试形式
采取先笔试后面试的方式进行，笔试为《职业能力倾向测验》一科，满分100分，最低分数线70分，低于70分者不得进入面试环节。70分及以上的，按照招聘计划数5倍由高至低，确定进入面试人员，末位成绩并列的，一并进入面试。笔试成绩仅作为进入面试的依据，不计入总成绩。
笔试结束后，在碑林区人民政府门户网站公布笔试成绩和进入面试人员名单（为保护考生隐私，仅公布70分及以上人员成绩，未公布的，考生可致电碑林区人社局查询，查询电话：029-89625318）。
面试满分100分，最低分数线70分，低于最低分数线者，不得进入体检环节。面试结束后，依据面试成绩，按照与岗位招聘计划1：1的比例由高到低确定参加体检人员，末位面试成绩出现并列的，按笔试成绩高低确定排名顺序，笔试成绩仍并列的，由碑林区人社局组织加试。
2.考试安排
（1）笔试时间：2021年7月13日上午10:00—11:30
（2）笔试地点：大学南路小学朱雀分校（碑林区朱雀大街58号）
（3）有关要求：应聘人员需提前查看附件名单中，个人的准考证号、对应的考场号和座位号。考试当天须于9:15至9:30，凭身份证、《报名信息表》进入考场，对号入座。开考15分钟后，迟到者一律不得进入考场，开考30分钟后，方可交卷、退场。
（4）面试时间、地点及有关事项另行公告。
（二）教育类岗位
1.考试形式
采取直接面试的方式进行。
（1）小学班主任岗位，采取结构化面试，时间10分钟。
（2）幼儿教师岗位，采取讲微型课+自弹自唱（曲目自选）+无伴奏舞蹈（舞种自选，可提前穿戴舞蹈服装）的方式进行，备课25分钟（备课期间完成一幅指定主题的A4纸简笔画，文具自备）。面试13分钟。
（3）其他教师岗位，采取试讲的方式，备课20分钟，讲课10分钟。
面试满分为100分。应聘同一岗位分在不同考场的面试人员，面试成绩采取加权平均法计算。加权平均法计算办法为：用本岗位应聘人员有效原始面试成绩的总平均分，分别除以该岗位各考场应聘人员面试原始成绩的平均分，求得各面试考场的加权系数。用各面试考场的加权系数分别乘以本考场应聘人员的原始面试成绩，所得结果即为加权后该应聘人员的面试成绩（保留小数点后两位，不实行四舍五入）。
