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根据《2021年度百色市中小学教师公开招聘公告》的有关规定，为做好2021年百色市右江区公开招聘中小学教师考核和体检工作，现将有关事项公告如下：
一、考核
（一）考核人选的确定。
根据《2021年度百色市中小学教师公开招聘公告》的有关规定及考生面试成绩从高到低按计划聘用人数1∶1的比例确定考核人选共263人（具体名单见附件1）。
（二）考核时间。
2021年7月23日前完成，具体时间由区教育局另行通知。
（三）考核要求。
区教育局、区人力资源和社会保障局负责应聘人员的考核工作，着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况，同时对应聘人员资格条件进行复核。考核中出现不合格的，在同一岗位中按面试成绩从高分到低分的顺序依次递补进行考核。对同一岗位确无人选递补的，取消该岗位的招聘计划。
进入考核的考生填报《2021年度右江区中小学教师公开招聘入围考核考生信息表》（附件2），并于7月5日前把电子文档发到右江区教育局考核专用邮箱:yjqjyjkh@163.com。
考核对象应向考核组提供下列材料，是复印件的需提供原件验证，要求考核对象将以下材料按照顺序装入档案袋内，考核时提交考核组：
1.身份证复印件；
2.符合考核对象报考岗位所要求的学历、学位证书复印件；
3.教育部学历证书电子注册备案表；
4.教师资格证复印件；
5.户口所在地的县级计生部门出具的计划生育证明（须注明是否违反计划生育政策）；
6.户口所在地公安部门的派出所出具的守法情况证明（须注明有无犯罪记录）；
7.个人自传(包括个人的学习经历、实习实践、工作经历详细说明;家庭关系、兴趣特长、奖惩情况详细说明;诚信参考、遵纪守法，以及践行家庭美德、社会公德、职业道德的情况详细说明)；
8.个人工作总结或学习总结（不少于1000字）；
9.应届毕业生提供学校出具的毕业鉴定和毕业学校、院系及辅导员的联系电话及详细地址（应届毕业生指2021年毕业的普通高校毕业生）；
10.单位对个人的现实表现鉴定，无工作单位的，由户口所在地居委会或社区进行鉴定；
11.在职在编（含聘用教师控制数）人员提供单位纪检部门出具的廉政鉴定意见表。
二、体检
区教育局、区人力资源和社会保障局负责组织本辖区应聘人员的体检工作。考生体检费自付，且交通、食宿自行安排。
（一）体检时间。
