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华中师范大学苏州太湖实验中学是苏州市人民政府与华中师范大学合作，由全国知名中学华中师大一附中委派团队进行管理，纳入华中师大一附中卓越联盟体系的公办中学。学校以培养未来世界的引领者为目标，以塑造强健身心、涵养卓越品格和培养关键能力为理念，全方位实施素质教育，培养创新型全面发展人才。学校初中部拟于2021年借用吴中太湖新城吴郡小学校舍，于9月1日开学。
根据《省教育厅省人力资源和社会保障厅关于进一步做好全省中小学校新进教师公开招聘工作的意见》（苏教规〔2016〕1号）有关规定，经研究，2021年华中师范大学苏州太湖实验中学拟公开招聘教师21名。现将《2021年华中师范大学苏州太湖实验中学公开招聘教师公告》（以下简称《公告》）公布如下：
一、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱教育事业，无违法犯罪记录，有良好的思想政治素质和职业道德。
（二）服从组织分配，自愿从事所分配的岗位工作。所学的全日制专业与报考岗位的专业要求相符或相近。
（三）符合下列条件之一者可报考：
1.2021年应届全日制普通高校毕业生。须具有与报考岗位相应的教师资格证书，或已经参加全国中小学教师资格考试（笔试）且成绩合格，并承诺于2021年8月31日前取得相应的教师资格证书。年龄一般在30周岁以下（1990年6月1日以后出生，以此类推），并符合下列条件之一：
1).2021年国内高校毕业的优秀应届研究生，须具有相应学位且第一学历为“双一流”建设高校全日制本科。（“双一流”建设高校名单见附件3）
2).2021年教育部直属师范大学应届师范类本科毕业生（不含定向生、委培生）。
2.在职骨干教师。须具有相应教师资格证书、本科及以上学历，三年以上教育教学工作经历和中级及以上教师职称，年龄一般在35周岁以下，符合下列条件之一的可适当放宽年龄：
1).具备县区级及以上学科带头人或县区级及以上优秀班主任称号的，年龄可放宽至38周岁。
2).具有副高级教师职称，或博士研究生学历（学位），或地市级学科带头人，或地市级评优课一等奖，或地市级优秀班主任称号的，年龄可放宽至43周岁。
3).具有正高级教师职称，或省特级教师称号，或为省“333工程”培养对象的，年龄可放宽至48周岁。
（四）附件1“职位表”中对招聘岗位基本条件和其他资格另有规定的从其规定。
二、报名程序及注意事项
（一）报名方式和时间
报名采用网络报名的方式进行。网上报名时间：2021年6月1日9:00—6月9日17:00。
报名人员可点击http://qywx.hsybyh.com/resume/12/send，或扫描报名二维码（见附件2），同时上传电子版个人简历（文件必须以“应聘岗位名+毕业学校+学历+姓名”命名）。
（二）报名资格初审
1.资格初审时间：2021年6月1日—6月10日。
2.应聘人员可在6月10日后通过“吴中太湖新城发布”微信公众号查询是否通过资格初审。
（三）报名注意事项
1.为确保招聘公开、公平、公正，招聘实行诚信报考制度，招聘主管单位资格初审时只对报名者网上提交的个人报名信息进行审查。
2.本次招聘笔试各科开考比例详见附件1“职位表”。报名结束后达不到开考比例的岗位，将核减招考计划，直至取消该岗位。报考被取消岗位的考生，如符合其他岗位条件的，可按本公告的规定补报其他岗位。
3.下列人员不得报考：①现役军人或普通高校在读非2021届毕业生；②参照事业单位公开招聘有关回避规定需要回避的人员；③2021年8月31日前，在国家规定服务期内的公务员，或有规定（含协议明确）不得解聘离开工作单位（岗位）的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员；④吴中区在编教师、年金制教师（含太湖新城合同制教师）。
4.报名者须对照本《公告》规定的招聘岗位和招聘条件如实申报，所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。在整个招聘过程中，报名者凡有弄虚作假或重复报名等违反本《公告》规定的行为一经查实，随时取消应聘和录用资格，责任由报名者自负。
三、资格复审及考试
（一）在职骨干教师招聘考核
1.对通过资格初审的应聘者进行综合能力素质评估，通过资格复审的人员名单可通过“吴中太湖新城发布”微信公众号查询。
2.如资格初审通过人数超过岗位选聘数3倍的，根据综合能力素质评分高低按1:3的比例确定进入资格复审人选；不满3倍的，按实际通过资格初审人数确定进入资格复审人选。
3.在领取面试通知书前对进入面试的人选进行资格复审，时间、地点另行通知。
4.资格复审时，面试人选须提供符合报考岗位条件和报考要求的相关证明材料原件和复印件一份。对进入面试人选所提供的材料原件进行复审，通过复审的方可发放面试准考证。
5.面试采取试讲（按占比70%计）和综合面试（按占比30%计）相结合的方式。综合面试以结构化面试和问答相结合的方式进行。面试总分为100分，设60分为合格分数线，面试成绩当场公布，成绩保留小数点后两位小数，第三位四舍五入。如考核总分相同的以试讲成绩高者在前，如试讲分数亦相同的则进行加试，加试事宜另行通知。
6.总成绩将在东吴人才网公示，公示时间不少于5个工作日。
（二）优秀应届毕业生招聘考核
1.由招聘单位发送笔试通知邮件，明确笔试具体时间、地点及相关事项。
2.笔试总分为100分。笔试设合格分数线，当全部参加笔试考生的笔试平均分高于或等于60分时，以60分为合格分数线；当全部参加笔试考生的笔试平均分低于60分时，以该平均分为合格分数线，但不得低于50分。笔试成绩及合格分数线以百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。笔试成绩可通过“吴中太湖新城发布”微信公众号查询。
3.根据招聘计划数按1:3的比例，从笔试合格者中按照从高分到低分的顺序，确定取得面试资格人选，不足进入面试比例的，按实际符合条件人数确定进入面试人选。
4.在领取面试通知书前对进入面试的人选进行资格复审，时间、地点另行通知。
