五、面试程序
1.报到、候考。参加面试考生须持本人有效证件（身份证、面试通知单），于面试当天上午7:30分前到达面试考场的考生候考室报到，迟到者，作自动放弃处理，而后实行封闭管理。
2.抽签。参加面试考生须进行抽签并按序号确定参加面试顺序。
3.备课。考生全部进场后，异地评委在纪检监察员全程陪同下到达面试考场，并在考场监察员监督下当场命题、密封，监察员领取密封考题后到候考室与考生当场确认并签字。考生依次进入备课室备课。
4.面试。
①课堂教学(试讲)。在联络员引导下进入面试室，考生进入后板书课题，开始试讲，面试结束后备课稿上交工作人员备查。
②专业技能测试。在联络员引导下进行专业技能测试。
5.宣布成绩。
六、计分办法
1.在评委组的评分中去掉一个最高分和一个最低分，计算出的平均分即为该面试考生的面试得分，面试得分保留两位小数，小数点后第三位“四舍五入”。
2.按照《江西省2021年中小学教师招聘调剂入闱人员名单及面试有关事项公告》，中小学教师岗位（不含音乐、体育、美术）考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（50÷笔试总分）+面试成绩×（50÷面试总分）；音乐、体育、美术教师岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×（40÷笔试总分）+面试成绩×（60÷面试总分）。例如:小学语文教师岗位笔试两科总分200分,考生实际得分120分;面试满分为100分,而考生实际得分为80分,则该考生总成绩=120×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。
七、面试纪律
1.面试时如出现缺考（自动放弃）、迟到、违纪等情况，其面试成绩以零分计算；
2.候考期间，考生无特殊原因不得离开候考室，确需离开候考室的，须经同意后由工作人员陪同方可离开；
3.面试考生服从工作人员管理，遵守纪律，考生不得将手机等任何通讯工具带进候考室及考场（面试要求携带的除外），已携带者必须关机后自觉交工作人员保管，否则按舞弊处理。备课时不得使用任何电子工具和辅助资料，否则视为作弊，按违纪处理；
4.备课时，考生不得在备课稿纸上署名，须写上自己的岗位抽签号。
5.面试时，考生不作自我介绍、不得询问考官及工作人员姓名、身份。
八、其它事项
1.通过资格审查的入闱面试人数小于或等于招聘计划数时,考生面试成绩不得低于75分，否则核减或取消该岗位招聘计划。
2.面试程序结束后，按招聘名额1∶1的比例从高分到低分（笔试、面试的折合总成绩）确定体检人选，并由县人社部门统一组织体检（体检时间另行通知）。末位考试总成绩相同者，依次按面试、笔试的分数高低，确定体检人选；如面试、笔试成绩完全相同，加试一场面试。
3.拟聘用人员，待体检、考察合格后方能聘用。体检标准按照省教育厅、省卫健委、省残联《关于印发〈江西省教师资格申请人员体检办法（修订）〉的通知》（赣教规字〔2021〕3号）要求进行。
4.面试工作过程严格按《暂行办法》的有关规定执行。面试考场实行封闭管理。纪检监察工作人员参与全过程并实行监督。
5.考生面试成绩、入闱体检人员名单均在分宜县人民政府网进行公布。
6.资格审查贯穿整个招聘工作全过程。凡发现与公告范围和条件不符或弄虚作假的，将取消其聘用资格。面试程序结束后所产生的岗位空缺一律不递补。
7.根据《江西省特岗教师管理办法（试行）》（赣教师字〔2012〕43号），新聘特岗教师须履行三年服务期义务，不得中途随意离岗。
8.县教育体育局、县人力资源和社会保障局不委托任何单位举办任何形式的培训班。
本方案由分宜县教育体育局、分宜县人力资源和社会保障局负责解释。
分宜县2021年全省统一招聘特岗教师入闱面试人员名单.xlsx
分宜县教育体育局 分宜县人力资源和社会保障局
2021年6月28日
