2.总成绩计算
考生总成绩＝（笔试成绩折百分制+政策加分）×50%+面试成绩（百分制）×50％（笔试成绩、面试成绩折算后均四舍五入精确到两位小数）。
3.入围体检人员确定
各专业岗位根据计划招聘人数按总成绩从高分到低分按1：1确定入围体检人选。若总成绩相同，则按笔试成绩高低排序；若笔试成绩也相同则按专业知识考试成绩高低排序；若专业知识考试成绩还相同则按面试原始成绩（四舍五入前）高低排序。
2021年松溪县公开招聘新任教师和备用教师总成绩将于6月20日前在松溪县人民政府网、松溪县教育局网公布。
六、注意事项
1.考生按面试时间准时到达面试地点，迟到视为自动放弃。
2.考生须服从考点工作人员管理，自觉遵守考场纪律。考场将统一提供教材和写教学设计用纸。考生不得携带教材、教参、教案、参考资料及手机、电子存储设备等物品进入考场。
3.考生在面试和编写设计稿时不能涉及姓名、身份证号等有关个人信息，否则取消面试成绩。
4.因体检不合格或考生自动放弃等原因出现的岗位空缺，由报考同一专业岗位人员中按考试总成绩从高分到低分依次递补。
七、面试工作组织、纪律与监督
1.面试工作由松溪县教育局组织实施。
2.松溪县人力资源和社会保障局全程参与面试组织实施工作的指导与监督。
3.松溪县纪委派驻县委宣传部纪检组对招聘工作进行全程监督。
监督组电话：0599—2331106
八、咨询电话
松溪县教育局：0599-2331208
九、其它
未尽事宜，由松溪县教育局负责解释。
附件：2021年松溪县新任教师和备用教师招聘参加面试人员名单.docx
松溪县教育局松溪县人力资源和社会保障局
2021年6月7日
