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苏州工业园区东延路实验学校坐落于金鸡湖畔与独墅湖之间，建校于2019年9月，是园区管委会直属的九年一贯制公立学校。学校秉持“日新·菁进”的校训，打造一支具有价值追求和充满人文精神的教师队伍。东延追梦，乘风扶摇，为适应学校快速发展，现公开招聘2021年应届优秀毕业生、有工作经验的优秀骨干教师，具体如下：
一、招聘岗位
小学：语文数学
二、招聘性质
苏州工业园区教育系统以企业化管理和事业编两类人员性质招录教师。近年来，园区教育系统积极顺应人事制度改革，率先实行以企业化管理身份招录教师，采用合同聘任、岗位管理，提供有竞争力的薪酬待遇，统一参加园区企业职工社会保险（公积金）乙类综合保障计划。企业化管理的教师与事业编教师同工同酬，专业标准、专业提升路径、行政晋升路径相同，年度考核要求、考核标准、考核程序相同。
符合事业编条件的优秀骨干教师，通过事业编专场考核，以事业编引进。
三、招聘要求
应聘人员需具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，关爱学生，忠诚教育事业，无违法犯罪记录。报考中小学教师岗位的需取得符合要求的教师资格证书，并具有正常履行岗位职责必备的身心条件和招聘岗位所要求的具体任职资格条件。其中全日制硕士及以上研究生学历、“985、211”或一流大学建设高校优秀本科应届毕业生，暂无相应教师资格的人员可先应聘教师岗位，并承诺入职后3年内取得相应教师资格。
（一）应届高校毕业生应聘条件
应届高校毕业生是指纳入国家全日制普通高校统一招生计划并通过全日制普通高等教育毕业的2021届毕业生，研究生报考的其本科学历须为全日制普通高等学校毕业。初中、小学教师岗位的应具有全日制本科及以上学历学位证书。园区籍师范生包含2019年、2020年往届毕业但未办理任何就业报到手续的人员。
（二）在职教师应聘条件
1.学历条件
本科及以上学历、学位证书。
2.年龄及荣誉条件
一是有潜力的青年教师。具有校级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉，班主任或毕业班授课经验丰富的，年龄要求在30周岁以下（1991年1月1日后出生）。
二是成熟骨干教师。具有区县级及以上教育教学类竞赛奖项或综合荣誉的，年龄要求在35周岁以下（1986年1月1日后出生）；具有区县级学科带头人称号的，年龄要求在38周岁以下（1983年1月1日后出生）。
三是高层次、紧缺型人才。根据园区教育系统事业编制人才引进办法，通过事业编引进专场考核，以事业编引进。其中：
（1）高层次人才
A类：国家万人计划教学名师、省级教育名家称号获得者或省级人民教育家培养对象，年龄在48周岁以下（1973年1月1日及以后出生）。
B类：正高级教师，省特级教师，大市级教育名家称号获得者，年龄在48周岁以下（1973年1月1日及以后出生）。
C类：大市级名教师、名校长，姑苏教育青年拔尖人才称号获得者，年龄在45周岁以下（1976年1月1日及以后出生）。
D类：大市级学科带头人，年龄在40周岁以下（1981年1月1日及以后出生）。
