2.资格审查内容。主要查验考生的如下材料：①有效身份证件；②报名表；③笔试准考证；④学历（学位）证，及带二维验证码的《教育部学历证书电子注册备案表》；⑤教（幼）师资格证；⑥普通话等级证书；⑦园长培训合格证书和工作经历证明（加盖单位及当地教育主管部门行政公章）；⑧篮球专业国家二级及以上运动员证。上述材料须提供原件及复印件，按承诺制报名要求，其材料须合法合规、真实有效。
3.进行资格审查，确定面试对象。按照招聘岗位计划1:3的比例，在达到笔试最低合格分数线的报考人员中，根据该岗位笔试成绩从高分到低分确定资格审查对象；笔试成绩相同（末位分数并列）的考生，一同进入资格审查。未按规定要求进行资格审查的考生，视为放弃资格审查。因考生放弃资格审查或资格审查不合格而达不到1：3比例的，按该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补（同分处理办法同上），递补不超过2次。资格审查合格人员为面试对象。
幼师A岗位面试开考比例为1：2，招聘岗位计划与资格审查合格人员达不到1：2比例的，经领导小组研究决定核减或取消岗位计划，并另行公告。
资格审查结束后在岳阳经济技术开发区门户网站发布面试对象名单、面试准考证领取时间及地点。
资格审查贯穿招聘工作全过程。在任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料不实、弄虚作假的，取消其应聘资格。故意弄虚作假的，3年内不得参加我区人事招聘考试；持伪造证件参加考试的，记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，记录期限为5年。
（五）面试
所有岗位的考生均须参加面试。
1.时间与地点：见面试准考证。
2.面试形式：所有岗位均须面试微课，时间为8分钟。内容为应聘岗位现行教材，主要考查考生驾驭教材和把握重点、难点的能力，以及学科专业素质、课堂（活动）组织能力和教学（保育教育）基本功。
音乐、体育、美术、书法、信息技术岗位增加专业技能测试，内容为：初中体育B和小学体育A岗位主要测试足球专业技能，初中体育C和小学体育B岗位主要测试篮球专业技能，小学体育C岗位主要测试体育舞蹈专业技能，初中音乐岗位主要测试二胡专业技能，小学音乐A岗位主要测试音乐舞蹈专业技能，小学音乐B岗位主要测试声乐专业技能。
幼师B、C岗位增加专业技能测试，内容主要为唱、跳、讲、弹、画。
幼师A岗位增加结构化面试环节，主要测评考生综合分析、计划组织与协调、应变与情绪自控、人际交往、语言表达等能力素质，时间为10分钟。
3.面试分值：面试总分值为100分。①面试仅有微课要求的岗位，微课分数即面试分数；②面试有微课+专业技能测试要求的岗位，微课分值占面试总分值的60%，专业技能测试占面试总分值的40%；③面试有微课+结构化面试要求的岗位，微课分值占面试总分值的50%，结构化面试分值占面试总分值的50%。
招聘岗位实际参加面试人数未形成有效竞争的，报考人员面试成绩必须不低于当场（同一场次、同一个面试考官组）形成有效竞争岗位入围体检人员的最低面试分数，才能进入下一环节。
4.综合成绩合成
①幼师B、C岗位、中小学教师岗位综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%；幼儿园幼师A岗位综合成绩=面试成绩。
②笔试成绩、面试成绩保留到小数点后两位数字，综合成绩保留到小数点后三位数字。
③综合成绩相同的，按面试成绩从高分到低分进行排名；再相同的，按学历层次从高到低进行排名；再相同的，根据考察结果报区2021年教师公开招聘工作领导小组研究决定。
④面试结束后，面试成绩、综合成绩在岳阳经济技术开发区门户网站公示3个工作日。
（六）体检和毛发检测
1.体检和毛发检测对象的确定。根据招聘岗位计划，按该岗位考试综合成绩从高分到低分排名等额确定体检对象。
2.体检和毛发检测时间、地点及要求另行通知。费用由应聘者承担。
3.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和相关规定实施。
对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向岳阳经济技术开发区人事局提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
（七）考察
体检和毛发检测合格人员进入考察环节。考察工作突出政治标准，重点考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩和应聘资格条件等方面的情况。组织考察时，应根据考察对象的情况采取适当的考察方式，并形成具体的考察结论。
（八）人员递补
在体检、考察环节，因不合格或自动放弃等情况造成招聘岗位计划出现空缺时，按该岗位综合成绩从高分到低分依次等额递补，仅递补1次。
（九）公示与选岗
1.考察合格人员为拟聘对象，在岳阳经济技术开发区门户等网站公示7个工作日。公示后不再进行递补。
2.拟聘对象公示无异议的，或公示有异议但经查实不影响聘用的，确定为聘用对象。
3.由区教育文体工作局组织聘用对象，公开、公正、公平地按岗位从高分到低分的顺序，依次自主选择岗位。不按要求参加选岗的，视为自动放弃，且3年内不得报名参加我区招聘考试。
（十）聘用手续办理
聘用手续办理由区教育文体工作局负责。
1.按规定程序到人事、编制部门办理聘用手续和编制登记手续。聘用手续办理时间为2个月以内，逾期取消聘用资格。
2.实行试用期。试用期按照省委组织部、省编办、省人社厅关于印发《湖南省事业单位岗位管理若干问题处理意见》的通知（湘人社发﹝2019﹞10号）文件执行。
3.此次招聘教师、幼师最低服务期为5年。
六、其他有关事项
1.应聘人员凡未按要求参加笔试、资格审查、面试、体检、考察、选岗、聘用手续办理等任一环节的，均视为自动放弃应聘资格。
2.公开招聘期间，请考生保持通讯畅通，密切关注岳阳经济技术开发区门户网站有关招聘信息，错过的责任自负。
3.考生参加笔试、面试时，必须同时携带相应准考证、有效身份证件原件，两证缺一的考生不得参加考试。
4.本次公开招聘不指定参考书籍，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5.严格查处违纪违规行为。对各种形式、各个环节的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）严肃查处。
6.根据新冠肺炎疫情防控要求，报考人员必须全程做好自我防护工作，进入报名和考试区域请自备口罩、自觉佩戴；经扫描“电子健康码”和通信大数据行程码均为绿码方可报名和考试。如有异常，按疫情防控要求处理。
7.咨询电话：0730-8720786（区教育文体工作局人事科）
0730-8208802（区人事局）
监督电话：0730-8720810（区纪工委信访室）
8.未尽事宜，由区2021年教师招聘工作领导小组办公室负责解释。
附件1：岳阳经济技术开发区2021年公开招聘中小学教师和幼儿园幼师岗位表.xlsx
附件2：岳阳经济技术开发区2021年公开招聘中小学教师和幼儿园幼师报名表.xlsx
附件3：湖南省2021年考试录用公务员专业指导目录.xlsx
岳阳经济技术开发区党群工作部
岳阳经济技术开发区教育文体工作局
2021年6月28日
